【文章內容簡介】 學生支部檔案管理工作（4）開展民主生活會。（5）深入學習貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，組織學生舉辦以 “節(jié)約環(huán)保，你我共參與” 為主題、“感悟‘尊老愛幼’共筑和諧社會演講比賽暨福利院慰問”等活動。二、本工作中存在的主要問題（一）教學工作方面教研活動和教學改革有待加強我系的教學研究活動有了起色，但實事求是的說還遠遠不夠。主要表現(xiàn)在：第一、整體來看，對教學研究活動的重要性認識不足，沒有產生內在動力；第二、相關制度沒有配套，從而難于形成外部壓力。教學管理制度需進一步完善雖然已經初步制定了一套教學管理制度，但仍不夠系統(tǒng)，尤其是相關獎懲制度沒有具體配套。制度只明確該做什么，不明確做得好怎樣獎勵，做得不好該受到什么懲罰，授權給誰具體執(zhí)行獎懲，最終必然流于形式，產生的效果不大。教務工作和教學管理工作效率需進一步提高由于我系專業(yè)多、學生多、教師多；教學工作頭緒多，涉及面廣，常常給教務工作和教學管理工作帶來許多意想不到的困難。一件事布置下去，只要一個教師或某個教研室因客觀原因或主觀情緒出了問題，就會使事情拖延很長時間，從而加大了工作的繁雜程度，提高了工作成本，降低工作效率。要真正改變這種狀況，必須下大力氣綜合治理。教學質量監(jiān)控需要進一步加強我系在教學質量監(jiān)控方面做了不少工作，從整體上看產生了一定的效果。但是仍然存在著知識陳舊而不愿下工夫更新，不愿與同行交流、不虛心向教學經驗豐富的同志學習的現(xiàn)象；存在著教學與科研嚴重脫節(jié)，“兩張皮”連不到一起的現(xiàn)象。（二）科研工作方面科研項目方面，一方面數(shù)量仍然相對較少，另一方面，級別總體不高，特別是國家級課題數(shù)量過少。學術論文方面，核心期刊數(shù)量偏少，尤其是國家權威核心期刊更少，學術研究重點有待進一步聚合。學術交流方面，國內外學術會議組織參加相對較少，系內學術研討氣氛不夠濃厚?？蒲泄芾碇贫确矫妫F(xiàn)有制度的實施效果不夠理想，科研管理制度有待完善。（三）學科建設方面學科建設規(guī)劃尚待進一步加強和完善；學術梯隊有待進一步優(yōu)化；學術骨干的學術水平有待進一步提高。三、2008工作重點（一）教學工作重點本年末或下年初在系主任的主持下召開一次全面的教學工作研討會，全面研究教學管理制度建設的框架及配套獎懲措施，明確對教師教學工作基本要求，以及系級領導、教研室主任和教務員的責任和權利。根據(jù)上述會議精神，主管教學工作的副主任組織起草一套系統(tǒng)化、符合我系具體情況的教學管理的具體制度，交系行政會議討論、修改、通過。并在系主任明確授權下認真貫徹執(zhí)行。對2007級培養(yǎng)方案進行認真、科學的評價，制定2008級培養(yǎng)方案，使之進一步科學、合理。強化教學研究活動，調動教師積極性，推動教學改革。采取措施進一步提高教學質量和教務工作效率。與省內外兄弟院校開展必要的教學工作經驗交流。（二）科研工作重點完善科研管理制度，構建一套比較完善的科研激勵和約束機制。積極組織申報各級各類科研課題，力求在較高級別的科研項目方面取得新突破。在確保學術論文數(shù)量穩(wěn)定增長的基礎上，進一步提高論文檔次。加強國內外學術交流與合作。（四）學生工作重點做好2008屆畢業(yè)生的就業(yè)工作在加強學生日常管理工作的同時，學生工作的重點是做好2008屆畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，保證學生的就業(yè)信息寬闊、準確、及時，盡可能的組織用人單位和學生的就業(yè)見面會。做好2008級新生的入學組織和教育工作做好學生到校統(tǒng)計、學生證注冊及各項指導工作，組織新生參加校、系情教育報告。做好教工支部建設和學生支部建設制定黨員教育和發(fā)展黨員的實施計劃工作，做好發(fā)展學生黨員工作。