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正文內(nèi)容

麻森鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案(編輯修改稿)

2024-11-16 23:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員、鄉(xiāng)村醫(yī)生代表為成員的考核小組,落實本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核工作,并于2009年8月30日前將考核小組名單報我局考核委員會備案。五、考核方法和程序(一)考核培訓工作及通知:市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會召開全市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作培訓會議,及時通知應(yīng)考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定接受考核工作,考核時間另行通知。(二)考核程序及方式第一階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院必須完成符合規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)考評(除業(yè)務(wù)水平考核由市考核委員會負責外)和職業(yè)道德評定工作,并上報鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)考評、職業(yè)道德評定等相關(guān)材料。第二階段由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會完成業(yè)務(wù)水平考核試卷印制。全市統(tǒng)一組織鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平考核(筆試)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院考核小組負責組織鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平考核,市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會委派相關(guān)人員進行現(xiàn)場考核監(jiān)督。月底前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)考核和職業(yè)道德評定工作。六、考核結(jié)果、通知及公示(一)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果:分為優(yōu)秀、合格和不合格。衛(wèi)生局將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。(二)由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會將綜合評定考核結(jié)果,通過考核小組書面送達鄉(xiāng)村醫(yī)生,并由其對考核結(jié)果簽署意見。(三)申請復核:鄉(xiāng)村醫(yī)生如對考核結(jié)果有異議,可在接到考核結(jié)果通知之日起5日內(nèi),向考核委員會(小組)提出復核申請,考核委員會(小組)在接到復核申請之日起5個工作日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進行復核,并將復核意見以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。(四)鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核優(yōu)秀的,給予表彰。(五)經(jīng)考核不合格的,取消當年公共衛(wèi)生服務(wù)津貼,連續(xù)兩年考核不合格的,取消其公共衛(wèi)生服務(wù)的資格,甚至從業(yè)資格,注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。(六)公示:鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果,考核小組將及時進行公示。七、考核周期及首次考核工作安排按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等規(guī)定,鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每年組織一次。鄉(xiāng)村醫(yī)生的首次考核周期為2009年1月1日至2009年12月31日。八、監(jiān)督工作市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院的考核工作進行全程監(jiān)督檢查,對行動遲緩、不積極開展考核工作的,將視情節(jié)責令改正或通報批評。九、責任(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院及考核小組責任:應(yīng)按規(guī)定組織召開培訓會議,及時通知到應(yīng)參加考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生。若因組織工作不力未及時通知或考核小組未按相關(guān)規(guī)定開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的,局將依法追究有關(guān)人員的責任。(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當嚴格遵守《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定,接受鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,凡無正當理由不參加考核的、考核不合格的,或以不正當手段通過考核的、或各級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形的,其考核結(jié)果均為不合格。原注冊部門將依法注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。第四篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案和細則高頭寺衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù) 績效考核實施方案為進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率,更好地為農(nóng)村居民服務(wù),根據(jù) 屯留縣衛(wèi)生局文件《公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核實施辦法》的通知,《關(guān)于高頭寺衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考核實施意見的通知》根據(jù)本院實際,特制定此實施方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,逐步建立科學的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系,進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性,不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。二、工作目標督促指導鄉(xiāng)村醫(yī)生認真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能,規(guī)范服務(wù)行為,在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇,促進農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。三、基本原則(一)堅持公平、公正、公開的考核方式,考核結(jié)果向社會公示,接受群眾監(jiān)督。(二)堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合。(三)堅持獎優(yōu)罰劣,以考兌補。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度,根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況,發(fā)放補助。四、考核對象及考核內(nèi)容(一)考核對象:經(jīng)縣衛(wèi)生局許可的、承擔本行政村居民公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生?;緱l件是:在縣衛(wèi)生局注冊、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,在村衛(wèi)生室承擔國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。(二)考核內(nèi)容:以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下:。以婦女、兒童、老年人、精神病人、慢性病人等人群為重點,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案,并逐年完善。向居民提供健
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