稅務(wù)分局政風(fēng)行風(fēng)評議報告精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-16 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成各項政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的“規(guī)定動作”和“自選動作”，更要深入持久地開展自查自糾，不斷發(fā)現(xiàn)并解決新問題，化解新矛盾。下功夫研究新形勢下防腐倡廉工作的特點和規(guī)律。促進(jìn)干部職工廉潔自律，自覺遵守職業(yè)道德，牢固樹立地稅榮辱觀，堅決抵制或糾正不正之風(fēng)。要深入進(jìn)一步從思想上、源頭上、體制上筑牢拒腐堅強防線。能以全身心地投入政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，用實際行動，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，樹立地稅良好形象。三是堅持以人為本，進(jìn)一步加強地稅精神文明建設(shè)。增強地稅人的國家意識、顧全大局、團(tuán)結(jié)意識和發(fā)展意識。要深入開展以“四零”活動（辦稅服務(wù)零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質(zhì)量零差錯、辦稅對象零投訴）為主要內(nèi)容的“立足崗位實踐,爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口”主題實踐活動。要端正態(tài)度，認(rèn)真接待和處理納稅人來電來信來訪，誠懇聽取服務(wù)對象的批評和建議，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，力所能及幫助服務(wù)對象合理解決“急、難、愁”問題。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、敢于負(fù)責(zé)、見義勇為的精神，使時代精神深深扎根于心，成為他們在稅收工作中奮發(fā)進(jìn)取、建功立業(yè)的強大精神力量。對先進(jìn)人物的事跡大力宣傳學(xué)習(xí)，積極宣傳本系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出來的好人好事，形成學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。我們要求，每一位干部職工都要盡情發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分釋放工作能量，把自己的智慧和才干用在日常工作中，真情服務(wù)納稅人，真實踐行諾言。不斷提升地稅行業(yè)形象，增強地稅集體榮譽感。為扎實推進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，二分局動員全體干部職工積極參與，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生價值觀。努力打造法治地稅，效能地稅，陽光地稅，廉潔地稅、服務(wù)地稅的良好形象。全力推動全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設(shè)富裕、秀美、和諧的新漢川作出更大的貢獻(xiàn)！努力提高全體地稅干部的工作水平，促進(jìn)漢川地稅事業(yè)再上新臺階。第四篇：政風(fēng)行風(fēng)評議報告阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊 2009年政風(fēng)行風(fēng)評議工作報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評議代表：根據(jù)《阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2009年政風(fēng)行風(fēng)評議問卷調(diào)查反饋意見及建議》要求，我隊按照反饋意見，認(rèn)真開展了自糾自查，并在全隊開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，現(xiàn)將存在相關(guān)問題及整改措施報告如下：一、文明執(zhí)法方面城市管理行政執(zhí)法工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要正確處理城管執(zhí)法與城市發(fā)展的關(guān)系，妥善處理好城市普遍存在的“臉皮”與“肚皮”、“繁榮”與“市容”、“法律”與“自律”之間的矛盾沖突，又要顧及法律的嚴(yán)肅性和公正性，在經(jīng)濟社會日益飛速發(fā)展的今天，城管工作中的“以人為本，文明執(zhí)法”，就顯得尤為重要。幾年來，為了搞好文明執(zhí)法工作，我們付出了大量的努力，執(zhí)法隊員的文明意識、法制意識普遍增強，依法行政水平顯著提高，在文明執(zhí)法要求下，我們不斷教育隊員，認(rèn)真查糾自身問題，改進(jìn)執(zhí)法方式，涌現(xiàn)出大量文明執(zhí)法的典型。如在整頓黑出租的工作中，我們經(jīng)常會遇到相對人極力阻撓甚至暴力抗法，執(zhí)法隊員堅持做到了打不還手、罵不還口，此類事例在執(zhí)法隊伍中舉不勝舉。今年7月我隊榮獲“盟級文明單位”稱號，雖然取得了一些成績，但在執(zhí)法方面我們?nèi)匀淮嬖谝恍┎蝗莺鲆暤膯栴}：一是少數(shù)執(zhí)法隊員存在對管理與服務(wù)，嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法的認(rèn)識不夠清晰，對當(dāng)前時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步了解不夠，疏于對法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，對文明執(zhí)法的基本精神和要 求不理解；二是文明執(zhí)法就是說好聽話，不罰款、不暫扣。在執(zhí)法過程中有些隊員認(rèn)為文明執(zhí)法就是遇到違法行為人敬敬禮、教育教育、警告一下，不實行其他處罰，不采取行政強制措施，以致于不敢管或不敢采取行政強制措施，以免被人認(rèn)為“不文明”。面對文明執(zhí)法中遭遇的問題，我們應(yīng)該向何處走，放棄這條城管發(fā)展的道路嗎？不能放棄，只有堅持走下去，豐富文明執(zhí)法的內(nèi)涵。今后我們要著重從以下幾點著手：（一）、嚴(yán)格執(zhí)法，加大依法辦案的力度。文明執(zhí)法包含著嚴(yán)格執(zhí)法，兩者是不矛盾的，要依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，嚴(yán)格按程序執(zhí)法，充分運用法律規(guī)范辦理各種案件，敢于碰硬，維護(hù)法律權(quán)威，體現(xiàn)法律的強制性。（二）、豐富文明執(zhí)法內(nèi)涵，做好服務(wù)管理工作。文明執(zhí)法是執(zhí)法工作的前提，服務(wù)管理才是文明執(zhí)法的最終目標(biāo)，兩者相輔相成，互相促進(jìn)，要想更好地做好城市管理工作，就執(zhí)法隊伍來說，文明執(zhí)法必須向服務(wù)管理傾斜。（三）、提高服務(wù)質(zhì)量，主動為群眾排憂解難。在實際工作中，我們本著為群眾辦好事、辦實事的原則，主動與群眾、商戶溝通聯(lián)系，解決他們反映最強烈的實際問題，制定切實可行的辦法，為他們排憂解難。例如今年夏季大隊進(jìn)一步創(chuàng)新城管執(zhí)法理念，通過開通“綠色通道”為瓜農(nóng)解困。先后在開發(fā)區(qū)各居民區(qū)劃定臨時銷售點，安排執(zhí)法人員全程引導(dǎo)服務(wù)，并為瓜農(nóng)發(fā)放印有市容管理相關(guān)規(guī)定、瓜農(nóng)進(jìn)城經(jīng)營友情提醒事項和服務(wù)電話等內(nèi)容的進(jìn)城服務(wù)卡。這一舉措既確保了市容市貌的整潔有序及道路暢通，也從根本上解決了 瓜農(nóng)“賣瓜難”的實際困難?！懊褚岳魹閹?，身不正而令不從”，在抓外部管理的同時內(nèi)部管理亦同等重要，城管執(zhí)法隊員是城市的管理者，體現(xiàn)著城市的文明形象，因此，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視隊伍的素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。一是抓隊員文化素質(zhì)的提高，為了提高隊員的文化素質(zhì)，大隊鼓勵隊員利用業(yè)余時間，參加各類自學(xué)考試，截止2009年上半年，大隊大專以上學(xué)歷達(dá)到90%。二是注重抓隊伍法律法規(guī)的培訓(xùn)。
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