【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。負(fù)責(zé)庫(kù)房材料配件配件的標(biāo)準(zhǔn)化工作，做到堆放整齊。查找方便，取放自如，每月26日前負(fù)責(zé)把各班組配件，材料等費(fèi)用的匯總情況報(bào)隊(duì)里主管領(lǐng)導(dǎo)及工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)材料的裝車下井。負(fù)責(zé)回收物品的卸車入庫(kù)、上交。(三)庫(kù)工職責(zé)庫(kù)房?jī)?nèi)要做到材料配件碼放整齊、清潔衛(wèi)生，各種消防設(shè)施齊全、合格，做到能防水、防火、防漏電的事故發(fā)生。建立隊(duì)組收支臺(tái)帳，負(fù)責(zé)材料配件的收發(fā)、保管工作。嚴(yán)格執(zhí)行材料發(fā)放制度，特殊用料無領(lǐng)導(dǎo)批示不得隨意發(fā)放或外借。庫(kù)房?jī)?nèi)材料配件要做到帳、卡、物相符，做到當(dāng)日支領(lǐng)材料，配件上帳。保證材料的供應(yīng)和發(fā)放，隨時(shí)為井下服務(wù)。(四)班長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)本班指標(biāo)的完成以及材料消耗的管路工作。第26頁(yè)負(fù)責(zé)對(duì)職工參與節(jié)約材料意識(shí)的管理，避免材料配件浪費(fèi)。負(fù)責(zé)本班材料按定額消耗，保證本班指標(biāo)完成。負(fù)責(zé)未使用完材料的碼放、保存。負(fù)責(zé)材料設(shè)備、廢舊件的回收。(五)驗(yàn)收員職責(zé)負(fù)責(zé)各班組使用配件材料的驗(yàn)收，班后要在臺(tái)帳上登記清楚。負(fù)責(zé)各班組回收材料配件的驗(yàn)收。二、管理辦法（一）總體考核庫(kù)房?jī)?nèi)材料配件要做到帳、卡、物相符，否則每差一項(xiàng)扣10元。對(duì)于材料未及時(shí)領(lǐng)回而影響生產(chǎn)扣50元（礦上無件除外）。庫(kù)房?jī)?nèi)材料配件堆放不整齊扣20元。材料員對(duì)損壞的設(shè)備向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由隊(duì)委會(huì)落實(shí)處理。出現(xiàn)無計(jì)劃領(lǐng)料，未按定額編制材料制作計(jì)劃扣30元。庫(kù)內(nèi)材料（地面辦公場(chǎng)所內(nèi)各類設(shè)施）未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借，否則每出現(xiàn)一次扣50元，并限期追回。對(duì)于特殊工程用料要保證計(jì)劃的及時(shí)審批、材料的及時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放，否則影響生產(chǎn)扣50元。庫(kù)工要監(jiān)督各班組回收的配件、材料放入指定地點(diǎn)，一次不到位扣10元，當(dāng)班未按規(guī)定將孫還配件放到指定地點(diǎn)扣責(zé)任者50元。驗(yàn)收員負(fù)責(zé)監(jiān)督回收工作，材料員負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)坑代員的外部移交工作進(jìn)行登記、核對(duì)，否則扣50元。第27頁(yè)職工宿舍管理制度為了完善并繼續(xù)鞏固我隊(duì)在日常生活中的良好形象，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感，將綜采一隊(duì)打造成一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、超一流的“趙莊型”隊(duì)組，經(jīng)隊(duì)委會(huì)研究決定，現(xiàn)對(duì)我隊(duì)職工公寓中的行為進(jìn)行如下規(guī)定：成立領(lǐng)導(dǎo)組：組長(zhǎng)：梁國(guó)斌李提克 副組長(zhǎng)：其它副隊(duì)長(zhǎng) 具體管理辦法：不得在宿舍中酗酒滋事、打架、斗毆，違者所引起的一切后果個(gè)人全部承擔(dān)，隊(duì)組對(duì)此不予出面調(diào)解幫助。職工行為造成違法事實(shí)構(gòu)成刑事犯罪的，隊(duì)組一概不予出面調(diào)解幫助。不得私自留宿不明人員；探親訪友者持有效證件履行住宿登記手續(xù)方可，違者按趙莊礦內(nèi)部治安管理處罰規(guī)定予以處罰。不得在樓內(nèi)大聲喧嘩，室內(nèi)視聽音量要適中，不得影響他人正常休息，違者按趙莊礦內(nèi)部管理處罰條例予以處罰。愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施損壞照價(jià)賠償。不得使用電爐等灶具做飯，違者按趙莊礦內(nèi)部治安處罰條例處罰規(guī)定予以處罰。