合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-16 23:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。(二)勞動合同與勞務派遣協(xié)議勞動合同——勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1