仲裁法和中華人民共和國勞動合同法若干問題的意(編輯修改稿)
2024-11-16 23:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在前款規(guī)定的間不提出異議又不履行支付的債權(quán)人可以向人民申請執(zhí)行。 第一百九十四條 人民收到債務(wù)人提出的書面異議后應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)催促程序支付自行失效債權(quán)人可以起訴?！?三〕仲裁時效的適用問題 1勞動者到相關(guān)部門上訪、投訴且不屬于該部門轄范圍的或者向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解相關(guān)部門出具證明查證屬實的均屬“向有關(guān)部門懇求權(quán)利救濟(jì)〞視為勞動爭議仲裁時效中斷。 四〕勞動爭議案件審理中仲裁與訴訟的銜接性程序問題 1〕勞動者追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或賠償金金額是指勞動者申請仲裁的懇求金額仲裁懇求涉及數(shù)項內(nèi)容各項合計計算總額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY十二個月金額的仲裁裁決為終裁決； 備注：是指各項合計計算總額而不是分項數(shù)額。假設(shè)按這樣的解釋仲裁法第47條的意義不大。廣東的是分項數(shù)額其理解更貼近實際?！?2〕勞動者要求按規(guī)定的執(zhí)行工作時間、享受休息休假權(quán)利而發(fā)生爭議以及勞動者與用人發(fā)生本第6條規(guī)定的社會爭議仲裁裁決為終裁決； 3〕勞動者因要求按的勞動執(zhí)行工作時間、享受休息休假權(quán)利和社會而發(fā)生的勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或賠償金爭議按本條第一款第1〕項規(guī)定執(zhí)行。 2當(dāng)事人根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十九條規(guī)定以仲裁會逾未作出受理而直接向人民提起訴訟的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向人民提交仲裁會出具的已承受其申請材料的憑證及尚未受理的證明仲裁會出具相應(yīng)憑證和證據(jù)后終止有關(guān)案件的審理。 當(dāng)事人根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十三條第一款規(guī)定以仲裁會逾未作出仲裁裁決而直接向人民提起訴訟的人民經(jīng)審查確實不存在待批、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動及其他阻礙仲裁辦案進(jìn)展的客觀情況等中止事由的應(yīng)當(dāng)予以受理。人民在審查時可以要求當(dāng)事人提供仲裁會出具的?受理書?及尚未裁決的證明。 2仲裁會根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十四條的規(guī)定作出先予執(zhí)行裁決的勞動者向人民申請先予執(zhí)行的應(yīng)當(dāng)向人民提供以下材料： 1〕先予執(zhí)行裁決書； 2〕裁決書送達(dá)證明。 2仲裁終的勞動爭議裁決勞動者已申請人民執(zhí)行而用人依法申請撤銷該裁決的人民應(yīng)當(dāng)對被執(zhí)行財產(chǎn)中止執(zhí)行。如該裁決被裁定撤銷的應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行。撤銷裁決的申請被駁回的人民應(yīng)當(dāng)恢復(fù)執(zhí)行。 2根據(jù)審理撤銷仲裁裁決、執(zhí)行仲裁裁決案件的實際需要人民可以向作出原裁決的仲裁會調(diào)閱案卷。在收到人民調(diào)閱件后仲裁會應(yīng)當(dāng)及時提供案卷。 人民在上述案件過程中作出的裁定應(yīng)當(dāng)送作出原裁決的仲裁會。 四、適用勞動合同法的有關(guān)問題 2勞動合同滿因勞動者有以下情形之一而續(xù)延因此到達(dá)勞動者在同一用人連續(xù)工作滿10年勞動者提出訂立無固定限勞動合同的用人應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定限勞動合同： 1〕從事接觸職業(yè)病
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