職工及其他人人員不得侮辱、圍攻、毆打、謾罵宿舍服務(wù)管理人員，違者罰款500元。住宿職工不得挪用宿舍樓內(nèi)的服務(wù)設(shè)施，不得將樓內(nèi)的公公物品帶出宿舍樓，違者罰款100元。造成財(cái)產(chǎn)損失的按物品價(jià)值的2倍處罰。嚴(yán)禁將易然、易爆、易腐蝕、有毒有害物品帶入宿舍。違者罰款100元。住宿職工不得在宿舍內(nèi)聚眾賭博，違者將停工十天，班班做檢查，并處以100元罰款。1住宿職工不得將廢棄物倒入洗臉池、拖布池，違者罰款50元。1職工不得在宿舍內(nèi)看淫穢書籍和錄像帶，違者將停工十天，班班做檢查。綜上所述，凡因個(gè)人原因造成隊(duì)組精神文明考核扣分者，除按礦考核外，隊(duì)里按礦考核標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。第28頁(yè)素質(zhì)培訓(xùn)考核辦法為提高我隊(duì)職工整體素質(zhì)，結(jié)合我隊(duì)的實(shí)際情況。對(duì)素質(zhì)培訓(xùn)作出如下考核制度：培訓(xùn)堅(jiān)持“寧缺勿濫”的原則，由機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員李勇值班、半前會(huì)10分鐘和晚上19點(diǎn)至20點(diǎn)進(jìn)行機(jī)電、安全、工序管理和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。為鼓勵(lì)廣大職工“學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)”的積極性，參加一次培訓(xùn)加50分/次。根據(jù)值班和跟班情況，每天必須保證一名老師講課。違者按干部管理制度缺崗考核。每位學(xué)院必須做好筆記，認(rèn)真聽課。嚴(yán)禁課前喝酒、課間亂竄，一切服從輔導(dǎo)老師安排，不得無理取鬧。培訓(xùn)人員以當(dāng)天出勤人員、晚上以早班新工人、電工、班組長(zhǎng)和夜班電工當(dāng)天出勤人員為主，無故不參加扣分50分/次；由當(dāng)日代課老師和班長(zhǎng)考核。每旬對(duì)當(dāng)月的培訓(xùn)進(jìn)行全員考試，考試結(jié)果與生產(chǎn)獎(jiǎng)兌現(xiàn)?？荚?0分以上當(dāng)月得全獎(jiǎng)，80至90分得當(dāng)月獎(jiǎng)金的90％、70至80分得全月獎(jiǎng)金的80％，60至70分得全月獎(jiǎng)金的70％，不及格的全月獎(jiǎng)金的50％。干部必須參加月底的考試，干部考核以及格為基礎(chǔ)，及格分為80分。素質(zhì)培訓(xùn)考核分堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，素質(zhì)培訓(xùn)考核分與生產(chǎn)勞動(dòng)定額分值等同，望廣大職工積極參加培訓(xùn)，提升素質(zhì)。第29頁(yè)工分上墻制度為體現(xiàn)工分上墻制度的合理、公平、公正的原則，保證工分及時(shí)公布上墻，維護(hù)職工合法權(quán)利，真正體現(xiàn)多勞多得的原則，激發(fā)廣大職工工作積極性，特制定本規(guī)定如下：一、必須做到工分核算準(zhǔn)確，出分公平公正，登記整齊清楚。工分一經(jīng)上墻，不得隨意涂改，否則視為無效分，如特殊情況需做改動(dòng)，必須標(biāo)注改動(dòng)者姓名。二、當(dāng)天工分必須在三個(gè)工作日內(nèi)公布上墻。加分、扣分嚴(yán)格按當(dāng)日驗(yàn)收單落實(shí)，并標(biāo)注清楚，當(dāng)日出工人員不計(jì)分的要加以注明。三、各班組長(zhǎng)要對(duì)當(dāng)班工分的核算嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)工分多加多少扣現(xiàn)象，每日工分要結(jié)合當(dāng)日職工工作崗位，工作量合理分配工分，杜絕不結(jié)合工作實(shí)際一味按個(gè)人系數(shù)出分的弊端，真正體現(xiàn)出多勞多得、按勞分配的原則。四、職工要加強(qiáng)維護(hù)個(gè)人利益意識(shí)，關(guān)心個(gè)人每日得分情況，發(fā)現(xiàn)工分有記錯(cuò)、漏記現(xiàn)象要及時(shí)找出分分人員核實(shí)，否則在日工分公布三日后，旬合計(jì)分超過兩天后，將不再進(jìn)行更改。