彪角中心衛(wèi)生院值班制度(編輯修改稿)
2025-11-16 22:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作職責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)值班負(fù)責(zé)全院日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位日常工作正常運(yùn)行，及時(shí)處置突發(fā)、重大事件。臨床醫(yī)生、護(hù)理、藥房值班人員分別負(fù)責(zé)處理值班時(shí)間的醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、藥房崗位的相關(guān)事宜，及時(shí)參與處置突發(fā)、重大事件，配合上級相關(guān)部門的指導(dǎo)和安排，承接未辦事宜，以保證全院正常工作。公衛(wèi)辦值班人員為臨床醫(yī)生組副值班，除及時(shí)處置好科室相關(guān)工作外還應(yīng)主動參與臨床診療等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。接班人員應(yīng)按時(shí)接班，如因故無法按時(shí)接班時(shí)，應(yīng)及時(shí)與當(dāng)班人員聯(lián)系，保證無縫交接，防止值班空白期。當(dāng)班人員應(yīng)主動向接班人員交代需續(xù)辦的事項(xiàng)。接班人員要認(rèn)真逐項(xiàng)辦理需續(xù)辦事項(xiàng)，并酌情記錄辦理情況。三、值班應(yīng)急處置值班人員遇到上級部門的重要檢查及突發(fā)性事件或醫(yī)院、科室的重大事件時(shí)，各崗位工作人員要及時(shí)果斷地處理，并做好詳細(xì)的記錄，若自己不能做主處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)請示當(dāng)日值班院領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)視情況向上級相關(guān)部門請示匯報(bào)。遇應(yīng)急時(shí)值班人員應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)科室及工作人員，按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。要積極主動協(xié)助關(guān)聯(lián)科室做好相關(guān)工作。四、值班紀(jì)律值班人員要衣著整齊、規(guī)范，行為禮貌，維護(hù)醫(yī)院形象。在指定的值班崗位上值班，不得隨意調(diào)換值班地點(diǎn)，不得遲到、早退，不得脫崗、離崗，違者，扣50元/次。造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當(dāng)月績效工資并呈報(bào)縣衛(wèi)生局。院領(lǐng)導(dǎo)值班要求在院內(nèi)值班，以保證遇事時(shí)能即時(shí)到位、即時(shí)處理。值班人員必須于值班當(dāng)天第一時(shí)間調(diào)換自己的值班姓名牌，凡不按時(shí)調(diào)牌者，一次扣20元。晚上值班期間如無事件要處理，值班人員在冬春季可于晚上8：30后到醫(yī)院宿舍休息；夏秋季可于晚上9：00后到醫(yī)院宿舍休息。值班人員必須保持通信暢通并在醫(yī)院宿舍留宿，不得擅自離開。如病人投訴值班人員不在崗、推諉病人或休息后病人打電話不起床接診，經(jīng)查實(shí)則論曠工處罰，一次扣200元。造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當(dāng)月績效工資并呈報(bào)縣衛(wèi)生局。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息，違者，酌情處罰。值班人員不得醉酒后值班，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛(wèi)生，應(yīng)愛護(hù)值班室配備物品，如有物品損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)院辦公室，屬個人原因造成損失的由相關(guān)責(zé)任人照價(jià)賠償。值班人員不值班的，取消當(dāng)月的值班補(bǔ)助，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)的資格，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣者，由院務(wù)會研究酌情處罰并呈報(bào)縣衛(wèi)生局。值班時(shí)工作紀(jì)律在未作特別說明時(shí)，參照醫(yī)院工作制度中相關(guān)條款執(zhí)行。五、值班待遇值班人員每值班一天，按實(shí)際值班天數(shù)發(fā)放值班補(bǔ)助20元/天。原則上于次月上旬填報(bào)并予發(fā)放。值班人員實(shí)行調(diào)休制度（不適用《醫(yī)院工作制度》中的【請假制度】）：A、參與值班的科室必須保證每日正常上班時(shí)間內(nèi)不少于2人在崗。B、值班人員不得隨意調(diào)換值班與調(diào)休，必須事前寫出書面申請，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)換，違者，相關(guān)人員扣20元/次，一切后果自負(fù)責(zé)任。C、每月每人值班調(diào)換不得超過4天次，超過1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補(bǔ)助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。D、值班人員出勤天數(shù)不得少于：當(dāng)月天數(shù)－（當(dāng)月天數(shù)＋科室內(nèi)參與值班人員數(shù)），超過1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補(bǔ)助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。E、“C”和“D”兩項(xiàng)規(guī)定，哪項(xiàng)滿足相關(guān)規(guī)定時(shí)，遵照該項(xiàng)執(zhí)行。F、值班人員在保證“A”項(xiàng)規(guī)定時(shí)在值班后第三日安排調(diào)休。G、如遇特殊情況需請假者（與工作相關(guān)的考試、公差、婚、喪假除外），請假1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補(bǔ)助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。H、非值班人員和院領(lǐng)導(dǎo)遵照《醫(yī)院工作制度》中的【請假制度】執(zhí)行。院領(lǐng)導(dǎo)值班后不安排值班后第三日的調(diào)休；在醫(yī)院工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，每周安排周六或周日調(diào)休一天，調(diào)休期間應(yīng)保持通信暢通，遇緊急事務(wù)時(shí)，能及時(shí)到崗。六、預(yù)備值班正常上班工作之外，醫(yī)院所有工作人員都處于預(yù)備值班狀態(tài)。預(yù)備值班人員應(yīng)保持二十四小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通。關(guān)機(jī)或無故不接聽者，視情節(jié)一次扣10至50元。因故無法接聽，并能及時(shí)回復(fù)和做出相應(yīng)處理者，可免予處罰。醫(yī)院值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員時(shí)，必
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