【文章內容簡介】 ，視其情節(jié)，追究法律責任。各級各類醫(yī)務人員要認真填寫門診日志，住院病歷，防疫醫(yī)生定期進行自查，同時加蓋“自查”章，并填寫自查記錄。合作醫(yī)療辦財務人員職責一、 負責農村合作醫(yī)療資金的管理使用工作，確保 農村合作醫(yī)療資金能及時支付給農民患者。二、 加強財務管理，建立健全各項財務管理制度， 嚴格審核各種憑證，做好會計檔案管理等日常工作。三、 認真學習有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高 政策水平和業(yè)務能力。四、 負責會計憑證編制整理工作。五、 負責做好基金收支明細帳，做到帳帳相符，帳表相符。六、 負責財務報表的編制送到工作。七、 負責基金的收支審核確認工作。八、 負責基金票據的管理工作。九、 負責計算機，帳目軟件的使用和管理工作。十、 完成領導交辦的其他工作任務。新型農村合作醫(yī)療工作職責..，對藥品價格和醫(yī)療收費標準進行公示，并且嚴格執(zhí)行院內正常價格.，對住院參保農民要堅持因病施治，合理用藥，不得開大方，開花方和坐車開藥。，審定病歷，檢查用藥收據，為患者提供有效的報銷依據，并在所有報銷材料上加蓋名章。，滿足農民防病治病要求，制定和維護農民合法權益，保障農村合作醫(yī)療正常有序的進行。，及時做好統(tǒng)計報表。合作醫(yī)療審核制度一、 合作醫(yī)療患者醫(yī)藥費，必須由專業(yè)人員審核方能報銷。二、 審核前必須核對患者身分證，合作醫(yī)療證、確定患者身份后進行審核。三、 審核時須核對患者手續(xù)是否齊全，包括住院診斷證明，逐級轉診審批表，合作醫(yī)療專用處方、醫(yī)藥費收據和出院證明。四、 嚴格執(zhí)行《黑龍江省新型農村合作醫(yī)療報銷基本藥物目錄》藥物目錄以外的藥品不予報銷。五、 嚴格按照《呼蘭區(qū)新型農村合作醫(yī)療制度管理辦法》規(guī)定的支付范圍，支付標準進行審核，禁止提高或降低報銷比例和超范圍審核。六、 審核中要注意處方，收據相符、粘貼整齊、報銷單制作規(guī)范、字跡清楚、計算準確、審核人員簽字后方能報銷?；鹭攧展芾碇贫纫?、 農村合作醫(yī)療基金實行收支兩條線路管理對農民交納，社會籌資、財務補助的農村合作醫(yī)療基金必須存入“區(qū)財政局新型農村合作醫(yī)療基金財務專戶”，實行專戶管理，?？顚Ｓ谩６?、 新型農村合作醫(yī)療基金支出實行財政專戶，集中支付。一二級定點醫(yī)院墊付的參合患者住院醫(yī)藥費用由區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理辦公室審核，交付區(qū)財政局領導審批，由財政通過社保專戶撥付到各定點醫(yī)療機構。參合農民轉診到省、市級定點醫(yī)院治療的補償費用，由區(qū)新型農村合作醫(yī)療辦公室審核后，通過區(qū)財政局和銀行專付本人。三、 農村合作醫(yī)療管理辦公室必須定期公布基金的支付情況，公開接受農民及相關部門監(jiān)督。信息檔案管理制度一、 辦公室檔案資料實行集中統(tǒng)一管理的原則，分門別類便于查詢。二、 保證各種信息，數據收集及時準確，不得弄虛作假。三、 檔案室、檔案柜、鐵門、鐵窗、鐵柜、堅固防盜，以防檔案被盜丟失。四、 做好放火工作，檔案室內嚴禁存放易燃易爆物品，配齊消防設施，經常檢查電器、電路、室內離人即切斷電源。五、 保持室內清潔衛(wèi)生，力求檔案不受損失，盡量延長檔案壽命。六、 做好檔案保密工作，查閱檔案必須要有領導批準，并辦理相關手續(xù)。病案室工作制度 主任必須認真簽到，不許強簽、過簽，如出現問題，扣發(fā)科主任當月崗位津貼。做到不遲到、不早退，有事必須提前請假，出具請假條。 不準在工作時間內飲酒或飲酒后上班、值班（特殊情況除外），酗酒鬧事者，待崗6個月，并承擔一切后果責任。 工作和值班期間不準干私活、玩撲克、打麻將、從事其他娛樂活動等非醫(yī)療活動。 上班時間做到著裝整齊、衣帽清潔，醫(yī)務人員穿好白服，把長頭發(fā)挽起來，佩戴胸卡，護士戴好護士帽；不準濃妝艷抹，不準留長指甲、染指（趾）甲。 科室人員必須堅守崗位，不準擅自離崗、脫崗、串崗、值班漏崗。 不準跑票漏收，私收費及集體私收費留做本科私用。 班內滋事、打架、罵人者，違者罰款，并承擔一切后果責任，構成犯罪者，追究刑事責任。 根據本科任務和人員情況進行科學分工，要按照各科鉆也要求對傳染病、五病等疾病做好準確登記，不準漏登、漏記。 院內組織的會議、學習等活動，除值班人員，其他人員必須參加，簽名時不許代簽、替簽。 本科人員要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及工作操作規(guī)程，按步驟執(zhí)行操作，保護機器清潔。1 要普及文明禮貌用語及問候語，嚴格執(zhí)行“三個必須”，做到請字開頭。1 不許對患者勒、拿、卡、要、收紅包。醫(yī)務科工作制度(一)在院長的領導下，根據醫(yī)院的工作計劃，具體組織實施，定期分析和研究工作中的問題和對策，為醫(yī)院領導決策提供可靠的依據。