【文章內(nèi)容簡介】 。深化分配制度改革，結(jié)合績效工資改革契機，研究制定相關(guān)激勵辦法，實現(xiàn)多勞多得，增強工作活力。認(rèn)真貫徹落實中、省、市關(guān)于績效工資實施的有關(guān)文件精神，實行目標(biāo)責(zé)任制和績效工資預(yù)算制。4結(jié)合有關(guān)政策召開好教代會，改革分配制度，形成吸引人才，穩(wěn)定隊伍的激勵機制。建立制度完善、過程公平的考核機制；建立優(yōu)績優(yōu)酬、科學(xué)實用的獎懲機制，拉開收入差距，充分調(diào)動教職工的工作積極性，推動學(xué)校建設(shè)健康、持續(xù)發(fā)展。（四）加強四項工作，推動學(xué)校工作再上新臺階進一步加強辦學(xué)規(guī)范化管理。以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，推動學(xué)校管理的規(guī)范化。根據(jù)教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，制定和完善學(xué)校管理的各項規(guī)章制度，全面加強學(xué)校內(nèi)部管理。抓好中職招生工作，擴大辦學(xué)規(guī)模。一是堅持和完善中職招生辦法，實行春、秋兩季招生；二是廣泛開展多種形式的聯(lián)合招生和合作辦學(xué)，進一步擴大招生規(guī)模。繼續(xù)做好同心工程，同時加強與優(yōu)勢學(xué)校合作辦學(xué)，拓展專業(yè)結(jié)構(gòu)。三是創(chuàng)新中職招生宣傳形式，想方設(shè)法，克服困難，同心協(xié)力做好招生工作。進一步加強學(xué)生管理。學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好入學(xué)注冊、課堂教學(xué)、成績考核、實習(xí)實訓(xùn)、學(xué)籍變動、紀(jì)律與考勤、獎勵與處分以及畢業(yè)、結(jié)業(yè)等各項學(xué)生管理工作。完善中職學(xué)生電子學(xué)籍管理系統(tǒng)，提升學(xué)籍管理規(guī)范化水平，保證學(xué)生信息的全面準(zhǔn)確。加強學(xué)生管理隊伍建設(shè)，做好學(xué)生日常行為管理工作，在學(xué)生良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成方面，努力做到規(guī)范、精細(xì)、有序、自覺，體現(xiàn)出學(xué)校德育特色，成為學(xué)校的一種文化特征。加強安全、后勤服務(wù)工作，創(chuàng)建平安和諧校園。（1）完善安全管理規(guī)章制度，加強校園安全穩(wěn)定工作。落實安全工作責(zé)任制，認(rèn)真排查治理安全隱患，加大督查防范力度，重點督查門衛(wèi)、校舍、校車、樓層值班、消防、食品、寄宿制學(xué)校學(xué)生管理等安全管理工作落實情況，防止和杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生；加強安全法制教育和禁毒教育，切實推進“安全教育進課堂”活動，進一步增強 5師生的安全意識和自護自救能力，提高校園安全管理人員責(zé)任意識和處置各類突發(fā)事件的能力；抓好學(xué)校及周邊治安綜合治理工作，推進“平安校園”建設(shè)。（2）加強財務(wù)和后勤管理，進一步完善財務(wù)制度。堅持財務(wù)工作按程序按制度運行、重大財務(wù)事項集體研究、財經(jīng)紀(jì)律從嚴(yán)等原則。管好學(xué)校公共資產(chǎn)及水、電，開源節(jié)流。工程建設(shè)實行招投標(biāo)制，采購物品實行申報制，大宗物品實行招標(biāo)采購制，搞好學(xué)校維修、建修工作，確保優(yōu)質(zhì)、安全，管好校園綠化、美化，做到環(huán)境育人。辦好師生食堂，提高服務(wù)質(zhì)量，確保師生生活。積極配合職教城建設(shè)管委會的工作，加快推進新校區(qū)的建設(shè)。繼續(xù)加強對基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備等資源的合理配置和使用。（五）狠抓各類培訓(xùn)和鑒定，提升服務(wù)能力積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。主動與市及各縣區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系，力爭完成2000人的職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)；積極主動與相關(guān)行業(yè)的聯(lián)系，爭取完成各類行業(yè)委托培訓(xùn)任務(wù)；按照市財政局的安排，認(rèn)真完成會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)；保持與市人社局和市衛(wèi)生局的聯(lián)系，完成全市專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試任務(wù)，完成全市衛(wèi)生系統(tǒng)人機對話職稱考試。進一步做好職業(yè)技能鑒定工作。完善職業(yè)技能考核制度，提高職業(yè)技能鑒定水平，鼓勵年輕教師通過考試獲得相關(guān)工種的考評員資質(zhì)，增強職業(yè)技能鑒定考評員隊伍；加強與相關(guān)部門和培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)系，積極爭取鑒定項目，力爭完成人力資源和社會保障局安排的職業(yè)技能鑒定任務(wù)。（六）抓好黨的建設(shè)根據(jù)市委、市直屬機關(guān)工委和主管局黨組有關(guān)黨建的工作部署和要求，制定和完善各種制度、規(guī)劃和目標(biāo)責(zé)任，切實加強學(xué)校黨組 6織思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，積極探索思想政治工作新途徑和新方法，不斷提高師生理論水平和思想素質(zhì)。認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，從而使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進一步凸顯，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力全面加強。推進發(fā)展型黨組織建設(shè)。