【文章內(nèi)容簡介】
給予黨紀政紀處分。二是對社會關(guān)切度、群眾期望值高的違紀案件從快、從重處罰。重點領(lǐng)域、重點部門、關(guān)鍵崗位嚴重違紀違法案件和發(fā)生在身邊的“四風”和腐敗問題。三是要依紀依法監(jiān)督執(zhí)紀,運用心理學、邏輯學、語言學等知識和原理開展紀律審查工作,采用現(xiàn)代信息技術(shù)對受理、分流、處理等一體化管理,提高處罰精準度。四是要綜合運用多種形態(tài),對牽涉多人的違紀案件視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰,最輕的進行約談、教育,稍輕一點的給予輕處分,較嚴重的給予重處分,特別嚴重、涉嫌犯罪的及時移送司法。提升“精準執(zhí)紀”力度 實力、合力、壓力是精確打擊的三個重要保障。紀檢監(jiān)察機關(guān)不僅要自己練好內(nèi)功,精準監(jiān)督執(zhí)紀,還要從面上擔負起教育和處理黨員干部的先導、統(tǒng)籌角色。提高專業(yè)水準?!八姆N形態(tài)”對問題審查、處理處置、處分追究提出了比以往更高的專業(yè)性要求。要主動把關(guān)口前移到盯紀違紀上來,以零容忍、零漏網(wǎng)、零閃失的態(tài)度執(zhí)紀,真正管住絕大多數(shù),做到紀律審查無盲區(qū)、全覆蓋。要涵養(yǎng)執(zhí)紀內(nèi)力,消除紀檢干部的知識盲區(qū),彌補操作運行的技能短板,確保準確到位、精準適度、合紀合規(guī),提高對黨規(guī)黨紀處理違紀問題的把握能力。要完善精細化制度和流程,暢通問題反映、線索處置、調(diào)查核實、紀律執(zhí)行之間的渠道,在談話、處分手續(xù)、格式等方面,建立一套易把握、易操作的規(guī)范格式。形成聯(lián)動機制。善于和相關(guān)部門聯(lián)動執(zhí)紀。加強與組織部門聯(lián)動,推動領(lǐng)導干部常態(tài)化監(jiān)督管理,對涉嫌違法黨紀的黨員干部,及時采取批評教育、誡勉談話、通報曝光、職務(wù)調(diào)整、責令免職等組織措施。加強與審計、事后監(jiān)督中心等部門的合作,整合各種渠道和技術(shù)資源,共享相關(guān)信息,及時捕捉問題線索,形成踐行“四種形態(tài)”的默契和合力。落實“兩個責任”。無論是黨內(nèi)關(guān)系正?;?、開展批評與自我批評,還是組織處理、黨紀處分,都是管黨治黨的日常工作。對此,黨委主體責任要切實擔當,紀委監(jiān)督責任必須履行到位。要把“四種形態(tài)”的要求融入到責任分解,具體到“第一責任”、“一崗雙責”和問責追究等清單中,靠實、落實主體責任。對苗頭性、輕微違紀的處理,主渠道是各地各部門黨組織的日常教育和管理。要收集、研判“蛛絲馬跡”問題線索,通過民主生活會、談心談話、書面提醒告誡等方式抓早抓小,動輒則咎。在當前依然嚴峻復(fù)雜的反腐敗形勢下,沒有普遍實現(xiàn)“常態(tài)”和“大多數(shù)”,“極極少數(shù)”的蔓延就有可能發(fā)生。近來一批“老虎”密集被調(diào)查、被嚴懲的事實表明,“四種形態(tài)”不是要在數(shù)量和力度上放緩反腐節(jié)奏,不是對嚴重違紀輕處分,更不是把涉嫌違法問題當作違紀來處理。要在思想認識上、責任擔當、方法措施上跟上中央要求,把紀律和規(guī)矩挺在前面,把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨?,F(xiàn)在,“四種形態(tài)”可說是全黨皆知————黨內(nèi)關(guān)系要正常化,批評和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù);對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。從破紀到破法,往往僅有一線之隔、一步之遙。中國共產(chǎn)黨對黨員的紀律處分種類分為五種,從輕到重依次是警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開出黨籍。組織及時出手拉了他一把,依然把他留在“我們的隊伍”,“體現(xiàn)了黨的懲前毖后、治病救人和寬嚴相濟的執(zhí)紀政策”。全面從嚴治黨要靠紀律管全黨、治全黨?!八姆N形態(tài)”說的就是嚴是愛、松是害的道理,就是層層設(shè)防、級級把關(guān),每一種“形態(tài)”都是從嚴治黨的利器,都是為了懲前毖后、治病救人,改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”中間曾經(jīng)的“三不管”地帶(組織不管、紀律不管、法律不管)改造成帶電的緩沖區(qū),把門人一寸不讓,底線上嚴防死守,越界者動輒則咎。只要存在違紀問題,無論情節(jié)多么輕微、涉及金額多么小,黨組織都要以“眼里揉不進沙子”的態(tài)度,捍衛(wèi)黨紀的權(quán)威性和不可侵犯性?!八姆N形態(tài)”第二篇:監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)(中英文)監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“Four forms” of discipline supervision and enforcement: 第一種:黨內(nèi)關(guān)系要正?;?,批評和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。Criticism and selfcriticism as well as inquiries through interview or letters should be the most mon第二種:黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。Minor disciplinary penalties should make up the majority。第三種:對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù)。Severely punished or demoted officials should be a small proportion。and第四種:而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是