勞動(dòng)合同書正本(編輯修改稿)
2024-11-16 23:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資支付按照法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方犯罪被依法采取限制人身的強(qiáng)迫措施或者受到限制人身的行政處分的甲方不支付其被限制人身間的工資。第十二條 甲方可以從乙方工資中扣除以下費(fèi)用：1〕乙方賠償因個(gè)人原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的費(fèi)用：2〕甲方按照依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展的違規(guī)經(jīng)濟(jì)處分：3〕乙方個(gè)人逾借款及甲方為乙方代墊的其它款項(xiàng)：4〕經(jīng)乙方本人同意的其它費(fèi)用。五、社會(huì)第十三條 甲方按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的有關(guān)規(guī)定為乙方社會(huì)。注：因本總部在外地現(xiàn)重慶地區(qū)的員工的社會(huì)按照相關(guān)法規(guī)出資員工自行購(gòu)置每月的金與薪資一并發(fā)放乙方須出示購(gòu)置的相關(guān)憑證。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條 乙方對(duì)甲方理人員違章指揮強(qiáng)冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)回絕執(zhí)行：對(duì)危害生命平安和身體安康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。第十五條 在乙方被聘用間甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費(fèi)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條 甲方依法建立和完善規(guī)章制度。規(guī)章制度以合同附件為準(zhǔn)〕第十七條 甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。第十八條 甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展獎(jiǎng)懲。詳細(xì)獎(jiǎng)懲按照制定的相關(guān)獎(jiǎng)懲措施執(zhí)行。第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、消費(fèi)工藝、操作規(guī)程和工作 ；保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)進(jìn)步思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第二十條 乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律或章程甲方可根據(jù)本規(guī)章制度視情節(jié)的嚴(yán)重程度給予紀(jì)律處分直至解除本合同。八、與競(jìng)業(yè)限制第二十一條 乙方對(duì)甲方未公開的任何書面或口頭的商業(yè)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、理或財(cái)務(wù)信息、有關(guān)客戶、供
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