工分的合理分配與否，事關(guān)廣大職工根本利益，在工分的結(jié)算與公布過程中，要加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)在工分分配中徇私舞弊現(xiàn)象，要大膽予以舉報(bào)（可通過意見箱或直接找隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)），一經(jīng)核實(shí)，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第30頁(yè)黨員管理制度黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為了進(jìn)一步加強(qiáng)我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨規(guī)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律意識(shí)，不斷推進(jìn)我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，特成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。組長(zhǎng)：梁國(guó)斌李提克 成員：我隊(duì)其他黨員 黨員干部廉政建設(shè)行為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)有以下行為：索取管理、服務(wù)對(duì)象錢物。接受可能影響工作公正的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。以虛報(bào)、謊報(bào)等手段獲取榮譽(yù)、職稱及其它利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定，禁止假公濟(jì)私、化公為私，不準(zhǔn)有以下行為：用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。借用公款逾期不還。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔作用工作制度辦事，禁止借選拔干部之機(jī)謀取私利，不準(zhǔn)有以下行為：采取不正當(dāng)手段為本人謀取職位。泄漏醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊馇闆r。在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相。在干部選拔任用中封官許愿、打擊報(bào)復(fù)、營(yíng)私舞弊。黨員干部應(yīng)當(dāng)奉公守法，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。黨員干部要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃為了保證我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作躍上一個(gè)新臺(tái)階，杜絕任何形式的腐敗現(xiàn)象，特制定如下工作計(jì)劃：第31頁(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，有關(guān)法律法規(guī)，以及國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使每一個(gè)黨員嚴(yán)格遵守黨員標(biāo)準(zhǔn)，起到模范帶頭作用。建立健全黨員管理制度，并加大考核力度，使每一個(gè)黨員都能模范遵守黨的紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)務(wù)公開制度，堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開，工分、工資公開上墻，獎(jiǎng)罰情況公開。成員：梁國(guó)斌李提克 黨員干部廉政建設(shè)行為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔奉公、忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)有以下行為：索取管理、服務(wù)對(duì)象錢物。接受可能影響工作公正的禮物虧政和宴請(qǐng)。以虛報(bào)、謊報(bào)等手段獲取榮譽(yù)、職稱及其它利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定，禁止假公濟(jì)私，化公為私，不準(zhǔn)有以下行為：用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。借用公款逾期不還。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔作用工作制度辦事，禁止借選拔干部為機(jī)謀取私利，不準(zhǔn)有以下行為：采取不正當(dāng)手段為本人謀取職位。泄漏醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊馇闆r。在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相。在干部選拔任用中封官許愿、打擊報(bào)復(fù)、營(yíng)私舞弊。黨員干部應(yīng)當(dāng)奉公守法，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。