勞保用品佩戴規(guī)定20xx(編輯修改稿)
2024-11-17 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 避免職業(yè)病危害以及工傷事故的發(fā)生。二、范圍（包括外來車司機、客戶、應聘者等）。三、定義。各種勞保用品是保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施。四、各部門所必須佩戴的勞保用品車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡等。（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細按照各工種安全操作規(guī)程勞保佩戴要求執(zhí)行）五、佩戴規(guī)定，必須按照公司勞保用品佩戴要求進行佩戴，對于外來客戶必須佩戴安全帽進入車間。，需經(jīng)過公司領(lǐng)導批準后，才可酌情考慮。嚴禁使用破損、無效果的防護用品，破損、無效的防護用品應立即更換。，從而保證勞動者佩戴的合理性。適應的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受監(jiān)督。、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。，部門主管負主要責任。六、處罰規(guī)定（需提前準備3—5個安全帽放于門衛(wèi)室或辦公司）的行為，直接處罰公司內(nèi)部負責接待人員，50元/人次。凡是在車間現(xiàn)場作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，第一次發(fā)現(xiàn)，予以警告處罰，并立即整改佩戴。第二次發(fā)現(xiàn)，當事人處罰30元/人，無需本人簽名確認，并立即整改佩戴，連帶直接領(lǐng)導處罰，50元/人次（例：員工直接領(lǐng)導班長，班長直接領(lǐng)導車間主任）。第三次發(fā)現(xiàn)，當事人處罰50元/人，無需本人簽名確認，并立即整改佩戴，連帶直接領(lǐng)導處罰，100元/人次。并對當事人 予以調(diào)崗或開除。，將處罰200元—1000元。（一）有下列情況之一者罰款50元。，勞動保護用品穿戴不全。（著裝不全，不標準）。、廠房內(nèi)隨意停放自行車、摩托車。，安全通道不暢通。（二）有下列情況之一者罰款100元。、班中飲酒，酒后上崗。、不準穿高跟鞋的崗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽進行操作。、毒作業(yè)或在噪聲超標區(qū)域內(nèi)工作不戴防護用具。、乙炔瓶間距小于3M，距明火距離小于l0m及臥放使用乙炔瓶和未安裝防回火裝置。、本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程要點不知、不會。、無罩、無套
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