【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ．５分。３、早退、曠工制度：機(jī)關(guān)干部上班工作時(shí)間擅自離開(kāi)工作崗位辦理個(gè)人業(yè)務(wù)，組站長(zhǎng)不知工作人員去向且聯(lián)系不上的被機(jī)關(guān)支部和辦公室查崗發(fā)現(xiàn)按曠工處理。每查出曠工一次扣１分。機(jī)關(guān)干部上班期間不準(zhǔn)早退，早退按曠工處理。機(jī)關(guān)支部和辦公室要每月抽查兩次，對(duì)遲到、早退、曠工情況做好記錄，并將檢查情況向于書(shū)記匯報(bào)。４、會(huì)議制度：機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議機(jī)關(guān)干部要準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。缺席、開(kāi)會(huì)遲到要向于書(shū)記說(shuō)明原因。辦公室要對(duì)開(kāi)會(huì)遲到、缺席情況進(jìn)行記錄，開(kāi)會(huì)遲到或缺席一次扣０．５。會(huì)議期間機(jī)關(guān)干部要遵守會(huì)議紀(jì)律，辦公室負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。５、勞動(dòng)紀(jì)律：機(jī)關(guān)干部要積極參加室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃工作、除雪和機(jī)關(guān)組織的其它勞動(dòng)。辦公室要對(duì)參加勞動(dòng)的人員進(jìn)行記錄。對(duì)無(wú)故不參加勞動(dòng)每缺席一次扣０．５分．６、承諾、測(cè)評(píng)、述職制度：機(jī)關(guān)每年組織一次承諾、一次述職、兩次測(cè)評(píng)活動(dòng)。對(duì)每次測(cè)評(píng)結(jié)果要公示。測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核、選拔后備干部，機(jī)關(guān)干部職稱(chēng)評(píng)定，提職使用，機(jī)關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先等重要依據(jù)。測(cè)評(píng)結(jié)果在后五名的每人扣2分。７、廉潔自律制度：機(jī)關(guān)干部工作期間、下鄉(xiāng)安排工作中午不允許飲酒（招待縣域外客人除外）。機(jī)關(guān)干部觸犯“禁酒令”除處以５０元罰款外要在機(jī)關(guān)干部會(huì)上做書(shū)面檢討，目標(biāo)考核扣5分。機(jī)關(guān)、組站內(nèi)部要團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，工作上相互支持配合，在生活上同事之間要互相關(guān)心。機(jī)關(guān)干部在機(jī)關(guān)內(nèi)打架、相互辱罵造成不良影響的要寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在機(jī)關(guān)干部會(huì)上做檢討。對(duì)當(dāng)事人取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)定等資格，目標(biāo)考核上扣５分。機(jī)關(guān)干部工作時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)打游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣１分。機(jī)關(guān)干部要遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，涉農(nóng)服務(wù)部門(mén)要開(kāi)展“陽(yáng)光服務(wù)”，行政部門(mén)禁止亂收費(fèi)、亂罰款。對(duì)機(jī)關(guān)干部工作態(tài)度蠻橫、不堅(jiān)持原則、不作為等受到群眾投訴扣2分。８、中心工作：機(jī)關(guān)干部要較好地完成本職工作及鎮(zhèn)黨委、政府部署的臨時(shí)性工作任務(wù)。包村干部要按時(shí)到崗到位，積極幫助村里研究工作并做好監(jiān)督指導(dǎo)。防疫、防汛、防火等重大工作必須到崗到位。包村干部到村指導(dǎo)工作要按時(shí)完成黨委、政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)不能按要求完成的扣5分。９、獎(jiǎng)罰制度：機(jī)關(guān)干部有突出貢獻(xiàn)的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。機(jī)關(guān)干部個(gè)人完成招商引資工作，對(duì)引資額在20萬(wàn)元以上或固定資產(chǎn)投資在30萬(wàn)元以上的企業(yè)入駐灣甸子鎮(zhèn)加10分；機(jī)關(guān)干部憑借個(gè)人私人關(guān)系對(duì)上爭(zhēng)取資金10000元以上加10分；機(jī)關(guān)組站完成上交任務(wù)，每超額完成1000元對(duì)組站長(zhǎng)加1分；業(yè)務(wù)工作受到縣級(jí)部門(mén)表彰且名次排在前3名的對(duì)組站長(zhǎng)加5分、副站長(zhǎng)加3分、工作人員加2分；受到市級(jí)以上表彰的對(duì)組站長(zhǎng)加8分、副站長(zhǎng)加5分、工作人員加3分；對(duì)有目標(biāo)管理考核的部門(mén)，在全縣排名第一的對(duì)組站長(zhǎng)加5分、副站長(zhǎng)加3分、站員加2分，排名第二的組站長(zhǎng)加3分、站員加1 分，排名第三的對(duì)組站長(zhǎng)加2分；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部署工作不服從分配的扣5分；機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)工作失誤、失職、瀆職造成不良影響的扣5分；機(jī)關(guān)干部受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的扣10分。