黨員干部要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃為了保證我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作躍上一個(gè)新臺(tái)階，杜絕任何形式的腐敗現(xiàn)象，特制定如下工作計(jì)劃：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，有關(guān)法律法規(guī)，以及國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)。加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使每一個(gè)黨員嚴(yán)格遵守黨員標(biāo)準(zhǔn)，起到模范帶頭作用。第32頁(yè)建立健全黨員管理制度，并加大考核力度，使每一個(gè)黨員都能模范遵守黨的紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)務(wù)公開制度，堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開、工分、工資上墻，獎(jiǎng)罰情況公開。加強(qiáng)治安管理工作，經(jīng)常學(xué)習(xí)，宣傳法律知識(shí)，做到防微杜漸，保證全年不發(fā)生任何治安案件。關(guān)心職工群眾的生活，解決職工群眾的工作、生活困難，力爭(zhēng)消除越級(jí)上訪。建立意見箱，建立信訪舉報(bào)制度，處理好職工群眾的意見。加強(qiáng)隊(duì)干部的管理工作，防止隊(duì)干部以權(quán)謀私，打擊報(bào)復(fù)等違法事件發(fā)生。辦事員廉政建設(shè)工作責(zé)任制認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守礦規(guī)礦紀(jì)。1熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)制度，了解有關(guān)財(cái)政法規(guī)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。1嚴(yán)禁利用職權(quán)公款私存，嚴(yán)禁貪污隊(duì)里的一切公共財(cái)物、款項(xiàng)。1嚴(yán)禁利用職權(quán)克扣工人工資，打擊報(bào)復(fù)工人。1及時(shí)公開，上報(bào)隊(duì)里的一切財(cái)務(wù)帳目，不得隱瞞、瞞報(bào)。材料員廉政建設(shè)工作責(zé)任制認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、礦規(guī)礦紀(jì)，以及國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格遵守。了解有關(guān)材料使用，儲(chǔ)存知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。做好大班房的管理工作，建立健全有關(guān)制度。嚴(yán)格執(zhí)行材料支領(lǐng)制度，嚴(yán)禁超支或少支。做好大班房防火、防盜工作，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。綜采一隊(duì)黨風(fēng)廉政考核辦法為了進(jìn)一步搞好我隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本考核辦法：黨員干部不準(zhǔn)利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)工人、不準(zhǔn)向工人索取要財(cái)物、不準(zhǔn)吃請(qǐng)吃喝，若發(fā)生一次違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重罰款100－500元，并停職反省，同時(shí)要同干部考核績(jī)效掛鉤，對(duì)不稱職者將免除其它干部職務(wù)。黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高其自身素質(zhì)，積極改變世界觀，若不參加學(xué)習(xí)，紀(jì)律松散，行為不檢點(diǎn)，將通報(bào)批評(píng)，限期改正，不肯改過者，將免除其隊(duì)干部職務(wù)。凡參加賭博等社會(huì)丑惡現(xiàn)象者，除扣款100－300元外，免除其隊(duì)干職務(wù)。第33頁(yè)對(duì)于參與聚眾鬧事、越級(jí)上訪，造謠生事，除罰款100－500元外，將免除其隊(duì)干職務(wù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)制度把端正黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為支部的一件大事來抓，列入重要議事日程，每月至少研究一次，要下決心花大力氣抓出成效。