【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加。與紀(jì)檢工作關(guān)聯(lián)不大的會(huì)議，能不參加就不參加。與紀(jì)檢工作關(guān)聯(lián)不大的配合工作，能不參加就不參加。與紀(jì)檢工作關(guān)聯(lián)不大的檢查，能不參加就不參加。紀(jì)委信訪主要受理對(duì)違紀(jì)問題的舉報(bào)，涉法涉訴和征地問題不接訪，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)之外的問題不攬?jiān)L，但對(duì)于前來上訪的群眾應(yīng)熱情接待，主動(dòng)幫助其將任務(wù)引導(dǎo)或轉(zhuǎn)辦至相關(guān)部門。配齊基層紀(jì)檢干部，集中力量和精力投入到反腐倡廉工作中去。同時(shí)，建議實(shí)行有案不辦追究制，有案不辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)、紀(jì)委書記負(fù)直接責(zé)任，縣(市)紀(jì)委對(duì)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行常委以上分片包干，責(zé)任到人，通過指導(dǎo)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決業(yè)務(wù)開展過程中的各種困難，減少或避免差錯(cuò)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作質(zhì)量。但要做到這些需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合。(三)基層紀(jì)檢干部的工作方式轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察工作在基層普遍是出現(xiàn)問題或是接到舉報(bào)查，查到干部罰，但罰了干部不一定以后這個(gè)問題就不再出現(xiàn)。明朝對(duì)于貪腐官員法令之嚴(yán)峻、牽涉面之廣泛、手段之酷烈，都達(dá)到了前所未有的地步，可卻是中國歷史上最腐敗的朝代之一，官員的腐敗，直接導(dǎo)致了明朝的滅亡，可見單純的暴力懲戒無法根除腐敗?！胺ㄐ袆t人從法，法敗則法從人”人是執(zhí)行法律的關(guān)鍵，除非這部法律得到所有人的擁護(hù)支持，否則想用人制定出來死的法律治理活的人，那是不可能的。自古法令的成功推行，都講究獎(jiǎng)罰分明，出現(xiàn)問題要重罰，但做的好的也必須要重獎(jiǎng)，對(duì)工作表現(xiàn)出色，廉潔自律，群眾反映好的干部的就應(yīng)當(dāng)予以表彰，給予物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)，以公平的法律制度使人人擁護(hù)法律，以此樹立干部正確的價(jià)值觀及追求，讓干部在制度上不能腐敗，不敢腐敗的同時(shí)，心里也不想腐敗。、巡察方式、行政監(jiān)察方式轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員力量不足，每件事都過問的話力有未逮，履行職責(zé)離不開具體的人，而在基層往往一個(gè)人兼職或分管多項(xiàng)工作，所以，要把工作重心放在對(duì)人的監(jiān)督管理上。從“不查人，只查事”向“既查事，重查人轉(zhuǎn)變”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在日常工作中常常扮演“開山斧”、“擋箭牌”、“滅火隊(duì)”的角色，既背離了職責(zé)主旨，也不符合現(xiàn)代管理的基本理念。長(zhǎng)此以往，不僅容易造成主責(zé)部門的依賴甚至推諉，也容易使自己陷入同體監(jiān)督的困局之中，造成監(jiān)督空檔。我們必須清醒認(rèn)識(shí)自己所處的位置，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督問責(zé)作用，做到不包攬、和撒手，參與不替代，到位不越位，促進(jìn)各部門形成合力，使反腐倡廉工作收到更大的成效。要從“沖鋒在前”向“監(jiān)督問責(zé)”轉(zhuǎn)變。此外，還要從過去“泛泛的面上查”向重在發(fā)現(xiàn)問題轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)做好重點(diǎn)崗位的人、大筆支出的財(cái)、巨資購入的物、節(jié)假日及干部選拔任用、村主干選舉敏感時(shí)期的監(jiān)管，圍繞信訪、巡視、審計(jì)、辦案中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)拉袖子，避免小問題釀成大錯(cuò)誤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，在一些基層干部心中常常就像是擺設(shè)，似乎從來不會(huì)做什么工作，從來不會(huì)查辦什么人，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)其也難以形成威懾力。想要改變這種現(xiàn)況，必須從工作方式上著手，從默不做聲到積極亮像轉(zhuǎn)變。亮像就是要強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，及時(shí)督改政府部門工作人員依法行政中存在的問題。要強(qiáng)化效能監(jiān)察，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化，改變部分基層干部“庸、懶、散”的工作作風(fēng)。以政務(wù)公開為重點(diǎn)，督促營(yíng)造公開、公正、透明的行政環(huán)境。對(duì)工作中存在問題的同志及時(shí)督促問責(zé)，對(duì)工作表現(xiàn)出色，廉潔奉公的干部及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。讓所有干部在想要犯錯(cuò)誤時(shí)記得頭頂上懸著“達(dá)摩克利斯之劍”，讓所有在平凡的工作崗位上任勞任怨為人民服務(wù)的干部記得組織不會(huì)虧待他們，用實(shí)實(shí)在在的工作提高威信，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的影響力。