１０、對(duì)長(zhǎng)年休假或長(zhǎng)期請(qǐng)病假的機(jī)關(guān)干部，出勤補(bǔ)貼和第13個(gè)月工資不予發(fā)放。二、對(duì)組站長(zhǎng)和機(jī)關(guān)干部實(shí)行崗位輪換和末位淘汰制度對(duì)組站長(zhǎng)和機(jī)關(guān)干部按德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考核。對(duì)組站長(zhǎng)連續(xù)兩年在綜合排名后兩位的要對(duì)組站長(zhǎng)實(shí)行崗位輪換；對(duì)組站長(zhǎng)連續(xù)3年在綜合排名后兩位的要對(duì)組站長(zhǎng)免職。對(duì)機(jī)關(guān)干部連續(xù)兩年在綜合排名后兩位的要對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行崗位交流；對(duì)機(jī)關(guān)干部連續(xù)3年在綜合排名后兩位的，實(shí)行機(jī)關(guān)干部待崗分流。三、機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：xxxamp。nbsp。副組長(zhǎng)：xxx成 員：xxxxxx xxx中國(guó)共產(chǎn)黨為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高機(jī)關(guān)工作效率，2006年將機(jī)關(guān)干部出勤補(bǔ)貼、第13個(gè)月獎(jiǎng)金納入機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核。第13個(gè)月獎(jiǎng)金實(shí)行100分考核。對(duì)組站長(zhǎng)和機(jī)關(guān)干部實(shí)行崗位輪換和末位淘汰制度。一、考核項(xiàng)目１、請(qǐng)銷(xiāo)假制度：機(jī)關(guān)干部請(qǐng)事假、病假必須向主管人事的副書(shū)記請(qǐng)假，請(qǐng)假要有書(shū)面假條，假條上要注明請(qǐng)假時(shí)間、事假或病假原因。辦公室每月月末將機(jī)關(guān)干部請(qǐng)銷(xiāo)假情況進(jìn)行匯總交到財(cái)政所作為當(dāng)月扣發(fā)出勤補(bǔ)貼的依據(jù)。當(dāng)月事假、病假累計(jì)超過(guò)五天的扣除當(dāng)月出勤補(bǔ)貼。２、簽到制度：機(jī)關(guān)干部上班必須簽到，不允許代簽。簽到時(shí)間不能超過(guò)早晨８點(diǎn)鐘。超過(guò)8點(diǎn)辦公室要準(zhǔn)時(shí)將簽到簿收起來(lái)。機(jī)關(guān)干部公事外出、下鄉(xiāng)或到縣辦理業(yè)務(wù)工作來(lái)不及簽到要打電話(huà)通知辦公室，由辦公室進(jìn)行登記。機(jī)關(guān)干部應(yīng)該簽到而沒(méi)有簽到視為上班遲到，上班遲到一次扣０．５分。３、早退、曠工制度：機(jī)關(guān)干部上班工作時(shí)間擅自離開(kāi)工作崗位辦理個(gè)人業(yè)務(wù)，組站長(zhǎng)不知工作人員去向且聯(lián)系不上的被機(jī)關(guān)支部和辦公室查崗發(fā)現(xiàn)按曠工處理。每查出曠工一次扣１分。機(jī)關(guān)干部上班期間不準(zhǔn)早退，早退按曠工處理。機(jī)關(guān)支部和辦公室要每月抽查兩次，對(duì)遲到、早退、曠工情況做好記錄，并將檢查情況向于書(shū)記匯報(bào)。４、會(huì)議制度：機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議機(jī)關(guān)干部要準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。缺席、開(kāi)會(huì)遲到要向于書(shū)記說(shuō)明原因。辦公室要對(duì)開(kāi)會(huì)遲到、缺席情況進(jìn)行記錄，開(kāi)會(huì)遲到或缺席一次扣０．５。會(huì)議期間機(jī)關(guān)干部要遵守會(huì)議紀(jì)律，辦公室負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。５、勞動(dòng)紀(jì)律：機(jī)關(guān)干部要積極參加室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃工作、除雪和機(jī)關(guān)組織的其它勞動(dòng)。辦公室要對(duì)參加勞動(dòng)的人員進(jìn)行記錄。對(duì)無(wú)故不參加勞動(dòng)每缺席一次扣０．５分．６、承諾、測(cè)評(píng)、述職制度：機(jī)關(guān)每年組織一次承諾、一次述職、兩次測(cè)評(píng)活動(dòng)。對(duì)每次測(cè)評(píng)結(jié)果要公示。