勞動合同制度示范文本(湖南省)(編輯修改稿)
2024-11-16 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同約定的工資支付乙方工資；超過一個月未安排乙方工作的甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)支付乙方停工生活費。第十八條 甲方安排乙方每日22時到次日6時間工作的每個工作日班補貼為 元。第十九條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假間甲方應按和地方有關規(guī)定的或勞動合同約定的支付乙方工資。六、社會第二十條 甲方應按和地方有關社會的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育費用；社會費個人繳納部分甲方可從乙方工資中代扣代繳。第二十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 乙方工傷待遇按和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。第二十三條 乙方在、產(chǎn)、哺乳等各項待遇按和地方有關生育政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十四條 訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關內(nèi)容。第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。第二十六條 乙方有以下情形之一甲方可以解除本合同并可不予支付經(jīng)濟補償金。在試用間被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：① ② ③ 嚴重違犯甲方規(guī)章制度的；詳細情形為：① ② ③ 嚴重瀆職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的；詳細情形為：① ② ③ 與其他建立勞動關系對完成甲方工作任務造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第二十七條 出現(xiàn)以下情形之一甲方可以提早三以書面形式乙方本人后解除本合同也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方患病或非因工負傷在政策規(guī)定的醫(yī)療滿后不能從事原工作時甲方應當另行安排乙方其他工作崗位乙方仍不能從事其工作的；乙方不能勝任本職工作甲方在對乙方進展培訓后或者是調(diào)整乙方工作崗位后乙方仍不能勝任工作的；雙方不能根據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十八條 甲方出現(xiàn)?勞動合同法?第四十一條第一款規(guī)定的情形依法進展經(jīng)濟性裁員時在解除本合同后應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二十九條 有以下情形之一甲方不得根據(jù)本合同第二十七條、第二十八條規(guī)定終止、解除本合同：乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)未進展離崗前職業(yè)安康檢查的或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察間的；乙方在甲方工作間患職業(yè)病或因工負傷到達規(guī)定不得終止、
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