(二)定期檢查醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術操作常規(guī)和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，做好科室間的協調工作，保證醫(yī)療工作貫性運轉。(三)制定本院的醫(yī)療質量管理方案，建立目標體系，評價標準和實施辦法，經院辦公會研究批準后，組織實施。(四) 保證醫(yī)療安全，做好醫(yī)療事故和差錯的防范工作，及時對醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛進行調查，組織討論提出處理意見。(五)幫助科室開展的新業(yè)務、新技術，組織協調危重病人的搶救、疑難病例的討論、重大手術的審批和院內外會診工作。(六)組織對全院衛(wèi)生技術人員的業(yè)務培訓和考核工作。醫(yī)務科崗位職責 ，制定全院醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療工作總結，并提交批準后實施。 2．根據國家頒發(fā)的法律、法規(guī)、制定和標準，結合醫(yī)院實際，督促、組織全院醫(yī)務人員認真貫徹執(zhí)行，定期檢查，采取措施，保障醫(yī)療工作正常有序地進行，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療差錯。 3．深入各科室，了解和掌握各業(yè)務科室醫(yī)療技術工作情況，協調各業(yè)務科室的工作，組織協調危重病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內外會診。 4．處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，對醫(yī)療事故、重大差錯進行調查，參與組織討論、鑒定、處理，作好善后工作，并報告院長或主管副院長。 5．負責醫(yī)療工作的內外聯系，辦理醫(yī)療日常事務。負責安排特殊病人的診治工作。 6．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。 7. 負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。 8．督促檢查藥品管理工作。 9. 負責全院開展新技術、新項目的指導、審核和申報工作。心電室工作制度 主任必須認真簽到，不許強簽、過簽，如出現問題，扣發(fā)科主任當月崗位津貼。做到不遲到、不早退，有事必須提前請假，出具請假條。 準在工作時間內飲酒或飲酒后上班、值班（特殊情況除外），酗酒鬧事者，待崗6個月，并承擔一切后果責任。 工作和值班期間不準干私活、玩撲克、打麻將、從事其他娛樂活動等非醫(yī)療活動。 上班時間做到著裝整齊、衣帽清潔，醫(yī)務人員穿好白服，把長頭發(fā)挽起來，佩戴胸卡，護士戴好護士帽；不準濃妝艷抹，不準留長指甲、染指（趾）甲。 科室人員必須堅守崗位，不準擅自離崗、脫崗、串崗、值班漏崗。 不準跑票漏收，私收費及集體私收費留做本科私用。 班內滋事、打架、罵人者，違者罰款，并承擔一切后果責任，構成犯罪者，追究刑事責任。 根據本科任務和人員情況進行科學分工，要按照各科鉆也要求對傳染病、五病等疾病做好準確登記，不準漏登、漏記。 院內組織的會議、學習等活動，除值班人員，其他人員必須參加，簽名時不許代簽、替簽。 本科人員要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及工作操作規(guī)程，按步驟執(zhí)行操作，保護機器清潔。1 要普及文明禮貌用語及問候語，嚴格執(zhí)行“三個必須”，做到請字開頭。1 不許對患者勒、拿、卡、要、收紅包。心電室醫(yī)師（士）崗位責任制一、 在科主任及上級醫(yī)師領導下，擔任心電室檢查工作，為臨床醫(yī)生提供可靠、準確的診斷依據。二、有危急病員檢查時，應有醫(yī)護人員護送或到床邊檢查。三、嚴格遵守操作規(guī)程，按照不同設備型號進行操作，并做好機器的日常保養(yǎng)。四、根據心電精通業(yè)務特點，建立原始登記，每季度進行一次登記，每月統(tǒng)計一次工作量，上報到信息科。五、認真執(zhí)行收費標準，核對無誤后方可檢查。超聲室工作制度(一)需做檢查的病人，由臨床醫(yī)師填寫申請單，檢查前詳細閱讀申請單，了解病人是否按要求做好準備，需預約檢查的應詳細交待事項，危重病員檢查時應有醫(yī)護人員護送或到床邊檢查，夜間值班人員在接到急診電話后，正常狀況下在半小時內趕到目的地。(二)及時準備報告結果，疑難問題科內共同探討并與臨床醫(yī)師取得聯系，共同研究決定。(三)嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行儀器管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維護。(四)不得私自隨意更改儀器上原已設定的條件，如需要，應由科主任提出建議，由廠方更改。(五)各種檢查記錄，應妥善保管，建立檔案，科內有關存檔資料不得私自外借，如有需要務必得到科主任同意。