【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)病毒等破壞性程序。，不允許家屬、子女及其他無(wú)關(guān)人員上機(jī)操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人予以經(jīng)濟(jì)處罰，每次50元。、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物及炒股。瀏覽反動(dòng)、宣傳民族分裂、暴力恐怖、淫穢色情等網(wǎng)站、傳播此類信息的，加重處罰（或上報(bào)自治區(qū)規(guī)培辦），情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。，應(yīng)保持安靜、整潔，嚴(yán)禁吸煙，注意防塵。使用計(jì)算機(jī)時(shí)不吃東西，以免食物殘?jiān)淙腈I盤中，亦不可用帶有油漬的手觸摸計(jì)算機(jī)及鍵盤。使用后，及時(shí)關(guān)機(jī)，以延長(zhǎng)計(jì)算機(jī)各部件的使用壽命及降低耗電。四、醫(yī)療管理制度（一）醫(yī)療質(zhì)量管理制度，完成科室輪轉(zhuǎn)各項(xiàng)工作，所有記錄均由老師審核并簽字。認(rèn)真貫徹執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、查房制度、病歷討論制度、會(huì)診制度，危重病人搶救制度、查對(duì)制度，嚴(yán)格規(guī)范病歷等文書(shū)書(shū)寫(xiě)。：每日不少于2次，每天上午普通查房一次全面了解患者病情變化、思想及生活情況；每天下午、節(jié)假日、手術(shù)日應(yīng)重點(diǎn)巡視。對(duì)危重病人應(yīng)根據(jù)病情需要，隨時(shí)巡視，仔細(xì)觀察病情變化。對(duì)所管病人要逐個(gè)檢查，重點(diǎn)巡視重危疑難病人及待診斷、新入院、手術(shù)后病人；根據(jù)病情變化更改醫(yī)囑，對(duì)診斷不明、療效不佳病人要重點(diǎn)研究，提請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診查或會(huì)診，對(duì)檢驗(yàn)、X線報(bào)告和其他檢查結(jié)果、要仔細(xì)分析，提出進(jìn)一步檢查與治療意見(jiàn)，檢查當(dāng)日醫(yī)囑執(zhí)行情況，給予必要的臨時(shí)醫(yī)囑，開(kāi)具次日特殊檢查醫(yī)囑，認(rèn)真做好病程記錄。，必須全力以赴，爭(zhēng)分奪秒，分秒必爭(zhēng)，并做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，各種記錄及時(shí)全面。涉及到法律糾紛的，要報(bào)告上級(jí)醫(yī)生和有關(guān)部門。、處方或進(jìn)行治療時(shí)，必須查對(duì)病人姓名、性別、床號(hào)、住院號(hào)（門診號(hào)）?！峨娮硬v書(shū)寫(xiě)規(guī)范》執(zhí)行。（二）住院醫(yī)師值班和交接班制度。，接受各級(jí)醫(yī)師交班的醫(yī)療工作，交班時(shí)，應(yīng)巡視病房，做到對(duì)所有在科病人情況心中有數(shù)，危重病人實(shí)行床前交班。，應(yīng)將危重病人情況及處理事項(xiàng)記錄于交班本，老師審核簽字。值班時(shí)應(yīng)將值班期間的病情變化、處理情況記于病程記錄，并同時(shí)重點(diǎn)扼要記入交班本。，要及時(shí)完成病歷書(shū)寫(xiě)，如需急救處理或急診手術(shù)來(lái)不及書(shū)寫(xiě)病歷時(shí)，應(yīng)記首次病程記錄，然后根據(jù)時(shí)間情況補(bǔ)寫(xiě)病歷。，必須盡職盡責(zé)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病人的臨時(shí)處理，遇有難題時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師處理。：00與護(hù)士共同查房，包括對(duì)陪伴人員、病房衛(wèi)生及安全全面檢查一次。、接班記錄，并在每日晨交班時(shí)將當(dāng)班期間病人的病情及處理進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。（三）醫(yī)患溝通制度 ，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時(shí)向患者或家屬介紹患者的疾病診斷情況，主要治療措施以及下一步治療方案等，同時(shí)回答患者提出的有關(guān)問(wèn)題。，有創(chuàng)檢查及有風(fēng)險(xiǎn)處臵前，變更治療方案時(shí)，貴重藥品使用前，發(fā)生欠費(fèi)且影響患者治療時(shí)，術(shù)前、書(shū)中改變術(shù)式，麻醉前，輸血前，以及使用醫(yī)保以外的診療項(xiàng)目或藥品前，應(yīng)及時(shí)與患者或家屬溝通。，向患者或家屬說(shuō)明患者在院時(shí)的診療情況，出院醫(yī)囑及出院后注意事項(xiàng)以及是否定期復(fù)查等內(nèi)容。，尊重并耐心傾聽(tīng)對(duì)方的傾訴，耐心解答對(duì)方提出的問(wèn)題。，應(yīng)耐心解釋、疏導(dǎo)，不可隨意解釋醫(yī)療問(wèn)題，造成醫(yī)療糾紛。，以上條款必須在帶教醫(yī)師指導(dǎo)下完成。（四）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求 、防病治病為己任，實(shí)行人文關(guān)懷，熱愛(ài)本職，認(rèn)真工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，千方百計(jì)為病人解除病痛，獻(xiàn)身人民的衛(wèi)生事業(yè)。