【文章內(nèi)容簡介】 班主任的高度熱情和責(zé)任心是根本，但高效的工作方法和技巧也尤為重要。一、堅(jiān)持兩把手抓思想，一手“軟”，一手“硬”，以“軟”為主教育工作的特殊性就在于其對象是活生生的有獨(dú)立思想性格和意志的人，因此，班主任就不能像管理無生命的物品一樣做單純的“管理”者，因?yàn)槠渥灾?、自尊的意識更強(qiáng)，對外在約束的反抗意識也最敏感和最強(qiáng)烈。所以，抓學(xué)生的各種事情特別是思想工作時(shí)，一定要首先給予他們充分的尊重，以溫和的態(tài)度、“軟”的手法去處理，注重思想的交流、心靈的溝通、感情的理解和道理的引導(dǎo)，使其心服；切忌簡單、粗暴、高高在上的強(qiáng)行壓制。即使是對那些言行強(qiáng)硬、態(tài)度惡劣的學(xué)生，班主任也應(yīng)該用耐心以柔克剛，“動之以情，曉之以理”，切忌“針尖對麥芒”，互不相讓。事實(shí)證明，以尊重和理解為基礎(chǔ)的示人以親的“軟”的教育方式，其效果是最好的?！敖逃x不開尊重，沒有尊重的教育不會有好結(jié)果”。但個(gè)別時(shí)候?qū)W(xué)生的個(gè)別言行，也必須施以恰當(dāng)?shù)膹?qiáng)硬手段，必要時(shí)要“壓”，要“兇”。否則，教師一味地“軟”也可能會害了學(xué)生，合理的恰當(dāng)?shù)摹坝病币彩沁M(jìn)行良好教育所必不可少的。不過，這種手段不可多用，就像核武器一樣，經(jīng)過試驗(yàn)知道其威力后，就不宜多用，以保持其威懾力量。否則，過多地“狂轟濫炸”，必然會導(dǎo)致師生“同歸于盡”。二、堅(jiān)持兩只眼看問題，一時(shí)睜，一時(shí)閉，以睜為主學(xué)生的事情千變?nèi)f化，極為復(fù)雜，即使是再全能的班主任，也沒有必要事無巨細(xì)面面俱到。因此，在班級日常事務(wù)的管理中，對待學(xué)生的表現(xiàn)，班主任要么睜大雙眼、嚴(yán)格要求，不能有半點(diǎn)馬虎或放松，直到問題有效解決；要么干脆閉上雙眼，給學(xué)生充分的信任，讓他們自己去處理、解決問題。即該管時(shí)嚴(yán)格地一管到底，不需要管時(shí)就完全交給學(xué)生自覺、自為。因?yàn)?，我們育人成長，既需要有必要的教育引導(dǎo)，但這只是手段；更需要培養(yǎng)學(xué)生的自覺、自為精神，這才是目的。例如，對違紀(jì)學(xué)生的處理，不必要時(shí)就裝作不知，或知道也不過問、不探究，讓學(xué)生自我反省和自我教育，達(dá)到“此處無聲勝有聲”的最佳效果。兩種方法的多少，對不同的年級不同的學(xué)生肯定是不同的，但從總體上說，對于此自在人生觀形成階段的中學(xué)生來說，更多的還是需要班主任嚴(yán)格、認(rèn)真和耐心的教育和引導(dǎo)，以較好地達(dá)到“教是為了不教”的最終目的。三、堅(jiān)持兩片嘴講道理，一片贊，一片罵，以贊為主這一點(diǎn)很容易理解，即教育學(xué)生時(shí)多贊揚(yáng)、多鼓勵(lì)，少批評、少責(zé)罵。因?yàn)閺男睦斫嵌瓤?，正面的贊的語言讓人容易接受，而反面的罵的語言則一般令人難以接受。我覺得教師的基本心理之一是要相信學(xué)生，而且事實(shí)上每一個(gè)學(xué)生也都有要求進(jìn)步和受到激勵(lì)的愿望，特別是對待犯了錯(cuò)誤的學(xué)生，我們批評教育的心理更應(yīng)如此。所以，班主任在給學(xué)生講道理時(shí)，一定要以下面的贊的語言為主，激而勵(lì)之，即使在批評學(xué)生時(shí)，也要多找其優(yōu)點(diǎn)和長處，以喚起學(xué)生的自尊心和自覺性。例如，批評學(xué)生時(shí)多說“你留給我的印很不象”等等，促使學(xué)生的自責(zé)、自省和改進(jìn)。事實(shí)也同樣證明，正面教育的效果是最好的，“好孩子是夸出來的”。但是，以贊為主的教育方法決不能無原則地濫用，更不能“你總是心太軟”，縱容學(xué)生的錯(cuò)誤而誤導(dǎo)學(xué)生。必要時(shí)，班主任嚴(yán)厲的批評“罵”也是必不可少的，它能起到用強(qiáng)烈的反面語言刺激學(xué)生的覺醒。不過，“罵”的對象應(yīng)該多以“面”為主，不要太具體化；必須具體到個(gè)人時(shí)，一定要選擇在適當(dāng)?shù)膱龊先鐩]有其他同學(xué)或老師在場時(shí)偷偷地罵，以給學(xué)生在面子上和心理上留下一定的空間，學(xué)生才容易接受，也才能收到“罵”的最好的積極效果。