09鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)演講稿(編輯修改稿)
2024-11-16 23:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 寫本人去向公示條。二是開(kāi)展了“節(jié)約行動(dòng)”。在干部中每半月評(píng)選一次“節(jié)約之星”，號(hào)召大家都能節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，糾正了某些干部的浪費(fèi)行為。以衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)干部在每天下班前全面清掃辦公室衛(wèi)生，自覺(jué)養(yǎng)成抵制隨意破壞公物的不良行為。三是開(kāi)展信息自動(dòng)化辦公知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。規(guī)定凡是微機(jī)知識(shí)過(guò)關(guān)的干部，為其辦公室配備微機(jī)，接通因特網(wǎng)。為此，廣大機(jī)關(guān)干部積極利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)電腦操作技術(shù)，目前，已有40多名干部通過(guò)了鄉(xiāng)上的考試。四是采取“績(jī)效復(fù)式考評(píng)制”。結(jié)合年底公務(wù)員考核工作，實(shí)行干部自己評(píng)，村干部評(píng)、主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)的方法，客觀公正的評(píng)價(jià)了干部。五是開(kāi)展評(píng)選“十大標(biāo)兵干部”和“末位干部”活動(dòng)。并分別進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和誡勉談話。六是開(kāi)展清風(fēng)鄉(xiāng)村活動(dòng)。在全鄉(xiāng)聘請(qǐng)了20名干部作風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)了對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督。取得成效通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)教育，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)呈現(xiàn)“三大變化”：一是干部綜合素質(zhì)明顯提高。深化了對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的開(kāi)拓精神、創(chuàng)新精神，使干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)發(fā)生了顯著變化，班子的凝聚力、干部的向心力明顯增強(qiáng)。二是干部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。一個(gè)多月來(lái)，全鄉(xiāng)干部積極投身于為民服務(wù)中,很多干部把群第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)整改方案按照全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，依據(jù)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析評(píng)議過(guò)程中查找出的問(wèn)題、征求到的意見(jiàn)及分析檢查報(bào)告提出的思路和措施，為切實(shí)解決我鄉(xiāng)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，制訂本整改落實(shí)方案。一、整改目標(biāo)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)更加明確。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求理解更加深刻，貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)；對(duì)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的階段性特征認(rèn)識(shí)更加清醒，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思路更加清晰，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的信心和決心進(jìn)一步堅(jiān)定；思想觀念和思維方式更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，在事關(guān)科學(xué)發(fā)展全局的重大問(wèn)題上把握更加準(zhǔn)確。領(lǐng)導(dǎo)為民致富的能力明顯提高。自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀判斷形勢(shì)、研究問(wèn)題、謀劃工作，科學(xué)決策的能力明顯提高；善于解決復(fù)雜問(wèn)題、調(diào)動(dòng)各方面積極性，駕馭全局的能力明顯提高；善于突破常規(guī)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，改革創(chuàng)新的能力明顯提高；善于協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，構(gòu)建和諧的能力明顯提高；善于抓住重點(diǎn)、攻堅(jiān)破難，推動(dòng)落實(shí)的能力明顯提高。影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的問(wèn)題得到緩解。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、社會(huì)事業(yè)滯后等制約全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題有所突破；干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行能力不強(qiáng)等影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題得到整治；行路難、看病難、就學(xué)難、飲水安全等關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題得到較好解決。促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的成效逐步顯現(xiàn)。油茶種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)鏈條有效延伸，品牌效應(yīng)進(jìn)一步彰顯；在做強(qiáng)水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、壯大第三產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會(huì)事業(yè)、建設(shè)和諧社會(huì)方面取得較大突破；綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力再上新臺(tái)階，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持兩位數(shù)增長(zhǎng)；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)趨于合理，增長(zhǎng)方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，人與自然和諧相處，人民群眾安居樂(lè)業(yè)。保證機(jī)關(guān)效能機(jī)制不斷完善。注重領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)的提高，建立起科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)提升機(jī)制；注重集體決策、專家咨詢和社會(huì)公示相統(tǒng)一，建立起科學(xué)發(fā)展的民主決策機(jī)制；注重目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)與責(zé)任追究相結(jié)合，建立起科學(xué)發(fā)展的監(jiān)督保障機(jī)制。二、整改任務(wù)通過(guò)鄉(xiāng)黨政班子自查和征求干部群眾的意見(jiàn)，主要有五個(gè)方面的突出問(wèn)題需要整改：群眾觀念不牢。（1）“親民、為民、富民”的辦法不多，措施不實(shí)。群眾來(lái)鄉(xiāng)辦事仍有門難進(jìn)、人難找的現(xiàn)象；再如“水巖之聲”鄉(xiāng)村廣播自辦節(jié)目，對(duì)農(nóng)村群眾的需求和期望考慮得比較少。（2）對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題缺乏應(yīng)有的敏感性和必要的調(diào)查研究，回避矛盾，以至于引起群眾上訪。例如龍門村下高灣部分村民筑壩圍庫(kù)問(wèn)題。（3）對(duì)待群眾上訪或信訪處理不及時(shí)主動(dòng)，甚至抱有厭煩情緒，引起群眾越級(jí)上訪或重復(fù)訪。例如鄉(xiāng)電管站下崗職工生活補(bǔ)助問(wèn)題以及部分退職老村干部的生活補(bǔ)助問(wèn)題久拖不辦。（4）群眾路線堅(jiān)持不夠好，在工作中忽視做群眾的思想工作，低估群眾的主體作用，不善于調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性。例如在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作中，在某種程度上是“政府主導(dǎo)”變成“政府包辦”，“干部服務(wù)”變成“干部主體”。工作作風(fēng)不實(shí)。（1）領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系和干部駐村制度執(zhí)行得不夠好，結(jié)對(duì)扶貧幫困和結(jié)交農(nóng)民朋友制度沒(méi)有得到很好落實(shí)。（2）縣委倡導(dǎo)的“到一線當(dāng)辦事員，在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題”、“鄉(xiāng)村夜話”和“入戶聽(tīng)訴”等主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展不夠正常。（3）部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，官僚主義嚴(yán)重，不愿深入基層，不敢接觸問(wèn)題，不習(xí)慣親力親為一竿子插到底，熱衷于遙控指揮，蜻蜓點(diǎn)水。（4）部分同志對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)角色
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