，對(duì)待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況等，都應(yīng)一視同仁。,同級(jí)醫(yī)師要相互尊重,互相學(xué)習(xí),相互支持。尊重上級(jí)醫(yī)師,虛心學(xué)習(xí),服從指導(dǎo)。,自覺(jué)抵制和糾正不正之風(fēng),不開(kāi)人情方,假診斷證明,不謊報(bào)數(shù)據(jù),不剽竊他人的成果,不弄虛作假,出現(xiàn)差錯(cuò)事故及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),積極采取補(bǔ)救措施。，應(yīng)慎重選擇手術(shù)，采取最佳術(shù)式，術(shù)前周密準(zhǔn)備，術(shù)中精心施術(shù)，術(shù)后細(xì)心觀察。，檢查應(yīng)設(shè)臵與外界隔離，男醫(yī)生做婦科檢查，必須有第三者在場(chǎng)，慎重對(duì)待性器官疾病，要充分考慮患者的性功能及生育能力。，細(xì)心照料，注意患兒身心影響，理解家長(zhǎng)心情，取得家長(zhǎng)合作。七、學(xué)科輪轉(zhuǎn)制度（一）按自治區(qū)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案》要求,確保住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量,順利完成培訓(xùn)計(jì)劃。（二）各科按照輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，指定具備帶教資格的老師帶教，原則上一對(duì)一帶教，每名帶教醫(yī)師帶教住院醫(yī)師不得超過(guò)3名。（三）醫(yī)院各科室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)制度，不得隨意以任何理由影響和破壞住院醫(yī)師的正常輪轉(zhuǎn)安排,以至造成住院醫(yī)師不能完成培訓(xùn)大綱的要求。（四）住院醫(yī)師按醫(yī)院輪轉(zhuǎn)要求進(jìn)行輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，不得隨意以任何理由影響輪轉(zhuǎn)。不得自行更改和調(diào)換科室、專業(yè)、時(shí)間，不得違反醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定。（五）住院醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間每天通過(guò)“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)”書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)輪轉(zhuǎn)記錄，帶教醫(yī)師抽查住院醫(yī)師記錄情況。出科前,帶教醫(yī)師及輪轉(zhuǎn)科室負(fù)責(zé)對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行全面的考核,具體考核內(nèi)容如下：,對(duì)住院醫(yī)師工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,考勤，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，通過(guò)“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)”進(jìn)行評(píng)價(jià)，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)，不得拖延?！蹲≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃》考核內(nèi)容對(duì)本專 業(yè)理論和實(shí)際臨床工作能力、實(shí)際操作技能等進(jìn)行考試,并記錄，保留考卷。八、學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐制度（一）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師應(yīng)參加學(xué)習(xí)、自學(xué)、臨床實(shí)踐、技術(shù)操作。（二）理論學(xué)習(xí)應(yīng)按照自治區(qū)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》各專科細(xì)則的要求進(jìn)行。（三）在各專業(yè)學(xué)科輪轉(zhuǎn)時(shí),完成標(biāo)準(zhǔn)要求的病種數(shù)、病例數(shù)、手術(shù)例數(shù)、基本操作例數(shù)。（四）應(yīng)注重醫(yī)技科室的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),提高閱片能力及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告單、病理報(bào)告單、B超報(bào)告單、心電圖單和一些特殊檢查單的分析判斷能力。（五）各項(xiàng)技術(shù)操作應(yīng)在帶教醫(yī)師指導(dǎo)下認(rèn)真按照醫(yī)療診療操作規(guī)程進(jìn)行，重視每一次操作機(jī)會(huì)，主動(dòng)參與對(duì)危重病人的管理和搶救,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高專業(yè)技能。（六）熟練掌握基本的物理檢查方法：如全身系統(tǒng)查體、專科查體。