經濟管理系 2007年12月20日第三篇：經濟管理系2008工作總結經濟管理系2008年工作總結2008年，我系學生增加，教學任務量增大，并且本學期正處于我院轉設和發(fā)展的關鍵階段，在江北新校區(qū)主體建成和搬遷后，學校的精細化管理和師資隊伍建設，成為制約發(fā)展的主要因素。為此我系要加大工作力度，主要做了一下工作：一、工作的目標高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、教師為本和學生為本的教學理念，以轉設為底線，以搬遷為契機，為我院早日建成真正意義上的獨立本科院校，為迎接評估努力做好工作，高質量的完成學院提出的“四項工程”和“三大規(guī)劃”工作。二、加強教學管理與教學改革工作繼續(xù)推進了教學內容和課程體系的改革。在理論課總學時相對不變的前提下，淘汰陳舊課程，增設專業(yè)實訓課,本學期開設了《文獻檢索》、《進出口摸擬操作實訓課》、《進出口單證操作實訓課》、《管理信息系統(tǒng)實訓課》、《ERP實訓課》。系要重點抓好信息管理專業(yè)的文獻檢索、ERP實訓和信息管理模擬實訓、會計電算化實訓課。高質量的進行課程的教師配備。本學期我系開設專業(yè)課55門課，共需要教師42名，期中專任教師25名，外聘17名作為專職教師。在教師配備上，要實現(xiàn)高標準和高質量。其中本科專業(yè)課，自有教師配課率力爭達到90%以上。要加強系的教學管理工作，主要抓好以下環(huán)節(jié)：一是本學期開學前要突出抓好：“三個一”即上好第一周、第一天、第一節(jié)課，要加強系的檢查工作；二是抓好任課教師的教學日歷、教案和課堂教學工作；通過校風整頓，我系42位任課教師都認真檢查了教風，包括教案、教材、教學日歷、布置批改作業(yè)、課室教學紀律考勤等方面情況。經檢查，各系檢查各任課教師都有的教學日歷。系各位輔導員到負責的班級開班會、查學風，查上課率。系學生會組織人員查各班曠課情況。系教學秘書認真檢查教上課出勤記錄，檢查任課教師的按時上下課情況。、教案。三是在畢業(yè)班本學期教學第十四周后，抓好畢業(yè)論文的選題工作。今年畢業(yè)生425人，其中本科生171人，主要是國貿和信管專業(yè)本科生畢業(yè)論文，指導教師已經配好，12月22日開題。加強系所屬各系的教學管理職能，健全和完善國際經貿系、市場營銷系、會計系和信息管理系，使之充分發(fā)揮作用。一是逐漸實現(xiàn)教學管理的規(guī)范化，早日做到教學工作以系為基礎；二是加快組建工程管理專業(yè)。加強系領導班子的建設。建立起一個高效、精干、團結和充滿朝氣的班子。三、集中精力抓好轉設與評估工作按評估要求抓好師資配備工作：為了適應我系轉設工作的要求，要配合人事處準備好所有評估資料。期中基礎必修教師總數(shù)要求達到71人，其中任課教師：61人，專職：57人，兼職：4人，輔導員：9人，行政人員：3人，任課教師中，教授：11人，副教授：19人，講師：7人，助教：23人。博士：1人，碩士：30人，研究生在讀：3人。配合教務處，準備好教學管理的各項評估材料。如學科專業(yè)建設規(guī)劃材料、人才培養(yǎng)方案材料、教學日歷和教學大綱材料等。積極主動為創(chuàng)辦新專業(yè)準備條件。四、搞好師資隊伍建設和科研工作鼓勵中青年教師進行科研工作，將公開發(fā)表的科研成果作為評定講師的重要依據(jù)之一。本學期對于上學期列于計劃的科研課題和項目要進行檢查和落實。對新加入我系的年輕教師和輔導員加強培訓和指導。主要是配合學院人事處的人才培訓計劃進行培訓。在校風整頓中，系和系教學檢查小組成員對第一次任課教師進行教學檢查，共聽課17人次。對4名新任課教師進行了點評和幫助。五、抓好學生管理和學生隊伍建設工作為了高質量的完成學院提出的“四項工程”和“三大規(guī)劃”工作。我系在學生管理工作中在本學期要做好一下工作。搞好迎新工作，我系本學期要進新生735人，工作量很大，搞好迎新是我系本學期開局的第一項工作，為此班子所有成員都上第一線迎接新生，以系為單位，教師、導員和學生齊上陣，保證順利完成了這項工作。