按照《關(guān)于建設(shè)發(fā)展型黨組織的意見》（地黨發(fā)[2011]34號）的要求，緊緊圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，結(jié)合學(xué)校實際，扎實推進發(fā)展型黨組織建設(shè)各項工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是繼續(xù)抓好發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，按照“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的要求，著力選好發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)干部、配強發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子。強化教育培訓(xùn)，強化實踐鍛煉，提高科學(xué)發(fā)展能力。三是繼續(xù)抓好“育人先鋒工程”，建設(shè)發(fā)展型的中職學(xué)校黨組織，廣泛凝聚發(fā)展型人才，促進學(xué)校發(fā)展。四是進一步建立健全發(fā)展型工作機制，從制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、理論創(chuàng)新著手，健全創(chuàng)新發(fā)展機制，進一步完善“雙考雙評雙掛鉤”考核管理機制，立足解決問題，著眼長遠(yuǎn)，努力為建設(shè)發(fā)展型黨組織提供制度保障。四是加強發(fā)展型基層基礎(chǔ)建設(shè)，著力提高教學(xué)黨支部和行政后勤黨支部的創(chuàng)新活力，成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。加強校園文化建設(shè)。加大校園精神文明建設(shè)力度，充實校園文化內(nèi)涵，優(yōu)化校園文化環(huán)境。緊緊圍繞樹立發(fā)展型思想、錘煉發(fā)展型作風(fēng)、砥礪發(fā)展型精神，大力培育“奮進、和諧、爭先、創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展型文化。一是按照中職校園文化氛圍要求，制定和完善校園文化建設(shè)實施方案，布置校園氛圍，對各類標(biāo)記、標(biāo)識進行更新規(guī)范，室內(nèi)外標(biāo)語要根據(jù)地域和功能特點完善豐富；二是開展學(xué)生專業(yè)技能展示活動；三是圍繞紀(jì)念節(jié)日，積極開展各種形式的詩歌朗誦、演講賽、7文藝表演、體育比賽等活動，豐富校園政治思想文化生活，發(fā)揮校園宣傳載體的輿論引導(dǎo)作用。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照省、市有關(guān)要求并結(jié)合學(xué)校實際，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議環(huán)節(jié)和評選表彰環(huán)節(jié)的工作，以評促建，切實提高黨建工作的科學(xué)化水平。圍繞中心工作，做好宣傳、群團、統(tǒng)戰(zhàn)、離退休工作。一是繼續(xù)圍繞學(xué)校工作重點，做好宣傳工作，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，著力提高對外宣傳水平，提升學(xué)校影響力；二是堅持和完善教代會制度，發(fā)揮工青婦群團組織的作用，全面提高教職工的民主參與、民主管理的意識與能力，促進和諧校園建設(shè)；三是做好離退休工作，用“熱心、愛心、關(guān)心、誠心”的態(tài)度，為離退休職工做好服務(wù)；四是發(fā)揮黨外代表人士參政議政作用，組織民主黨派、無黨派代表人士建言獻(xiàn)策，做好黨外干部培養(yǎng)工作。一是制定2012年學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書；二是積極參加市委、市政府及各部門的各類會議；三是認(rèn)真落實“四幫四促”工作。召開專題會研究部署幫扶工作，選派掛職干部作為幫扶聯(lián)系人，到點上開展工作，開展“下基層、送溫暖”幫扶活動等。第三篇：全校教職工大會上的講話2010—2011學(xué)第二學(xué)期全校教職工開學(xué)大會上的講話尊敬的各位老師，各位師傅：根據(jù)學(xué)校工作安排，從明天開始全體教職員工正常上班，今天召開全校教職工大會，做開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。昨天上午學(xué)校召開了黨政聯(lián)系擴大會議，就新學(xué)期工作及開學(xué)前兩周主要工作做了整體部署和安排。今天上午的全體教職工大會，主要是傳達(dá)2月19日黨政聯(lián)席擴大會議精神以及新學(xué)期學(xué)校工作要點。從上學(xué)期12月以來，我校為實現(xiàn)學(xué)校的第三次轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展做了一些準(zhǔn)備工作：12月30日我校進行了黨總支換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員；1月15日，我校第五屆教代會第一次全體會議順利召開，進一步統(tǒng)一了思想，明確了第三次轉(zhuǎn)型的任務(wù)；2月11日，我校黨政聯(lián)席擴大會議召開，進一步確立了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策，分工負(fù)責(zé)，分級管理”的領(lǐng)導(dǎo)決策體制，并充分借鑒霍州職業(yè)中專成功的經(jīng)驗，結(jié)合我校實際，提出了由原來的“校—處—組”三級管理模式逐步向“?！獙I(yè)部”的專業(yè)部負(fù)責(zé)制二級管理模式過渡的設(shè)想；2月15日，我校黨政聯(lián)席擴大會議進一步針對學(xué)校提出的專業(yè)部負(fù)責(zé)制管理模式，出臺了學(xué)校新的考勤制度，教務(wù)處、政教處也出臺了相應(yīng)的考核管理制度，吳校長根據(jù)學(xué)校現(xiàn)在的經(jīng)費狀況，總結(jié)我校現(xiàn)在的收支情況并1在經(jīng)費保障方面提出了自己的見解，總務(wù)處也表示為服務(wù)學(xué)校的新的管理模式，將對學(xué)校的辦公室進行合理化調(diào)整；2月19日，我校黨政聯(lián)席擴大會議繼續(xù)針對學(xué)校提出的專業(yè)部負(fù)責(zé)制管理模式展開了討論，對新出臺的幾項制度提出了修改意見，并將各處室開學(xué)前兩周的重點