（七）不斷提高掌握詢問(wèn)病史和匯報(bào)病史的能力,在上級(jí)醫(yī)師查房時(shí),住院醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真記錄上級(jí)醫(yī)師的查房意見(jiàn)，并請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師修改后記入病歷并簽字。（八）醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)流行病學(xué),采取聽(tīng)公共課和自學(xué)的方式進(jìn)行。九、工作會(huì)議制度（一）醫(yī)院住院醫(yī)師（全科醫(yī)生）規(guī)范化培訓(xùn)管理工作小組每季度召開(kāi)工作會(huì)議,研究、討論有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的相關(guān)問(wèn)題,總結(jié)本的工作,提出改進(jìn)意見(jiàn)。審核、驗(yàn)收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核結(jié)果，抽查基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的完成情況。（二）組織召開(kāi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作會(huì)議,總結(jié)表彰培訓(xùn)工作中的優(yōu)秀管理者,優(yōu)秀教師，優(yōu)秀住院醫(yī)師,優(yōu)秀培訓(xùn)基地,并進(jìn)行培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流。（三）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地每月召開(kāi)一次會(huì)議,完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師出科的考核工作,檢查住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè),征求規(guī)培住院醫(yī)師及帶教醫(yī)師意見(jiàn)，研究本基地培訓(xùn)工作等。十、考勤制度（一）按照醫(yī)院的規(guī)章制度,住院醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得無(wú)故遲到、早退,不得曠工。（二）考勤管理實(shí)行基地管理制。（三）對(duì)醫(yī)院、規(guī)培辦組織召開(kāi)的會(huì)議,如：匯報(bào)會(huì)、討論會(huì)、病例分析討論會(huì)、講課、學(xué)術(shù)交流、講座、考試、考核等要按時(shí)參加,不得無(wú)故缺席。（四）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間婚假、探親家、產(chǎn)假、休假、喪假、病假、事假等，按醫(yī)院規(guī)定,本人書(shū)面申請(qǐng)，先經(jīng)基地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到規(guī)培辦審批，人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。開(kāi)具的病假條，必須是我院醫(yī)師簽名、科室主任審核簽字后有效。（五）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間各類假不能超過(guò)三個(gè)月,超過(guò)者需延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間。十一、住院醫(yī)師的帶教制度（一）住院醫(yī)規(guī)培的帶教醫(yī)師必須是主治醫(yī)師職稱、本科及以上學(xué)歷的醫(yī)師,具備較強(qiáng)的臨床工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）帶教醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)細(xì)則,按要求對(duì)住院醫(yī)師有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),按時(shí)完成教學(xué)查房、小講課、示教、示范手術(shù)、實(shí)踐操作等帶教任務(wù)。（三）帶教醫(yī)師應(yīng)將病歷書(shū)寫(xiě)作為重點(diǎn)要求內(nèi)容。（四）帶教醫(yī)師要注重自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能向下級(jí)醫(yī)師正確講述疾病的流行病學(xué)、病因?qū)W、病理、生理、臨床表現(xiàn)、診斷、鑒別診斷、治療、預(yù)防等。（五）帶教醫(yī)師應(yīng)規(guī)范自己的醫(yī)療行為,為人師表,通過(guò)“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)”實(shí)事求是的填寫(xiě)住院醫(yī)師考核情況,不弄虛作假,不礙于情面。（六）基地及醫(yī)院有權(quán)考核帶教醫(yī)師的帶教工作。（七）基地及醫(yī)院可采用多種形式對(duì)帶教醫(yī)師的帶教水平、能力等各方面進(jìn)行考核評(píng)估,對(duì)多次考核不合格、業(yè)務(wù)水平及能力差者,取消帶教資格。