【文章內(nèi)容簡介】 志堅決執(zhí)行黨的紀律，維護群眾利益，忠實履行了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾貼心人”的莊嚴承諾。王瑛同志始終保持共產(chǎn)黨員先進性，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，為改變南江貧窮落后的面貌鞠躬盡瘁。在5〃12汶川大地震發(fā)生后，在接受肝癌治療的王瑛立即從重慶新橋醫(yī)院趕回南江，并出現(xiàn)在抗震救災第一線。2008年11月27日，王瑛永遠閉上了眼睛，年僅47歲。20多年來，她始終戰(zhàn)斗在紀檢監(jiān)察工作第一線，模范踐行共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的根本宗旨，對黨和人民無限忠誠，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已。學習王瑛同志先進事跡，就是要學習她對黨和國家無限忠誠的政治品質(zhì)，學習她對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭的職業(yè)操守，學習她對廣大干部群眾關心愛護的公仆情懷，學習她對自己和親屬嚴格要求的高尚情操，學習她求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風。黨員干部要以王瑛同志為鏡子，認真對照自己，查找差距和不足，像王瑛同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，樹 11 立和弘揚良好作風，做到為民、務實、清廉，努力成為黨的好干部、人民群眾的貼心人。最后，我再提出幾點意見，希望大家通過對胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會和劉奇葆同志在省紀委九屆七次全會上的講話精神以及深化對楊善洲等先進事跡的學習，一要牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，時刻注重維護群眾的合法權益；二要要常懷愛民、為民之心，常存便民、利民之意，全力解決好目前人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的用水問題，尤其是聯(lián)村干部，要深入到戶，及時準確掌握聯(lián)系村缺水狀況，組織指導群眾抗旱自救。同時要排查飲水糾紛，做好群眾思想工作，化解矛盾，確保社會穩(wěn)定；三要以此次專項整治活動為契機，各部門要組織干部職工通過自己找、別人提、領導點等方式，查找庸、懶、散等紀律作風方面的傾向和行為表現(xiàn)，并采取行之有效的方法切實解決干部隊伍中存在的“庸懶散”等行為，切實轉變機關作風，不斷提高自身的工作能力，提升服務社會、服務群眾的效果，力求打造一支思想解放、勇于創(chuàng)新、遵規(guī)守紀、忠于職守、積極進取，充滿朝氣與活力的隊伍，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟最好最快發(fā)展。2011年7月4日第二篇：開展”庸懶散”治理工作學習開展”庸懶散”學習心得體會根據(jù)市所的統(tǒng)一安排和部署，我所緊密聯(lián)系工作實際，深入扎實開展治理庸懶散查找問題整改提高階段工作，我們按照“言必行、行必果”的要求，實事求是，從實際出發(fā)，扎實推進，務求實效?，F(xiàn)將我體會總結如下：一、繼續(xù)深化學習，增強干部職工對開展這項活動的信心。我所把學習活動貫徹活動始終，采取多種方式，深入領會學習十七屆五中全會、中央紀委第六次全會上的重要講話精神，以及劉奇葆同志在省紀委九屆七次全會上有關作風建設和治理庸懶散問題的講話精神，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、認真務實的作風，抓好整改提高階段各項工作。二、精心制定整改落實方案，落實責任。以自查報告為主要依據(jù)，緊緊圍繞完成目標任務，把反映出的突出問題作為整改落實的重要內(nèi)容，認真研究制定整改落實方案，把提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化，落實責任人，整改時限，努力做好工作。三、集中力量解決突出問題。根據(jù)整改落實方案，緊緊圍繞群眾最關心、最迫切需要解決的問題，突出解決庸懶散問題，找準突破口和切入點，集中力量整改。重點治理辦事拖拉、服務態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問題，落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律的行為。