測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核、選拔后備干部，機(jī)關(guān)干部職稱(chēng)評(píng)定，提職使用，機(jī)關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先等重要依據(jù)。測(cè)評(píng)結(jié)果在后五名的每人扣2分。７、廉潔自律制度：機(jī)關(guān)干部工作期間、下鄉(xiāng)安排工作中午不允許飲酒（招待縣域外客人除外）。機(jī)關(guān)干部觸犯“禁酒令”除處以５０元罰款外要在機(jī)關(guān)干部會(huì)上做書(shū)面檢討，目標(biāo)考核扣5分。機(jī)關(guān)、組站內(nèi)部要團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，工作上相互支持配合，在生活上同事之間要互相關(guān)心。機(jī)關(guān)干部在機(jī)關(guān)內(nèi)打架、相互辱罵造成不良影響的要寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在機(jī)關(guān)干部會(huì)上做檢討。對(duì)當(dāng)事人取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)定等資格，目標(biāo)考核上扣５分。機(jī)關(guān)干部工作時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)打游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣１分。機(jī)關(guān)干部要遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，涉農(nóng)服務(wù)部門(mén)要開(kāi)展“陽(yáng)光服務(wù)”，行政部門(mén)禁止亂收費(fèi)、亂罰款。對(duì)機(jī)關(guān)干部工作態(tài)度蠻橫、不堅(jiān)持原則、不作為等受到群眾投訴扣2分。８、中心工作：機(jī)關(guān)干部要較好地完成本職工作及鎮(zhèn)黨委、政府部署的臨時(shí)性工作任務(wù)。包村干部要按時(shí)到崗到位，積極幫助村里研究工作并做好監(jiān)督指導(dǎo)。防疫、防汛、防火等重大工作必須到崗到位。包村干部到村指導(dǎo)工作要按時(shí)完成黨委、政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)不能按要求完成的扣5分。９、獎(jiǎng)罰制度：機(jī)關(guān)干部有突出貢獻(xiàn)的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。機(jī)關(guān)干部個(gè)人完成招商引資工作，對(duì)引資額在20萬(wàn)元以上或固定資產(chǎn)投資在30萬(wàn)元以上的企業(yè)入駐灣甸子鎮(zhèn)加10分；機(jī)關(guān)干部憑借個(gè)人私人關(guān)系對(duì)上爭(zhēng)取資金10000元以上加10分；機(jī)關(guān)組站完成上交任務(wù)，每超額完成1000元對(duì)組站長(zhǎng)加1分；業(yè)務(wù)工作受到縣級(jí)部門(mén)表彰且名次排在前3名的對(duì)組站長(zhǎng)加5分、副站長(zhǎng)加3分、工作人員加2分；受到市級(jí)以上表彰的對(duì)組站長(zhǎng)加8分、副站長(zhǎng)加5分、工作人員加3分；對(duì)有目標(biāo)管理考核的部門(mén)，在全縣排名第一的對(duì)組站長(zhǎng)加5分、副站長(zhǎng)加3分、站員加2分，排名第二的組站長(zhǎng)加3分、站員加1 分，排名第三的對(duì)組站長(zhǎng)加2分；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部署工作不服從分配的扣5分；機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)工作失誤、失職、瀆職造成不良影響的扣5分；機(jī)關(guān)干部受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的扣10分。１０、對(duì)長(zhǎng)年休假或長(zhǎng)期請(qǐng)病假的機(jī)關(guān)干部，出勤補(bǔ)貼和第13個(gè)月工資不予發(fā)放。二、對(duì)組站長(zhǎng)和機(jī)關(guān)干部實(shí)行崗位輪換和末位淘汰制度對(duì)組站長(zhǎng)和機(jī)關(guān)干部按德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考核。對(duì)組站長(zhǎng)連續(xù)兩年在綜合排名后兩位的要對(duì)組站長(zhǎng)實(shí)行崗位輪換；對(duì)組站長(zhǎng)連續(xù)3年在綜合排名后兩位的要對(duì)組站長(zhǎng)免職。對(duì)機(jī)關(guān)干部連續(xù)兩年在綜合排名后兩位的要對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行崗位交流；對(duì)機(jī)關(guān)干部連續(xù)3年在綜合排名后兩位的，實(shí)行機(jī)關(guān)干部待崗分流。