建委、勞動合同示范文本(編輯修改稿)
2025-01-20 17:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標準。 （四）甲方每月 日 以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。 六 、 社會保險和福利待遇 第九條 甲乙雙方應按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。 第十條 乙方患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌地有關規(guī)定 執(zhí)行。 第十一條 甲方應為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害 5 保險，投保標準為 ，并支付保險費。 第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、職業(yè)培訓 第十三條 甲方負責對乙方進行職業(yè)技能、勞動安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓。 第十四條 甲方應實行“先培訓后上崗”的就業(yè)準入政策，上崗前應對乙方進行以下方面的業(yè)務培訓： （一）國家有關建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件 ； （二）建筑行業(yè)《國家職業(yè)標準》所要求的理論知識和實操方法 ； （三）建筑行業(yè)相關規(guī)章、規(guī)程標準 ； （四）事故防范和應急救援處理辦法及安全知識的培訓教育 ； （五）勞動者權(quán)利義務以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。 八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條 甲方應堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度。 第十六條 甲方應依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 第十七條 甲方和乙方在 履約
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