同時(shí)，班主任在“罵”學(xué)生時(shí)，一定要把握住“罵”的目的是為了教育學(xué)生，而不是為了自己“出氣”，掌握好火候，適可而止。否則，不良情緒和言辭可能會給師生雙方都造成無法挽救的傷害。四、堅(jiān)持兩條腿做工作，一條“點(diǎn)”，一條“面”，以“點(diǎn)”為主所謂“點(diǎn)”，即具體、細(xì)致的工作，責(zé)任到人，特殊要求；所謂“面”，即整體、全面的工作，針對大眾，普遍要求。班級日常事務(wù)管理和學(xué)生思想教育工作的開展，一定要“點(diǎn)”、“面”結(jié)合，以“點(diǎn)”帶“面”；而負(fù)面“點(diǎn)”的工作，一般不要直接在“面”上公開，但最后的結(jié)果班主任要以恰當(dāng)?shù)姆绞较蛉w同學(xué)說明，從而起到以“點(diǎn)”育“面”的教育效果。因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都是具體的、特殊的、不可重復(fù)和不可替代的個(gè)體，因此，尊重和發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性并體現(xiàn)出他的關(guān)心和重視，是使其接受教育和引導(dǎo)的重要條件。要真正教育好每一個(gè)學(xué)生，班主任必須要在“點(diǎn)”上下足功夫，做到對每一個(gè)學(xué)生的關(guān)注并使其真正體會到你的關(guān)注。五、堅(jiān)持一“心”一“情”對學(xué)生，真心真情，以“真”至上上面所講的“四兩”的手法，決不是要大家學(xué)會“兩面三刀”的手法或做兩面派去玩弄學(xué)生。恰恰相反，真正能贏得學(xué)生信任或者育人卓有成效的班主任，都是用真心真情對待學(xué)生的，這是班主任一切工作方法和技巧的基礎(chǔ)。否則，沒有真心真情的教師，無論他的手段、技巧多么高明，終究是不能贏得學(xué)生的尊重和信心，其教育也就不會有什么好效果。因?yàn)樽觥叭恕钡墓ぷ?，處理人與人的關(guān)系，其實(shí)質(zhì)是心與心的交往、情與情的交流，舍“心”去“情”，便洽談室只能是失敗?！敖處熢诮逃⒆拥倪^程中，最需要的就是真誠地為孩子付出愛心。如果您不能用愛心來對待孩子，孩子就會敏感地認(rèn)識到成年人對自己只想訓(xùn)斥和說教，而不是真正為了自己的成長”。這就是說，班主任工作成功的秘訣就是用真心真情去關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，才能達(dá)到“潤物細(xì)無聲”和使學(xué)生“親其師，信其道”的最高境界。骨干班主任工作感悟十幾年的班主任工作，辛苦甘甜自己心里最清楚。旁人無法理解其中之滋味。但無論怎樣，收獲的卻是一份欣喜。正如一位教育家說過的那樣：“只有當(dāng)過班主任的教師，才算真正的教師?！笨墒牵胂?，教過了一批又一批的學(xué)生，我們究竟給他們留下了什么?在他們的童年里，我們給他們涂上了什么色彩？我上過的課他們還記得幾節(jié)？我說過得話他們還記得幾句？恐怕不會有。那么，什么是孩子印象深刻的？我想，是活動，是有意義，有計(jì)劃，有組織的班隊(duì)活動。感悟二：有計(jì)劃的開展班隊(duì)活動，增強(qiáng)班集體的凝聚力和向心力。另外，也培養(yǎng)了學(xué)生的能力，發(fā)展了他們的特長。同時(shí)，他們的興趣得到提高，思想受到啟迪，品德得到熏陶。他們的童年更是因此而變得豐富多彩。經(jīng)常開展班隊(duì)活動，對于樹立良好的班風(fēng)有著不可忽視的作用。每一次活動之后，我們都會發(fā)現(xiàn)學(xué)生比活動之前懂事了很多。而且，我們的孩子特別愿意搞活動。每次提到搞活動，孩子們就會樂的又蹦又跳。我們組織活動時(shí)，應(yīng)盡量安排每個(gè)孩子都又是做。尤其對那些學(xué)習(xí)較差，能力也相對較差的學(xué)生，我們更要安排適量的任務(wù)，讓他們經(jīng)過一番努力之后，完成任務(wù)，從而獲得一種成就感，感到我能行。另外，布置任務(wù)的時(shí)候，要考慮孩子的特長，使每個(gè)孩子在活動中能發(fā)揮其特長，展示其特長。這樣每個(gè)孩子都會在活動中體驗(yàn)成功的快樂與滿足。從而減少了自卑心里。而且，在活動中，學(xué)生思想受到啟迪，品德得到熏陶，情感得到釋放。我記得，我?guī)У牡谝粚脤W(xué)生畢業(yè)前，我們班召開了一次主題隊(duì)會——《再見了，母?！罚?duì)會最后安排了這樣一個(gè)環(huán)節(jié)：主持人說，我們就要畢業(yè)了，離開了可愛的母校，親愛的老師，此時(shí)此刻，我們一定有