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正文內(nèi)容

新形勢(shì)下做好非公企業(yè)黨建工作芻議(編輯修改稿)

2025-11-04 23:24 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程中,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)廣大黨員與企業(yè)同甘共苦、共渡難關(guān);同時(shí)要帶著感情關(guān)心職工群眾,滿(mǎn)腔熱情地幫助職工群眾,使他們感受到黨組織的溫暖,堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心,增強(qiáng)主動(dòng)向黨組織靠攏的積極性。二是要發(fā)揮黨群共建優(yōu)勢(shì)。要借助非公有制企業(yè)群團(tuán)組織共建活動(dòng)這個(gè)有效載體、依托群團(tuán)組織共建活動(dòng)形成的運(yùn)行體系和工作基礎(chǔ),在非公有制企業(yè)中全面推進(jìn)“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”。具備條件的非公有制企業(yè),要在地方或行業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,單獨(dú)或聯(lián)合成立黨組織;要指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織按照有利于開(kāi)展黨的活動(dòng)、有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、有利于保護(hù)職工合法權(quán)益的原則開(kāi)展工作,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)、支持工會(huì)工作的政治責(zé)任,定期研究解決工會(huì)工作中的重要問(wèn)題,重視工會(huì)干部的培養(yǎng)、選拔和使用,幫助工會(huì)配強(qiáng)、建好領(lǐng)導(dǎo)班子,積極開(kāi)展工作。同時(shí),單位要充分發(fā)揮工會(huì)組織的能動(dòng)作用,對(duì)那些暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè),可先行建立工會(huì)組織,為黨組織的建立創(chuàng)造條件。要把壯大入黨積極分子隊(duì)伍和工會(huì)積極分子隊(duì)伍,發(fā)展黨員和工會(huì)會(huì)員工作作為黨組織和工會(huì)組織建立的基礎(chǔ)和前提,努力增強(qiáng)“黨群共建”的滲透力和影響力。三是要做好組織黨員隊(duì)伍建設(shè)工作向企業(yè)的延伸。發(fā)展黨員和黨員教育管理工作是新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作中的重點(diǎn),要在企業(yè)建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍,是做好在企業(yè)生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作的重要保證,也會(huì)對(duì)深化黨群組織共建活動(dòng)起到很好的促進(jìn)作用。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)他們的教育培訓(xùn),不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,并注意解決他們工作、生活、待遇等方面的實(shí)際問(wèn)題,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和主動(dòng)性。新形勢(shì)下做好非公企業(yè)黨建創(chuàng)新與思考年前,縣委組織部召開(kāi)“第一書(shū)記”征求意見(jiàn)會(huì)和“第一書(shū)記”暨非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人座談會(huì),去年選派20名“第一書(shū)記”后,今年又選派10名,目前,共選派非公企業(yè)黨組織“第一書(shū)記”30名,會(huì)上研究了“第一書(shū)記”管理辦法和考核工作機(jī)制,為我們做好新形勢(shì)下非公黨建工作增強(qiáng)了力量,注入了活力,我感覺(jué)受益頗多。非公企業(yè)是黨建工作的新領(lǐng)域,我縣總結(jié)提煉出第一書(shū)記、雙培三優(yōu)先和積分制管理“十大品牌”做法,在抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋這“兩個(gè)覆蓋”,發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用這“兩個(gè)作用”,加強(qiáng)黨組織書(shū)記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍這“兩支隊(duì)伍”建設(shè)等方面取得了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。新形勢(shì)下對(duì)于非公企業(yè)來(lái)說(shuō),生存與發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),因此黨建在非公企業(yè)只有融入中心、服務(wù)發(fā)展,才能以“軟實(shí)力”催生企業(yè)發(fā)展的“硬實(shí)力”,才能充分發(fā)揮黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。在近年的非公黨建工作實(shí)踐中,要讓非公企業(yè)切實(shí)體會(huì)到成立黨組織不是為了和老板爭(zhēng)權(quán)奪利,而是把解決企業(yè)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題作為發(fā)揮黨組織、黨員先進(jìn)性作用的主要途徑,要組織廣大黨員發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用,主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)的發(fā)展重任。做好非公企業(yè)黨建工作,一要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。要圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),促進(jìn)企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能降耗、降本增效、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理水平;二要與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。要積極宣傳貫徹黨的路線方針政策,引導(dǎo)企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理,自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任。積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定;三要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同向、思想同心、工作同步,黨組織要積極參與并引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),將黨的先進(jìn)理論,科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理念,融入企業(yè)文化建設(shè),形成被全體員工認(rèn)可的、具有時(shí)代特點(diǎn)的共同價(jià)值觀;四要與黨員干部隊(duì)伍培養(yǎng)相結(jié)合。要積極發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人才、使用人才、凝聚人才的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干,推薦黨員骨干成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才,使黨員和骨干成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展及員工創(chuàng)業(yè)的旗幟。在做好“四個(gè)結(jié)合”的基礎(chǔ)上,要不斷加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的能力建設(shè),提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,堅(jiān)持思想政治工作為企業(yè)發(fā)展服務(wù),不斷謀求、創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,非公企業(yè)黨建工作就會(huì)充滿(mǎn)活力,有著無(wú)盡的生命力。第二篇:如何做好非公企業(yè)黨建工作加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作,是加強(qiáng)黨對(duì)非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要。近幾年來(lái),隨著改革開(kāi)放的不斷深入,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅速崛起,已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的半壁江山,面對(duì)新的形式,非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用,保證黨的路線方針政策在企業(yè)得到切實(shí)貫徹執(zhí)行,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,已經(jīng)成為人們倍受關(guān)注的課題。