6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-25 14:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自我管理、自我教育、自我服務(wù)，得到了廣大農(nóng)民的一致?lián)碜o。 高效便民，解決辦事不方便的問題。以政務(wù)中心建設(shè)為接點，積極拓展“兩集中、兩到位”工作內(nèi)涵，創(chuàng)新開展“兩延伸”（政務(wù)服務(wù)從縣級延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸到撤并鄉(xiāng)、村），實行便民服務(wù)全程代辦，變?nèi)罕娮赞k為干部代辦、多次辦為一次辦，實現(xiàn)了群眾辦事只找一個人、只進一個門，小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。在人口眾多、交通不便的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)（惠民）中心，在撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立便民服務(wù)代辦點，將計生、民政、國土、建管、工商等與老百姓密切相關(guān)的事項納入中心（代辦點），分設(shè)窗口，集中辦理。XX縣區(qū)長壩鄉(xiāng)推行“便民連心卡”，把與群眾打交道多的職能部門、駐村干部聯(lián)系電話統(tǒng)一印制成卡，免費發(fā)放給群眾，方便群眾辦事。XX縣區(qū)華景鎮(zhèn)不僅在已撤鄉(xiāng)鎮(zhèn)月溪建立村民代辦點，還興辦了代辦醫(yī)院，目前正在籌建政務(wù)代辦中心和流動黨員代辦服務(wù)站。 績效考核，解決質(zhì)量不高的問題。一是合理設(shè)置績效考評指標(biāo)體系，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門重點工作分解為可量化或行為化指標(biāo)，使考核更具有科學(xué)性和合理性。二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作人員考核機制，將各單位職責(zé)和工作任務(wù)、工作目標(biāo)科學(xué)明確地分解落實到股室及承辦人員，建立起了主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，形成了內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間、崗位之間的無縫責(zé)任鏈接；嚴(yán)格執(zhí)行有責(zé)必究，強化對不作為、亂作為行為的責(zé)任追究。通川區(qū)實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部掛包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)突出問題銷號制度，采取定點督鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報告第2頁 查、專項督查、跟蹤督查等方式，跟蹤問效，促進了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)突出問題的整改。三是建立工作效能評估監(jiān)督制度，全面推行重大工作事項進展情況季報告制度，并開展監(jiān)
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