（八）基地根據(jù)帶教醫(yī)師講課、操作、臨床經(jīng)驗(yàn)等方面的能力、填寫(xiě)輪轉(zhuǎn)評(píng)語(yǔ)等情況、培訓(xùn)住院醫(yī)師的問(wèn)卷調(diào)查等,評(píng)選出優(yōu)秀帶教醫(yī)師,報(bào)請(qǐng)醫(yī)院給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（九）住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)出科時(shí),帶教醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真履行出科考試制度,包括①政治思想、醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德；②服務(wù)態(tài)度與醫(yī)患溝通；③完成本學(xué)科培訓(xùn)細(xì)則要求的培訓(xùn)內(nèi)容及要求情況（輪轉(zhuǎn)科室的時(shí)間、規(guī)定的病種、病例數(shù)、技能操作、病歷質(zhì)量等）；④專業(yè)理論知識(shí)的考核；⑤臨床基本技能和臨床思維能力考核?？己诵问礁鶕?jù)輪轉(zhuǎn)科室時(shí)間的長(zhǎng)短采取試卷考試、病例分析、臨床技能實(shí)際操作等形式進(jìn)行。客觀的評(píng)價(jià),如實(shí)記錄并簽字。十二、基地管理工作考核制度（一）各培訓(xùn)基地應(yīng)按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn),執(zhí)行國(guó)家及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）規(guī)培辦對(duì)基地的規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期考核,包括基地工作領(lǐng)導(dǎo)小組和履行職責(zé)情況，計(jì)劃實(shí)施情況,考核制度執(zhí)行情況,住院醫(yī)師管理情況等。（三）帶教質(zhì)量考核由規(guī)培辦組織專家進(jìn)行隨機(jī)抽查,抽查帶教醫(yī)師及帶教住院醫(yī)師,同時(shí)通過(guò)對(duì)住院醫(yī)師發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表對(duì)帶教醫(yī)師進(jìn)行評(píng)價(jià)。（四）以上考核每年進(jìn)行一次?？己私Y(jié)果優(yōu)秀的基地作為年底評(píng)選優(yōu)秀基地的依據(jù),考核結(jié)果不合格的基地需限期整改。十三、住院醫(yī)師、帶教醫(yī)師及培訓(xùn)基地的獎(jiǎng)懲制度（一）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，學(xué)習(xí)及教學(xué)態(tài)度端正。，服從醫(yī)院及科室的工作安排。輪轉(zhuǎn)科室滿意度高。，虛心好學(xué)，工作積極仔細(xì)，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。，態(tài)度和藹、親切、耐心。、培訓(xùn)計(jì)劃。、階段考核成績(jī)優(yōu)秀者。，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、方法靈活，理論聯(lián)系臨床，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。規(guī)范化培訓(xùn)帶教醫(yī)師被評(píng)為優(yōu)秀者。、認(rèn)真完成培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)手冊(cè)填寫(xiě)。、早退、礦工，出滿勤。,醫(yī)院給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，300元/人，并在科教大會(huì)上表彰。（二）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的處罰和處理,視情節(jié)輕重分別給予50—300元的罰款。,罰款100元/份；發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)或醫(yī)療事故按醫(yī)院有關(guān)文件執(zhí)行。,2年培訓(xùn)期間的病、事假超過(guò)三個(gè)月者,延長(zhǎng)培訓(xùn)期半年，所需費(fèi)用自理。、早退，一次5元。未辦理請(qǐng)假手續(xù)，曠工一天扣100元。，打架、斗毆、酗酒、鬧事、嚴(yán)重爭(zhēng)吵，根據(jù)情節(jié)處以50300元罰款。嚴(yán)重者報(bào)自治區(qū)規(guī)培辦處理。十四、專項(xiàng)資金管理制度（一）專項(xiàng)資金實(shí)行“科學(xué)安排、合理配臵、獨(dú)立核算、?？顚Ｓ?、權(quán)責(zé)明確、規(guī)范管理”的原則。（二）專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門管理，規(guī)培辦報(bào)預(yù)算，財(cái)務(wù)科發(fā)放，專款專用，主要用于住院醫(yī)師生活補(bǔ)助、住宿、培訓(xùn)帶教、教材等；不得截留、擠占、挪用專項(xiàng)資金。定期開(kāi)展自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)存在的問(wèn)題。（三）住院醫(yī)師在規(guī)范化培養(yǎng)期間，待遇參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。帶教醫(yī)師帶教費(fèi)20元/天/人，醫(yī)院安排培訓(xùn)授課費(fèi)20元/學(xué)時(shí)。以上費(fèi)用均從住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專項(xiàng)資金中列支。十五、人事管理制度（一）住院醫(yī)師三年規(guī)培期間的人事管理由