構建和諧校園文化。牢固樹立“依法治系”的工作理念，堅持“以學生為本”，體現(xiàn)服務意識。落實《學生手冊》，完善學生工作各類管理制度修訂，依法建制、以制建系、人性化服務、差異化管理，不斷推進依法管理、規(guī)范管理的水平，嚴格遵循個中學生事務管理過程中的程序，做好工作檔案的建立和管理，并且加大引導學生學習規(guī)章制度的力度。落實學生的基本權利和義務，嚴格執(zhí)行學生管理制度、營造良好的學習氛圍，高質量實現(xiàn)“形象、質量、改革、效益”的精細化管理。通過整頓學風，嚴格了對學生上課遲到現(xiàn)象的管理，對學生曠課嚴重的給予了處分，堅持了學生早晚自習制度，優(yōu)化了學生學習環(huán)境。大力加強就業(yè)工作，引導學生進行生涯設計。通過入學教育加強對新生的生涯規(guī)劃指導、行為規(guī)范指導和校園生活指導，使新生盡快完成角色轉換，盡早適應大學環(huán)境。同時，通過以“就業(yè)指導系列講座”為主體的就業(yè)指導活動，加強畢業(yè)生思想教育工作，使畢業(yè)班學生就業(yè)率達到95%。目前，系正在集中精力，全力抓好畢業(yè)生的就業(yè)工作。探索建立更加有效地貧困生認定與資助辦法，加強勤工助學崗位的管理，建立崗位申報制和公示制，制定有效的考核辦法，增強學生的自主意識、勞動意識和責任意識。加強學生黨員隊伍建設，在學生黨員和入黨積極分子中廣泛開展黨的光榮傳統(tǒng)和黨章知識教育活動，建立學生黨員黨性鍛煉長效機制，通過鼓勵學生提交入黨申請、參加黨課培訓等形式，搞好學生黨員隊伍建設。經濟管理系2008年11月26日第四篇：農村經濟管理工作總結農村經濟管理工作總結一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持和精心指導下，認真貫徹落實市、縣經濟工作會議和農村工作會議精神，切實履行職責，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展，全縣農經工作取得了顯著成效，2012年被評為全國首批農村集體“三資”管理工作示XX縣。一、主要成績(一)農民負擔監(jiān)管工作成績突出。一是惠農補貼政策落實到位。、。、農機購置補貼929萬元、“家電下鄉(xiāng)”、計生獎勵扶助補貼120萬元、“陽光工程”、勞動力轉移就業(yè)培訓補助43萬元。二是“一事一議”籌資籌勞政策落實到位。共審批一事一議財政獎補項目317個，已完成268個、農民籌資280余萬元、籌勞15萬余個、財政獎補資金1900余萬元、項目總投資7420萬元。(二)農村集體“三資”管理成效顯著。一是財務審計工作力度加大。出具審計報告122份、提出審計整改意見239條、查出違規(guī)金額39萬余元，已退還村集體39萬余元、處理或調整村級干部9名。二是農村集體資產資源交易不斷規(guī)范。全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部實行了農村集體資產集中交易，共完成交易項目78個、交易金額達870萬元、節(jié)支或增收106萬余元?！叭Y”管理工作再創(chuàng)佳績，其工作經驗和做法在全國、省、市推介，得到了國家農業(yè)部、省市農經局的充分肯定。2012年被評為全國首批農村集體“三資”管理工作示XX縣。(三)農村土地承包流轉工作上新臺階。、。(四)農民專業(yè)合作社工作快速健康發(fā)展。2012年發(fā)展新合作社36個，發(fā)展成員6000人。創(chuàng)建國家級示范社2個，省級示范社1個，市級示范社6個，縣級示范社15個，規(guī)范社15家。目前全縣已有農民專業(yè)合作社172家，。通過農民專業(yè)合作社建設，全縣農民人均年增收1000元以上，農民專業(yè)合作社已成為我縣農村經濟社會快速發(fā)展的一支生力軍，合作社發(fā)展工作在全市排第一。