三、機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx成 員：xxxxxx xxx第五篇：機(jī)關(guān)干部考核工作總結(jié)機(jī)關(guān)干部考核工作總結(jié)篇一：2016干部考核個(gè)人總結(jié)2016干部考核個(gè)人總結(jié)干部考核個(gè)人總結(jié)（一）照上級(jí)黨組織及業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)的工作要求和白銀日?qǐng)?bào)社黨委的整體工作部署，我現(xiàn)將20**年一年來(lái)的主要工作、理論學(xué)習(xí)及思想作風(fēng)等方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，若有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。一、注重抓好理論修養(yǎng)按照中央及省、市宣傳部的要求，2016年繼續(xù)在新聞單位開(kāi)展“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”，即學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、馬克思主義新聞?dòng)^、職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。本人按照有關(guān)精神，著重在把握以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)新聞宣傳工作的內(nèi)涵和本質(zhì)上下功夫。也就是說(shuō)，我們所從事的黨的新聞宣傳工作必須是以為人民服務(wù)，為社會(huì)主義服務(wù)，為全黨以及全市工作大局服務(wù)為根本宗旨。通過(guò)全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)，并將這一科學(xué)的理論用于工作，用于實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐，最終讓黨和政府來(lái)評(píng)價(jià)我們的工作，讓人民和廣大讀者評(píng)價(jià)我們的工作。馬克思主義新聞?dòng)^貫徹在我們新聞從業(yè)者的工作實(shí)踐中，就是要用馬克思主義的唯物史觀，全面地辯證地客觀地看待事物，分析問(wèn)題，理解問(wèn)題，解決問(wèn)題，判斷新聞是否真實(shí)？是全過(guò)程的真實(shí)？還是某一特定時(shí)期的真實(shí)？讓讀者從中得到些什么？悟到些什么？我們主張了什么？等等這些具體的問(wèn)題，都要求我們認(rèn)真地思考，需要我們每一位從業(yè)者必須用馬克思主義新聞?dòng)^來(lái)判斷和處理報(bào)紙編輯過(guò)程中的各種問(wèn)題，尤其是承擔(dān)一定責(zé)任的媒體負(fù)責(zé)同仁更是如此。關(guān)于新聞職業(yè)道德，首先我的理解，我們媒體從業(yè)者必須樹(shù)立新聞職業(yè)理想，明確新聞職業(yè)責(zé)任，包括法律責(zé)任，理順新聞職業(yè)關(guān)系，包括與新聞管理者、同行、受眾、被采訪(fǎng)者、媒介機(jī)構(gòu)，同時(shí)必須要把握一定的新聞職業(yè)技能。就我們報(bào)社的工作狀況，我們的從業(yè)者要做到忠于職守，勤奮敬業(yè)，正確導(dǎo)向，注重效果，清政廉潔，遵紀(jì)守法，報(bào)道真實(shí)，客觀公正。另外，我們還要注意新聞報(bào)道的法律禁區(qū)，如國(guó)家安全，制造民族分裂、重大自然災(zāi)害等問(wèn)題。根據(jù)市上的安排，20**年著重學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記在中央黨委的講話(huà)；參加了市上舉辦的學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，聆聽(tīng)了有關(guān)專(zhuān)家的輔導(dǎo)。十八大召開(kāi)后，側(cè)重學(xué)習(xí)了十八大的系列文件，并結(jié)合工作實(shí)際、思想實(shí)際，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)多字，參加市委黨校培訓(xùn)輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)一周，發(fā)表學(xué)習(xí)心得文章和理論文章4篇（《白銀發(fā)展》等報(bào)刊發(fā)表）。強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)。根據(jù)市人事局的安排，參加了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)和考試，取得了全省統(tǒng)一頒發(fā)的合格證書(shū)。同時(shí)，利用值班期間的編前會(huì)，同科室（版面）主任一同研究探討新時(shí)期地市黨報(bào)編排手段的創(chuàng)新與“民主新聞”欄目的創(chuàng)新途經(jīng)等專(zhuān)業(yè)理論問(wèn)題。二、注重抓好工作落實(shí) 20**年元月份，正逢市縣鄉(xiāng)換屆，主持策劃了全市召開(kāi)的“兩會(huì)”的報(bào)道；組織策劃本報(bào)要聞版開(kāi)辦“抗旱救災(zāi)”系列報(bào)道和系列評(píng)論文章；根據(jù)市上的安排，組織要聞版和副刊開(kāi)辦了“創(chuàng)建衛(wèi)生城”欄目；我市屬于“流域限批”市，應(yīng)上級(jí)要求策劃開(kāi)辦了“抓節(jié)能減排，促科學(xué)發(fā)展”欄目；2016年后半年要召開(kāi)十七大，按上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)要求，組織本報(bào)對(duì)我市近年來(lái)