【文章內容簡介】 。深化分配制度改革，結合績效工資改革契機，研究制定相關激勵辦法，實現(xiàn)多勞多得，增強工作活力。認真貫徹落實中、省、市關于績效工資實施的有關文件精神，實行目標責任制和績效工資預算制。4結合有關政策召開好教代會，改革分配制度，形成吸引人才，穩(wěn)定隊伍的激勵機制。建立制度完善、過程公平的考核機制；建立優(yōu)績優(yōu)酬、科學實用的獎懲機制，拉開收入差距，充分調動教職工的工作積極性，推動學校建設健康、持續(xù)發(fā)展。（四）加強四項工作，推動學校工作再上新臺階進一步加強辦學規(guī)范化管理。以制度建設為基礎，推動學校管理的規(guī)范化。根據(jù)教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學校設置標準》，制定和完善學校管理的各項規(guī)章制度，全面加強學校內部管理。抓好中職招生工作，擴大辦學規(guī)模。一是堅持和完善中職招生辦法，實行春、秋兩季招生；二是廣泛開展多種形式的聯(lián)合招生和合作辦學，進一步擴大招生規(guī)模。繼續(xù)做好同心工程，同時加強與優(yōu)勢學校合作辦學，拓展專業(yè)結構。三是創(chuàng)新中職招生宣傳形式，想方設法，克服困難，同心協(xié)力做好招生工作。進一步加強學生管理。學校按照有關規(guī)定，認真做好入學注冊、課堂教學、成績考核、實習實訓、學籍變動、紀律與考勤、獎勵與處分以及畢業(yè)、結業(yè)等各項學生管理工作。完善中職學生電子學籍管理系統(tǒng)，提升學籍管理規(guī)范化水平，保證學生信息的全面準確。加強學生管理隊伍建設，做好學生日常行為管理工作，在學生良好的行為習慣養(yǎng)成方面，努力做到規(guī)范、精細、有序、自覺，體現(xiàn)出學校德育特色，成為學校的一種文化特征。加強安全、后勤服務工作，創(chuàng)建平安和諧校園。（1）完善安全管理規(guī)章制度，加強校園安全穩(wěn)定工作。落實安全工作責任制，認真排查治理安全隱患，加大督查防范力度，重點督查門衛(wèi)、校舍、校車、樓層值班、消防、食品、寄宿制學校學生管理等安全管理工作落實情況，防止和杜絕安全責任事故發(fā)生；加強安全法制教育和禁毒教育，切實推進“安全教育進課堂”活動，進一步增強 5師生的安全意識和自護自救能力，提高校園安全管理人員責任意識和處置各類突發(fā)事件的能力；抓好學校及周邊治安綜合治理工作，推進“平安校園”建設。（2）加強財務和后勤管理，進一步完善財務制度。堅持財務工作按程序按制度運行、重大財務事項集體研究、財經(jīng)紀律從嚴等原則。管好學校公共資產及水、電，開源節(jié)流。工程建設實行招投標制，采購物品實行申報制，大宗物品實行招標采購制，搞好學校維修、建修工作，確保優(yōu)質、安全，管好校園綠化、美化，做到環(huán)境育人。辦好師生食堂，提高服務質量，確保師生生活。積極配合職教城建設管委會的工作，加快推進新校區(qū)的建設。繼續(xù)加強對基礎設施、教學實訓設備等資源的合理配置和使用。（五）狠抓各類培訓和鑒定，提升服務能力積極開展各類職業(yè)技能培訓，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。主動與市及各縣區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系，力爭完成2000人的職業(yè)技能培訓任務；積極主動與相關行業(yè)的聯(lián)系，爭取完成各類行業(yè)委托培訓任務；按照市財政局的安排，認真完成會計人員繼續(xù)教育培訓任務；保持與市人社局和市衛(wèi)生局的聯(lián)系，完成全市專業(yè)技術人員計算機應用能力考試任務，完成全市衛(wèi)生系統(tǒng)人機對話職稱考試。進一步做好職業(yè)技能鑒定工作。完善職業(yè)技能考核制度，提高職業(yè)技能鑒定水平，鼓勵年輕教師通過考試獲得相關工種的考評員資質，增強職業(yè)技能鑒定考評員隊伍；加強與相關部門和培訓機構的聯(lián)系，積極爭取鑒定項目，力爭完成人力資源和社會保障局安排的職業(yè)技能鑒定任務。（六）抓好黨的建設根據(jù)市委、市直屬機關工委和主管局黨組有關黨建的工作部署和要求，制定和完善各種制度、規(guī)劃和目標責任，切實加強學校黨組 6織思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政建設，進一步落實黨委中心組學習制度，積極探索思想政治工作新途徑和新方法，不斷提高師生理論水平和思想素質。認真開好領導干部民主生活會，從而使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進一步凸顯，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力全面加強。推進發(fā)展型黨組織建設。