2012年XX市農民專業(yè)合作社經驗交流會在我縣召開。(五)“民生100工程”建設落到實處。全面完成了我局承擔的“民生100工程”2大類6個項目的建設工作。2大類工作即農民專業(yè)合作社省級示范社建設和農村土地流轉服務中心建設。6個項目指桂陽鴻運煙草專業(yè)合作社、方元鎮(zhèn)農村土地流轉服務中心、太和鎮(zhèn)農村土地流轉服務中心、黃沙坪街道農村土地流轉服務中心、樟市鎮(zhèn)農村土地流轉服務中心、洋市鎮(zhèn)農村土地流轉服務中心。(六)農村經濟信息化工作不斷加強。，制作農民專業(yè)合作社網(wǎng)頁63個，向“農村集體資產資源交易平臺”上傳信息230條，向“農村土地流轉平臺”上傳信息910條，向“農產品交易平臺”上傳信息300余條。全縣507個行政村(居委會)全部在網(wǎng)上開通了農村廉政信息直通車。二、主要做法(一)落實減負政策，加強專項治理，切實保護農民根本利益一是嚴格落實減負工作責任制。年初縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門簽訂減負工作責任書，將減負工作納入縣鄉(xiāng)績效考核和黨風廉政建設目標管理考核內容。二是廣泛宣傳減負惠農政策。下發(fā)了《關于發(fā)放農民負擔與補貼監(jiān)督卡的通知》，將《農民負擔與補貼監(jiān)督卡》發(fā)放到了每家每戶，將減負惠農政策原原本本交給了群眾，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。三是實行強農惠農補貼資金備案制。要求各涉農部門在強農惠農項目資金撥付后的15個工作日內，將資金的名稱、來源、數(shù)量、去向、實施單位等情況到減負辦進行備案，建立規(guī)范的臺帳和數(shù)據(jù)庫。2012年3月23號中央二臺對我縣在落實惠農資金方面所采取的做法及成效進行了推介報道。四是認真落實了各項減負惠農補貼政策。進一步健全“一卡通”的發(fā)放手續(xù)，確保了惠農補貼政策落實到位。五是認真落實“一事一議”籌資籌勞政策。下發(fā)了《關于認真做好村級一事一議籌資籌勞財政獎補項目申報審批工作的通知》，在審批農民負擔項目時，嚴格控制標準和議事范圍。六是切實加強專項治理。對全縣56所學校的春秋季教育收費情況進行了督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，并作了限期整改。會同糾風辦、物價局等部門，對全縣農村生產生活用水用電、農民建房、各種辦證等方面的涉農收費政策執(zhí)行情況開展了專項檢查，切實維護了群眾的利益，確保了農民負擔不反彈。省減負辦對我縣的農民負擔監(jiān)管工作給予了充分肯定和高度評價。(二)完善管理制度，創(chuàng)新管理方式，全面規(guī)范三資管理工作一是完善財務制度，規(guī)范財務管。全縣村級集體經濟組織收取款項按規(guī)定使用《湖南省農村公益事業(yè)籌資專用收款收據(jù)》，并嚴格實行銀行結算。對新農村建設專項資金實行“四?！惫芾砟Ｊ?。為了規(guī)范村民小組財務管理，結合實際，由縣紀委牽頭組織相關職能部門，選擇10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，試行了管錢又管帳的“組帳雙代管”、管錢不管帳的“組帳監(jiān)管”和管帳不管錢的“組帳托管”三種模式，取得了一定的成效。到目前為止創(chuàng)建300個組級財務管理示范點，組級財務工作基本做到財務開支有去向、銀行取款有發(fā)票和組級記帳有憑據(jù)。二是大力推行農村集體“三資”管理網(wǎng)絡化。為提高農村“三資”管理工作效率和工作質量，充分發(fā)揮全縣農村財務管理網(wǎng)絡終端建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有利條件，在全縣普入了村級財務工作電算化管理。三是