汽車修理工勞動合同及擴展資料(編輯修改稿)
2024-11-16 22:47 本頁面
【文章內容簡介】 方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：(1)甲方依法宣告破產(chǎn)。(2)甲方依法解散或依法被撤消。(3)乙方死亡。(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、違約責任(一)甲方的法律責任(1)甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬_____%的經(jīng)濟補償金。(2)甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的_____%補償員工。(3)甲方違反本合同第六條第(一)款沒有為乙方辦理有關社會保險，給受甲方造成經(jīng)濟損失的，由甲方按__________市社會保險的有關規(guī)定賠償受甲方。(4)甲方依本合同第八條第(三)款第4項解除聘用合同，未提前_____日通知受甲方的，支付受甲方_____個月平均工資作為經(jīng)濟補償金。(二)受甲方的法律責任乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用。(2)甲方為其支付的培訓費用。(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。十、爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。十二、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________法定代理人：______________________ 身份證號：______________________聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日汽車修理工勞動合同 2甲方：_________________(下稱甲方)乙方：_________________(下稱乙方)根據(jù)國家有關法律規(guī)章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。第一條工作崗位甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到從事_________________工作，擔任_________________職務。第二條(一)合同期限：本合同期限為_____年，從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。(二)試用期甲、乙方簽訂合同后，乙方即進入試用期。試用期為一個月。試用期滿，雙方無異議，乙方即轉為甲方正式合同制員工。試用期計算在合同有效期內。試用
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