新形勢下非公企業(yè)黨組織5篇(編輯修改稿)
2024-11-16 22:33 本頁面
【文章內容簡介】 提，是根本，擴大民主是改進黨管干部的一個基本途徑。二是擴大民主與正確集中的關系。一方面要堅持集中指導下的民主，在黨組織的領導和指導下，遵循統(tǒng)一的原則，有領導、有組織、有計劃地進行，另一方面要堅持民主基礎上的集中，尊重大多數(shù)人的正確意見。三是實行“公推直選”與依法辦事的關系。處理好程序規(guī)則與現(xiàn)行黨內法規(guī)和國家法律的關系，既不能在“公推直選”中限制黨章和法律賦予基層黨員和人民群眾的民主權利，又不能在直選工作中產生違背有關法律規(guī)定的違法行為。雙向互動，加大探索力度。雙向互動，就是把充分尊重基層的首創(chuàng)精神與上級機關積極引導、有計劃有步驟地進行公選制度改革有機地結合起來，促進“公推直選”工作的深入發(fā)展，早日實現(xiàn)“公推直選”的制度化、規(guī)范化、法制化。組織部門要積極轉變職能和工作方式，黨委和有關部門要積極創(chuàng)造條件，加強對相關政策的研究，與基層一起商量相應的措施和辦法，以實際行動來支持這項改革。要探索和嘗試“海推直選”、“無候選人直選”等方式，優(yōu)化和完善操作程序。要總結和推廣典型經驗，在更大范圍內進行實驗，用實踐來檢驗其適用性和可行性。轉變觀念，培育民主能力。首先必須打破傳統(tǒng)的用人觀念?！爸边x”方式能得到廣大基層黨員認同，群眾擁護的一個根本原因就是它打破了傳統(tǒng)的選人、用人觀，把提名權、選擇權交給廣大黨員。因此要始終堅持“三不”原則，即不帶意圖，不定“框框”，不設限制，切實做到遵從民意選班子，不拘一格用人才。其次，在增強基層黨員群眾民主能力方面，必須采取宣傳、教育、引導等多種方式，不斷增強廣大黨員的民主意識，切實把增強黨員干部的民主意識與加強黨內的民主制度建設有機結合起來，努力推進黨內民主進程。同時，大力推廣多種形式實現(xiàn)黨內基層民主，在實踐中鍛煉基層黨員群眾的民主能力。配套改革，優(yōu)化政策環(huán)境。盡管目前結合實際建立健全了一些議事、決策、工作管理等制度，但大部分仍然沿用了以往的管理模式，沒有通過機制制度的創(chuàng)新徹底革除工作中的弊端，這在推廣過程中還需要進一步的完善。如，為了加強黨員大會選舉結果的權威，應對保證直選產生黨組織領導班子任期的穩(wěn)定作出規(guī)定。如何正確區(qū)分候選人正常的自我宣傳與防止拉選票、搞賄選、亂承諾等的區(qū)別，應有明確的界限規(guī)定。在加強對直選出的黨組織領導班子的管理和監(jiān)督方面，應結合向黨員（或黨代表）述職、接受質詢和評議，以及彈劾罷免等，形成互相配套的工作機制。第二篇：非公企業(yè)黨組織承諾書非公企業(yè)黨組織服務承諾書遵守各項法律法規(guī)，社會公德，明禮誠信，團結友善，做遵紀守法、良好道德的帶頭人。認真學習黨的理論知識和方針政策，自覺學習實踐科學發(fā)展觀，堅定中國特色社會主義的理想和信念。按時交納黨費，積極參加組織開展的黨員活動。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，不脫崗，不曠工，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。切實開展批評和自我批評，積極聽取群眾提出的意見和建議，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。密切聯(lián)系群眾，尊重同事，主動溝通思想，維護穩(wěn)定和諧的工作局面。全心全意做好本職工作，不斷提高企業(yè)經濟效益。以上承諾，敬請監(jiān)督！承諾人：第三篇：非公企業(yè)黨組織組建情況楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設開展情況及2015年工作計劃按照這次非公黨建工作匯報座談會要求，現(xiàn)將楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設開展情況及2015年工作計劃匯報如下：一、街辦非公企業(yè)基本情況街道辦轄區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)146家，非公企業(yè)黨員64人。單獨建立支部的非公企業(yè)6家（萬盛肉類、龍翔數(shù)字、天鑫兔業(yè)、華陽化工、棠都生態(tài)、保中建設），掛靠組建支部的非公企業(yè)31家，選派黨建工作指導員的非公企業(yè)109家。（鎮(zhèn)村改革前總數(shù)是147家，黨員67名，單獨組建支部7家。鎮(zhèn)村改革后，大
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