(四)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變要與工作職能轉(zhuǎn)變相結(jié)合，突出主業(yè)，每周都抽出一部分時(shí)間深入群眾開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“四個(gè)萬家”，通過密切聯(lián)系群眾確保生活不腐化，防止作風(fēng)不正派。率先垂范執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，正人先正已，例如在紀(jì)檢干部中率先開展會(huì)員卡清退活動(dòng)，禁止使用公款印刷、購買和寄送紙質(zhì)賀卡，提倡使用手機(jī)短信、電子賀卡等綠色環(huán)保形式傳遞祝福。杜絕在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委內(nèi)部出現(xiàn)“庸、懶、散”、“ 門難進(jìn)臉難看事難辦”的現(xiàn)象，以“ 馬上就辦，辦就辦好”為載體，努力踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)。(五)基層紀(jì)檢干部隊(duì)伍的自身建設(shè)雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的人員配備、內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)的設(shè)置等方面沒有縣級(jí)的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)那么完備齊全，但是，內(nèi)部工作制度和管理制度是有必要建立健全的。因此，在實(shí)際工作中，要建立健全信訪、檢查、審理、執(zhí)法、宣教等各項(xiàng)工作制度。以嚴(yán)格的制度來約束和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的各項(xiàng)工作和紀(jì)檢干部的言行，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、日?；能壍?，只有這樣，才能切實(shí)可行改變過去工作無序、見子打子、被動(dòng)應(yīng)付的工作局面。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告20100629 18:31:31免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)直接與群眾打交道，效能建設(shè)的好壞直接關(guān)系到黨和政府在人民心目中的形象，影響著黨群干群關(guān)系。如何增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)向縱深推進(jìn)的一個(gè)重要課題。**市緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，大膽探索創(chuàng)新，找準(zhǔn)載體，突出特色，有力地推動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的有效開展，帶來了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新局面。具體做法：“六個(gè)舉措”激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力提升素質(zhì)，解決能力不適應(yīng)的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以效能建設(shè)為載體，以能力培訓(xùn)為抓手，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部執(zhí)政能力。一是思想上激活，使大家積極參與學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、提高水平，激發(fā)大家刻苦學(xué)習(xí)、為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，自覺做到“學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化、學(xué)習(xí)終身化”，解決“學(xué)習(xí)厭倦”問題。二是業(yè)務(wù)上充電，本著“缺啥補(bǔ)啥”的原則，因地制宜，因材施教，加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)、科技管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，解決“本領(lǐng)缺失”問題。三是形式上靈活，堅(jiān)持集中與分散、輔導(dǎo)與自學(xué)、定期學(xué)與不定期學(xué)相結(jié)合，解決“工學(xué)矛盾”問題。四是工作上加壓，通過駐村指導(dǎo)、掛職鍛煉、交流輪崗、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，解決“學(xué)以致用”問題。開江縣積極推行干部“學(xué)分制”，對(duì)干部進(jìn)行“考學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)”，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部把有限的時(shí)間和精力用于學(xué)習(xí)理論、思考問題、干好工作。健全制度，解決行為不規(guī)范的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，不斷建立完善各項(xiàng)制度，形成權(quán)責(zé)明確、行必落實(shí)、違則必究的運(yùn)行機(jī)制。一是建制度。全面推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，嘗試建立民情登記卡、民情問題消號(hào)牌、ab崗工作等制度，用制