切實(shí)抓好非公企業(yè)的黨建工作,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用,不斷鞏固黨在新形勢(shì)下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè),構(gòu)筑和諧社會(huì),具有重要意義。下面就如何搞好非公企業(yè)黨建工作談幾點(diǎn)粗淺想法:一、創(chuàng)新組織建設(shè),擴(kuò)大黨組織的影響力要根據(jù)非公企業(yè)的實(shí)際,堅(jiān)持解放思想,大膽探索,勇于創(chuàng)新,不斷提高非公有制黨組織組建力度。要在準(zhǔn)確掌握非公企業(yè)的黨員人數(shù)、來(lái)源和基本情況的基礎(chǔ)上,因地制宜,科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的組織就建到哪里”的原則,采取就近、方便、靈活的組織設(shè)置方式,堅(jiān)持做到成熟一個(gè)組建一個(gè),建立一個(gè)鞏固一個(gè)。要徹底解決“有黨員、無(wú)組織”的問(wèn)題。對(duì)條件不成熟的,先建立企業(yè)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織,以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。在非公企業(yè)建立黨組織主要采取三種形式:一是獨(dú)立式:即凡有正式黨員3名以上的企業(yè),全部成立單獨(dú)的黨支部。二是聯(lián)合式:對(duì)正式黨員不足3名的企業(yè),按照就地就近原則,打破行業(yè)和地域界線,建立聯(lián)合黨支部。三是掛靠式:對(duì)僅有個(gè)別黨員的企業(yè),把黨員的組織關(guān)系掛靠到行業(yè)主管部門(mén)或村黨支部。二、加強(qiáng)企業(yè)黨員教育管理工作,增強(qiáng)黨組織的凝聚力由于非公企業(yè)人員、黨員來(lái)源不一,素質(zhì)參差不齊,心態(tài)各不相同,使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。因此,要結(jié)合在全黨開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),高度重視加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的思想建設(shè),使思想政治工作有針對(duì)性和有效性,確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是做好非公企業(yè)黨員常規(guī)性教育管理工作。非公企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄,用符合時(shí)代要求的先進(jìn)企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)黨性鍛煉,提高思想覺(jué)悟,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的宗旨意識(shí)教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能教育,有效提高他們的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)帶領(lǐng)職工發(fā)展生產(chǎn)的能力。在非公企業(yè)的黨員中間深入開(kāi)展黨的基本路線、黨員標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等方面的教育,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),組織黨員開(kāi)展黨員“責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”、“示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng),引導(dǎo)黨員履行黨員義務(wù),發(fā)揮“黨員站到哪里紅一片,走到哪里紅一線”的輻射帶頭作用。非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn),按照“小型、業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的原則,開(kāi)展符合自身特點(diǎn)的黨組織活動(dòng)。三、配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍一是配強(qiáng)黨組織主要負(fù)責(zé)人。可以采取組織推薦、雙向選擇或公開(kāi)選聘等辦法,讓會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、有黨務(wù)工作能力的復(fù)合型人才選配到支部書(shū)記崗位上來(lái)。提倡黨組織與經(jīng)營(yíng)組織交叉任職,拓展黨的工作領(lǐng)域。配強(qiáng)配好非公企業(yè)黨組織班子,能夠把企業(yè)主和普通員工連起來(lái),把培養(yǎng)和使用人才結(jié)合起來(lái),真正推動(dòng)企業(yè)的良性循環(huán)、良性發(fā)展。二是進(jìn)一步發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,積極創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。要把企業(yè)中的技術(shù)能手和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn),結(jié)合各企業(yè)的實(shí)際,認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)教育工作。在企業(yè)內(nèi)部廣泛實(shí)行“推優(yōu)制”和“兩票制”發(fā)展黨員制度,通過(guò)企業(yè)黨員推薦、職工群眾推薦的形式,把那些優(yōu)秀分子推薦給黨組織,落實(shí)培養(yǎng)措施。四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,切實(shí)發(fā)揮黨組織作用非公企業(yè)黨組織要主動(dòng)并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系,體現(xiàn)以人為本,把各方面的力量凝聚到落實(shí)黨的方針政策上來(lái),凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來(lái),引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)做大,發(fā)展好優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),打響區(qū)域品牌,充分發(fā)揮黨組織的作用。一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨建工作的重要性,使企業(yè)主認(rèn)識(shí)到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要,使企業(yè)主積極支持黨組織開(kāi)展工作。另一方面通過(guò)黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù),幫助企業(yè)主解決疑難問(wèn)題,要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”,力爭(zhēng)在工作中多做貢獻(xiàn),贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的信任和支持。二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),以理服人、以情感人,重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào),特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào),切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營(yíng),以人為本,在穩(wěn)定中求發(fā)展,又要教育職工顧全大局,消除顧慮,依法維權(quán),杜絕過(guò)激行為。三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門(mén)等各種社會(huì)關(guān)系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門(mén)依法行政,又為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境。既主動(dòng)向政府職能部門(mén)爭(zhēng)取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持,又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),引導(dǎo)企業(yè)為社會(huì)、為國(guó)家多作貢獻(xiàn),達(dá)到與社會(huì)和諧相處。四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,切實(shí)發(fā)揮黨組織作用非公企業(yè)黨組織要主動(dòng)并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系,體現(xiàn)以人為本,把各方面的力量凝聚到落實(shí)黨的方針政策上來(lái),凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來(lái),引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)做大,發(fā)展好優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),打響區(qū)域品牌,充分發(fā)揮黨組織的作用。一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨建工作的重要性,使企業(yè)
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