要對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常的黨章、準(zhǔn)則和黨內(nèi)條規(guī)及典型案件教育，不斷提高黨員的有效的管理制度，堵塞產(chǎn)生不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的漏洞，盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài)。敢于配合上級(jí)紀(jì)委查處違紀(jì)亂紀(jì)案件，同群眾利益直接相關(guān)的熱點(diǎn)問題，要盡量公開，提高透明度，以利于廣大群眾的監(jiān)督，真正取信于民。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，建立健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)監(jiān)督人員反映的問題，要認(rèn)真落實(shí)，真正發(fā)揮監(jiān)督作用。弘揚(yáng)正氣，對(duì)在黨風(fēng)和廉政建設(shè)上涌現(xiàn)出的拒腐蝕、永不粘的好干部、好黨員、好職工，要給予大力支持和表?yè)P(yáng)。從我做起，以身作則，為人表率，清正廉潔，不謀私利，不搞特殊，做端正黨風(fēng)和廉政建設(shè)的帶頭人。黨員聯(lián)系群眾制度一、黨員聯(lián)系制度作為考查黨員先鋒模范作用的一項(xiàng)重要內(nèi)容，由黨支部具體組織落實(shí)并確定黨群聯(lián)系對(duì)于。每個(gè)黨員聯(lián)系群眾的具體方法、數(shù)量，由所在支部決定。黨員聯(lián)系群眾率要達(dá)到85％以上。二、黨員要處處發(fā)揮模范帶頭作用，不僅要出色完成本職工作，而且在各項(xiàng)活動(dòng)中處處走在群眾前面，發(fā)揮骨干作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)和影響群眾一道完成任務(wù)。三、黨員要定期向聯(lián)系對(duì)象宣傳黨的路線、方針、政策、基本知識(shí)和基本理論；幫助群眾了解各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度的內(nèi)容，用鄧小平理論統(tǒng)一群眾思想，使黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。四、認(rèn)真貫徹礦黨委提出的思想政治工作法，黨員要及時(shí)了解群眾對(duì)象思想動(dòng)態(tài)、家庭情況、工作任務(wù)完成情況，密切黨群關(guān)系，要經(jīng)常聽取群眾意見和要求，做好思想工作，幫助解決工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題，做群眾的知心人。五、黨員要認(rèn)真開展好黨員包責(zé)任區(qū)活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，要認(rèn)真做好工作記錄。六、黨員要充分踐行“三個(gè)代表”思想，要及時(shí)了解群眾的愿望和反映的熱點(diǎn)問題并主動(dòng)向黨支部如實(shí)反映，幫助群眾排憂解難，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，自覺同侵犯群第34頁(yè) 眾利益的錯(cuò)誤傾向做斗爭(zhēng)。七、按照黨支部的工作分工，正式黨員要及時(shí)對(duì)申請(qǐng)加入黨組織的入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行黨性知識(shí)教育和宣傳，幫助他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，盡快成長(zhǎng)。八、黨員每月向黨小組匯報(bào)一次聯(lián)系群眾的情況，支部每季度要進(jìn)行一次檢查，支委會(huì)每季度至少研究一次黨群聯(lián)系工作，及時(shí)總結(jié)，對(duì)做的好的黨員要給予表?yè)P(yáng)。九、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要起帶頭作用。要根據(jù)工作的實(shí)際，建立自己的聯(lián)系點(diǎn)，幫助群眾出主意、想辦法、解決一些實(shí)際問題。十、黨員每季度要向支部匯報(bào)一次聯(lián)系群眾工作的開展情況，支部每季度召開一次座談會(huì)，聽取群眾的意見和批評(píng)。黨員匯報(bào)制度一、每個(gè)黨員每季度至少向黨小組或支部匯報(bào)一次，匯報(bào)內(nèi)容為：思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況；聯(lián)系群眾情況，各項(xiàng)任務(wù)完成情況。年終黨員向支部提交一份簡(jiǎn)要書面匯報(bào)材料。二、黨小組每季度召開一次黨員大會(huì)，聽取黨員思想工作匯報(bào)。三、黨支部每季度召開一次黨員大會(huì)，聽取黨員思想工作匯報(bào)。四、黨支部每月向黨委進(jìn)行匯報(bào)。主要內(nèi)容為