按照《關于建設發(fā)展型黨組織的意見》（地黨發(fā)[2011]34號）的要求，緊緊圍繞“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調，結合學校實際，扎實推進發(fā)展型黨組織建設各項工作。一是加強組織領導；二是繼續(xù)抓好發(fā)展型領導班子和領導干部隊伍建設，按照“團結、務實、廉潔、高效”的要求，著力選好發(fā)展型領導干部、配強發(fā)展型領導班子。強化教育培訓，強化實踐鍛煉，提高科學發(fā)展能力。三是繼續(xù)抓好“育人先鋒工程”，建設發(fā)展型的中職學校黨組織，廣泛凝聚發(fā)展型人才，促進學校發(fā)展。四是進一步建立健全發(fā)展型工作機制，從制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、理論創(chuàng)新著手，健全創(chuàng)新發(fā)展機制，進一步完善“雙考雙評雙掛鉤”考核管理機制，立足解決問題，著眼長遠，努力為建設發(fā)展型黨組織提供制度保障。四是加強發(fā)展型基層基礎建設，著力提高教學黨支部和行政后勤黨支部的創(chuàng)新活力，成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。加強校園文化建設。加大校園精神文明建設力度，充實校園文化內涵，優(yōu)化校園文化環(huán)境。緊緊圍繞樹立發(fā)展型思想、錘煉發(fā)展型作風、砥礪發(fā)展型精神，大力培育“奮進、和諧、爭先、創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展型文化。一是按照中職校園文化氛圍要求，制定和完善校園文化建設實施方案，布置校園氛圍，對各類標記、標識進行更新規(guī)范，室內外標語要根據(jù)地域和功能特點完善豐富；二是開展學生專業(yè)技能展示活動；三是圍繞紀念節(jié)日，積極開展各種形式的詩歌朗誦、演講賽、7文藝表演、體育比賽等活動，豐富校園政治思想文化生活，發(fā)揮校園宣傳載體的輿論引導作用。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照省、市有關要求并結合學校實際，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議環(huán)節(jié)和評選表彰環(huán)節(jié)的工作，以評促建，切實提高黨建工作的科學化水平。圍繞中心工作，做好宣傳、群團、統(tǒng)戰(zhàn)、離退休工作。一是繼續(xù)圍繞學校工作重點，做好宣傳工作，為學校發(fā)展營造良好輿論氛圍，著力提高對外宣傳水平，提升學校影響力；二是堅持和完善教代會制度，發(fā)揮工青婦群團組織的作用，全面提高教職工的民主參與、民主管理的意識與能力，促進和諧校園建設；三是做好離退休工作，用“熱心、愛心、關心、誠心”的態(tài)度，為離退休職工做好服務；四是發(fā)揮黨外代表人士參政議政作用，組織民主黨派、無黨派代表人士建言獻策，做好黨外干部培養(yǎng)工作。一是制定2012年學校目標管理責任書；二是積極參加市委、市政府及各部門的各類會議；三是認真落實“四幫四促”工作。召開專題會研究部署幫扶工作，選派掛職干部作為幫扶聯(lián)系人，到點上開展工作，開展“下基層、送溫暖”幫扶活動等。第三篇：全校教職工大會上的講話2010—2011學第二學期全校教職工開學大會上的講話尊敬的各位老師，各位師傅：根據(jù)學校工作安排，從明天開始全體教職員工正常上班，今天召開全校教職工大會，做開學前的準備工作。昨天上午學校召開了黨政聯(lián)系擴大會議，就新學期工作及開學前兩周主要工作做了整體部署和安排。今天上午的全體教職工大會，主要是傳達2月19日黨政聯(lián)席擴大會議精神以及新學期學校工作要點。從上學期12月以來，我校為實現(xiàn)學校的第三次轉型跨越式發(fā)展做了一些準備工作：12月30日我校進行了黨總支換屆，選舉產生了新一屆領導班子成員；1月15日，我校第五屆教代會第一次全體會議順利召開，進一步統(tǒng)一了思想，明確了第三次轉型的任務；2月11日，我校黨政聯(lián)席擴大會議召開，進一步確立了“統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”的領導決策體制，并充分借鑒霍州職業(yè)中專成功的經(jīng)驗，結合我校實際，提出了由原來的“?！帯M”三級管理模式逐步向“校—專業(yè)部”的專業(yè)部負責制二級管理模式過渡的設想；2月15日，我校黨政聯(lián)席擴大會議進一步針對學校提出的專業(yè)部負責制管理模式，出臺了學校新的考勤制度，教務處、政教處也出臺了相應的考核管理制度，吳校長根據(jù)學?，F(xiàn)在的經(jīng)費狀況，總結我?，F(xiàn)在的收支情況并1在經(jīng)費保障方面提出了自己的見解，總務處也表示為服務學校的新的管理模式，將對學校的辦公室進行合理化調整；2月19日，我校黨政聯(lián)席擴大會議繼續(xù)針對學校提出的專業(yè)部負責制管理模式展開了討論，對新出臺的幾項制度提出了修改意見，并將各處室開學前兩周的重點