【文章內容簡介】 南北長105公里，總面積4602平方公里。清江自西向東橫貫境內，平川大壩與山地丘陵鑲嵌兩岸，為有利之川，故名“利川”。全市平均海拔1100米，總人口93萬人，在4602平方公里土地上生息繁衍著以土家、苗族為主體的18個民族。是恩施土家族苗族自治州面積最大、人口最多的縣級市。利川氣候獨特，資源豐富，有豐富的煙葉、草場、水能、風能、天然氣、礦產和旅游資源，素有“壩漆之鄉(xiāng)”、“黃連之鄉(xiāng)”、“水杉之鄉(xiāng)”、“純菜之鄉(xiāng)”、“山藥之鄉(xiāng)”、“歌舞之鄉(xiāng)”的美譽。已探明的礦產資源有43種，其中，石膏礦藏量144億噸，生物礁藏量200萬立方米，風能資源80萬千瓦。境內有一個洞——世界容積量最大的溶洞騰龍洞；一座寨——目前世界上保存最完美的土家古寨魚木寨；一棵樹——被稱為植物活化石的“水杉王”；一口井——全國重點文物保護單位古建筑群落大水井；一首歌——世界25首優(yōu)秀民歌之一、并傳唱全球登上世界藝術殿堂維也納大廳的“龍船調”。這里群山疊障，林海莽莽，生態(tài)優(yōu)美，夏無酷暑，冬無嚴寒，最適合人類生存，讓人留連忘返。是上天恩賜的寶地，也是急待開發(fā)的熱土！利川市（縣）科協(xié)成立于1959年，文革期間中斷。1980年11月7日，在利川縣委、縣政府的關心支持下，利川市(縣)科協(xié)得以恢復，最初與科技局合署辦公，在市科委的統(tǒng)一領導下開展工作。經過幾年的發(fā)展，科協(xié)的重要作用日益凸顯，獨立的條件基本成熟。1985年在市委、市政府的支持下，利川科協(xié)實現(xiàn)經費獨立核算。1989年元月利川市科技館開館之際，利川市科協(xié)正式從科委分離出來，在科技館辦公，單獨成立了黨支部，實現(xiàn)了完全意義上的獨立建制。二十年來，利川科協(xié)始終秉執(zhí)“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學精神，堅持科學技術是第一生產力的思想，團結和動員廣大科技工作者，在開展學術交流，活躍學術思想，促進學科發(fā)展；弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法、捍衛(wèi)科學尊嚴；推廣先進技術，開展青少年科學技術教育活動，提高全民族科學文化素質；反映科技工作者的意見和要求，維護科技工作者的合法權益；開展繼續(xù)教育和培訓等方面做了大量卓有成效的工作，為提高全市人民的科學素質和促進全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在這二十年不平凡的經歷中，利川科協(xié)自身也得到長足發(fā)展。在幾屆利川科協(xié)人共同努力下，從最初的社會地位低下、門庭冷落到如今的社會影響力逐年提升、作用充分發(fā)揮；從最初的辦公室條件相當簡陋到如今的現(xiàn)代化辦公室設備一應俱全；從最初的組織機構單一到如今的組織網(wǎng)絡遍布各鄉(xiāng)村，利川科協(xié)完成了一次質的飛躍。目前，利川科協(xié)已發(fā)展成為擁有26個市級學會、協(xié)會，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)組織，44個農村專業(yè)技術協(xié)會，25名科協(xié)委員的科技團體。利川科協(xié)的發(fā)展見證了利川科技的發(fā)展，也見證了利川經濟社會的發(fā)展。但是，利川市仍是國家級貧困縣市之一，利川科協(xié)的工作相對于較發(fā)達的地區(qū)還顯滯后。利川科協(xié)目前面臨的主要問題在于: 組織結構松散、聯(lián)系不夠緊密、人員構成疲弱、工作動力不足、科普經費不足、工作手段單一。2011年，國務院印發(fā)了《武陵山片區(qū)新階段扶貧開發(fā)規(guī)劃》，為利川的發(fā)展提供了良好的機遇。2011年4月，利川武陵山試驗區(qū)建設工作開始啟動，利川科協(xié)決定以此為契機，結合自身實際，為利川科普工作和經濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。（一）、強化認識，加強領導一是要進一步提高對科協(xié)工作的重視。要充分認識科協(xié)的橋梁和紐帶作用?？茀f(xié)肩負著向廣大科技工作者傳達貫徹黨的路線、方針、政策，反映科技工作者的意見和呼聲的責任，對維護科技工作者的合法權益，穩(wěn)定科技工作者隊伍，調動科技工作者，為推進“科教興市”進程服務的積極性，有著不可替代的作用。