科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流的思考(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-16 23 本頁(yè)面
【正文】 、公開(kāi)透明的原則；民主集中、依法依規(guī)辦事原則。第三條 本辦法所稱的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流，是指縣委按照干部管理權(quán)限，通過(guò)轉(zhuǎn)任、調(diào)任、掛職鍛煉等方式對(duì)干部工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第四條 本辦法適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他科級(jí)干部；縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)工作部門(mén)和工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo) 1成員，以及以上工作部門(mén)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的科級(jí)干部；縣紀(jì)委、縣法院、縣檢察院的副職領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部；縣委、縣政府直屬事業(yè)單位和群團(tuán)組織中的科級(jí)干部。第二章 交流對(duì)象第五條 交流對(duì)象主要包括：因工作和改善班子結(jié)構(gòu)需要交流的；需要通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)(單位)或同一職位工作時(shí)間較長(zhǎng)的；按規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是：在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子同一職位擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿5年的，應(yīng)當(dāng)交流；滿8年的，必須交流。在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任正、副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)滿8年的，應(yīng)當(dāng)交流；滿10年的，必須交流。在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿8年的，應(yīng)當(dāng)交流；滿10年的，必須交流。參加工作后一直在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員滿5年的，應(yīng)當(dāng)交流。滿8年的，必須交流。提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，應(yīng)有計(jì)劃的交流在異地任職。第七條 縣直部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是：在同一部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿5年的，應(yīng)當(dāng)交流；滿8年的，必須交流。在同一部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任正、副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)滿10年的，應(yīng)當(dāng)交流；滿12年的，必須交流。在同一部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)滿8年的，應(yīng)當(dāng)交流；滿10年的，必須交流。從事紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織人事、財(cái)政審計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃和公、檢、法、司等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在同一職位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員滿5年的，應(yīng)當(dāng)交流；滿8年的，必須交流?？h直部門(mén)(單位)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位任職滿8年、在正副職職位任職累計(jì)滿10年的，應(yīng)當(dāng)輪崗交流。參加工作后一直在同一部門(mén)(單位)工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員滿5年的，應(yīng)當(dāng)交流，滿8年的，必須交流。提拔擔(dān)任部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地交流任職。第八條缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)或者崗位經(jīng)歷單一的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行交流。第九條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避交流，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，可不交流或暫緩交流。男年滿55周歲、女年滿50周歲的；因健康原因不宜交流的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；其他原因不適合交流的。第十一條 對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)，或在工作性質(zhì)特殊崗位上工作的干部，或有其它特殊原因暫不交流的干部，可視情況適當(dāng)延期交流。第十二條 因工作需要，為改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、發(fā)揮干部特長(zhǎng)、有利于開(kāi)展工作及其他原因需要的，可視不同情況不受任職時(shí)間的限制適時(shí)進(jìn)行調(diào)整交流。第十三條 交流到縣人大、縣政協(xié)各專委會(huì)任職的，一般應(yīng)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職或縣直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。第三章 交流范圍和方式第十四條 干部交流根據(jù)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌安排。第十五條 干部交流可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門(mén)（單位）之間、部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間或黨政部門(mén)與事業(yè)單位、群團(tuán)組織之間進(jìn)行。重點(diǎn)在職能相近的部門(mén)(單位)之間進(jìn)行。特別要注重加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門(mén)(單位)之間的交流力度。對(duì)具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，要有計(jì)劃地交流到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)(單位)工作，促其成長(zhǎng)。第十六條 干部交流應(yīng)突出重點(diǎn)，有計(jì)劃地分期分批進(jìn)行，要注意結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或?qū)弥姓{(diào)整，積極穩(wěn)妥地
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