科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流的思考(編輯修改稿)
2024-11-16 23:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）**縣輪崗干部花名冊（表二）**縣交流干部花名冊（表三）**縣符合交流條件但暫緩交流的干部花名冊（表四）**縣符合交流條件但不進(jìn)行交流的干部花名冊（表五）**縣干部輪崗調(diào)配方案（表六）**縣干部輪崗情況登記表（表七）**縣干部交流輪崗申請表（表八）中共**委組織部**縣人事局二οο七年五月十五日第三篇：科級領(lǐng)導(dǎo)干部交流辦法科級領(lǐng)導(dǎo)干部交流辦法第一條 為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)干部交流工作，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》和市委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合東區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第二條 干部交流的對象主要是區(qū)委管理的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。具體交流對象按以下情況確定：（一）在同一職位任職滿10年的必須交流；（二）在同一職位任職滿8年，或在同一領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10年的，原則上應(yīng)進(jìn)行交流；（三）在同一職位任職滿5年的，或在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、組織人事和經(jīng)濟(jì)管理部門領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿5年的，可以有計劃地適當(dāng)安排交流；（四）工作需要交流的；（五）需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；（六）按照有關(guān)規(guī)定需要回避任職的，其中一方應(yīng)交流；（七）有下列情況之一的，原則上不進(jìn)行交流或暫緩交流：接近退休年齡的干部一般不進(jìn)行交流。確因工作需要，可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整；因健康原因不宜交流的；因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或者司法機(jī)關(guān)審查而尚未作出結(jié)論的；其他原因不適合交流的。第三條 干部交流主要在區(qū)級部門、各街道（鎮(zhèn)）科級領(lǐng)導(dǎo)崗位之間進(jìn)行。第四條 干部交流工作由區(qū)委組織部按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施。開展干部交流工作，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（一）擬定干部交流方案，提出交流人選；（二）征求有關(guān)方面意見；（三）區(qū)委集體討論決定，按干部任免程序辦理有關(guān)手續(xù)；（四）與交流干部談話，聽取本人意見，做好思想工作，提出工作要求。第五條 干部的交流要注意把交流與培養(yǎng)鍛煉相結(jié)合。干部交流一般為平級調(diào)動。每次交流干部的數(shù)量，一般不應(yīng)超過領(lǐng)導(dǎo)班子成員的三分之一。同一單位或部門的黨政正職一般不同時交流。需按法定程序選舉或任免的干部，交流時應(yīng)按照法定程序辦理。按有關(guān)規(guī)定需作離任審計的，應(yīng)進(jìn)行審計。干部交流應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的有關(guān)規(guī)定，不得超職數(shù)配備。第六條 為保證干部交流工作順利進(jìn)行，防止和克服干部交流工作中的不正之風(fēng)，工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下紀(jì)律：（一）嚴(yán)格執(zhí)行干部交流程序，集體研究確定交流對象；（二）干部應(yīng)當(dāng)服從組織的交流決定，接到交流通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時間內(nèi)報到，并同時將組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的，按照有關(guān)規(guī)定就地免職、降職或調(diào)整崗位；（三）干部調(diào)離后，不得干預(yù)原單位的工作，不準(zhǔn)隨帶交通、通訊工具及其他公共物品。對違反上述紀(jì)律的當(dāng)事人和責(zé)任者，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第七條 本辦法由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋 第八條 本辦法自發(fā)文之日起施行。第四篇：莊浪縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行辦法莊浪縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行辦法第一章 總 則第一條 為了推進(jìn)干部交流工作，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，深化干部監(jiān)督管理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，參照《平?jīng)鍪悬h政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行辦法》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。第二條 干部交流原則：黨管干部原則；培養(yǎng)鍛煉干部與改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的原則；發(fā)揮干部專業(yè)特長與業(yè)務(wù)職能相近的原則；有利工作、有序推進(jìn)的原則；公平公正
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