要充分認識科協(xié)工作對推動科技事業(yè)發(fā)展、科技事業(yè)發(fā)展對推動經濟社會發(fā)展的重要作用?？茀f(xié)工作是整個科技工作的重要組成部分，通過組織開展旨在促進科技進步、學科發(fā)展、科學決策、學術交流、科技培訓和科技咨詢服務等活動，將有效地促進科學技術向現(xiàn)實生產力轉化。二是要進一步加強對科協(xié)工作的領導。要加強對科協(xié)工作的領導，定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作匯報，研究科協(xié)工作，及時解決科協(xié)工作中的困難和問題。每年至少要召開的1至2次科技工作者座談會以及每年的“全國科普日——恩施科普月”活動。要經常開展科普活動、學術交流和民間科技交流活動，以及科技咨詢等活動。要加強科協(xié)的領導班子建設。利川市新一屆領導班子提出：高唱正氣歌、提振精氣神、嚴興問責風、喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績。市委市政府嚴抓“治庸問責”，平庸無為的科協(xié)領導班子不可能發(fā)揮科協(xié)應有的作用，因此，加強領導班子自身建設勢在必行。科協(xié)領導千萬不能有科協(xié)就是讓人修身養(yǎng)性、安逸玩樂的好地方的庸碌思想。要切實行動起來，辦實事、辦好事，要能在內部起到帶頭作用，在外部發(fā)揮科協(xié)的橋梁、紐帶作用。三是要進一步為科協(xié)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。大力加強科協(xié)的基層組織建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)已成立科協(xié)組織的應配備精干的專(兼)職工作人員，并為其開展工作創(chuàng)造條件，尚未成立科協(xié)組織的企事業(yè)要創(chuàng)造條件盡快建立。科技人員較多的企事業(yè)單位要積極組建科協(xié)組織，確?？茀f(xié)工作落到實處。（二）、內強素質，外樹形象《武陵山片區(qū)新階段扶貧開發(fā)規(guī)劃》對科協(xié)工作提出了新要求，傳統(tǒng)的科普運作體系已不能適應新形勢發(fā)展的需要，要加大科協(xié)體制和用人制度改革力度，建立和完善一套權威高效的科普運轉體系，打造一支想干事會干事并且能干事的高素質人才隊伍，真正擔負起科普工作主力軍的職責，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，樹立科協(xié)良好的社會形象。一是搞活科協(xié)上下級之間關系，樹立上級科協(xié)權威性。上級科協(xié)組織作為領導者要樹立起權威性，要能為下級科協(xié)提供政策上的支持和幫助，使科協(xié)工作能真正列入到各級政府工作的議事日程，要有硬性考核指標和量化標準。要能在項目和資金上給下級科協(xié)以支持。如建科普畫廊、開展科技培訓等。二是改善科協(xié)與學（協(xié)）會之間的關系，建立起一種有約束力和推動力，充滿活力的新型關系，使科協(xié)成為學（協(xié)）會真正強有力的組織者和支持者。三是加強與科技工作者的聯(lián)系，在新的形勢下賦予科協(xié)作為黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶以新的內容和形式。如在論文發(fā)表、職稱評定、政治待遇等方面能為廣大科技工作者解決實際問題。四是加強科協(xié)自身建設，培養(yǎng)一支高素質的科普工作隊伍。這是縣市級科協(xié)當前面臨的最緊迫也是最重要的任務，只有當科協(xié)擁有了一批想干事、會干事、干成事的高素質人才隊伍，科協(xié)工作才能實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。五要加強和兄弟縣市科協(xié)之間的聯(lián)系，要有不恥下問、積極學習的態(tài)度。利川科協(xié)要搶抓國務院推進武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展和扶貧攻堅、省委省政府實施“616”工程、黃石對口支援利川等重大機遇，積極向提供援助的黃石市以及其他兄弟縣市科協(xié)學習，和他們交流，力爭引進項