重點解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為。具體內(nèi)容主要包括：(一）治庸提能力?？朔接棺黠L，重點治理工作主觀能動性不強，對所決策和部署不能有效貫徹落實；不講標準，不講效率，工作被動應付，質(zhì)量不達標準，不研究新情況、新形勢等問題。（二）治懶增效率。克服懶惰作風，重點治理沒有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責，首問責任制和限時辦理執(zhí)行不力；辦事程序不規(guī)范，對遇到的新困難和企業(yè)反映的新問題不積極提出有效解決措施等問題。（三）治散正風氣?？朔⒙黠L，重點治理紀律渙散，自由散漫，擅離職守，上班時間做與工作無關的事情，隨意串崗脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群眾意識、服務意識淡薄，臉難看、話難聽、事難辦，服務態(tài)度差，弄虛作假，虛報浮夸等問題四、工作方法，堅持邊查邊改。群眾利益無小事，我們堅持邊查邊改，力爭做出看得見、摸得著的成果。對征求的意見和建議，我們在會上及時進行反饋，并把查改的結果反饋給相關的服務對象和群眾。，提高服務水平。我所建立和完善效能建設制度，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。我們結合效能工作的實際，從規(guī)行為、優(yōu)化辦事流程入手，重點建立健全和貫徹落實首問責任制、責任追究制、服務承諾制、限時辦結制等制度，切實做到按制度辦事、用制度管人，實現(xiàn)我所內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立宗旨意識和服務意識，堅持“科學公正,準確高效,真誠服務,持續(xù)發(fā)展”理念，堅持把群眾的需要作為指導工作的第一選擇，把群眾的利益作為開展工作的第一信號，把群眾的滿意作為檢驗工作的第一標準，以高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識，努力克服工作中的簡單急躁情緒，增強將工作抓細、抓實的實干精神。治理“慵懶散”是一項長期而艱巨的工作，通過開展專項治理慵懶散查找問題階段活動,廣泛征求意見，廣大干部職工普遍受到了一次深刻的教育，邊學邊改，已成為大家的自覺意識，如上班時間懶散，用辦公電腦做與工作無關的事等問題得到了明顯改善，整個精神面貌煥然一新，效能建設活動也取得了新進展，新的成效。當然，我們工作中還有不少問題，徹底遠離“庸、懶、散”行為還有一定距離，還需要自身的長期堅持治理，不斷克服自身的缺點和不足，嚴格要求自己，及時查找自身的不足，自覺整改，為改變市所整體作風做出應有的貢獻。周朝二0一二年三月十四日第三篇：開展“庸懶散”專項治理活動實施方案中共荷葉鄉(xiāng)委員會關于深入開展“庸懶散”專項治理活動的實施方案為進一步轉變干部作風，提高執(zhí)行能力，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實解決干部履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題，根據(jù)胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的講話精神，結合中央、省委、市委、縣委開展“庸懶散”治理工作的部署，現(xiàn)結合荷葉實際，特制定荷葉鄉(xiāng)深入開展“庸懶散”專項治理活動實施方案。一、總體要求以提高干部執(zhí)行力為目標，以解決業(yè)務能力、工作狀態(tài)、工作紀律等方面存在的突出問題為重點，樹立“勤勉、務實、高效、創(chuàng)新”的工作作風；以績效管理和監(jiān)督檢查為抓手，探索長效機制，提高行政效能，推動任務落實；以問事、問效、問責為手段，解決當前干部隊伍中存在的“庸懶散”等突出問題，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，積極打造一支思想解放、敢于創(chuàng)新、遵規(guī)守紀、忠于職守、積極進取、充滿朝氣與活力、文明素質(zhì)較高的干部隊伍，為促進荷葉鄉(xiāng)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障和紀律保障。二、治理重點重點治理干部工作標準不高、創(chuàng)新能力不強、辦事拖拉、服務態(tài)度差和紀律松散、管理不嚴等問題。主要包括：工作目標不明確，責任落實不到位，對上級的決策部署執(zhí)行不力，影響工作進度及成效；不理睬群眾的正當要求和合理意見；在履行職責過程中，態(tài)度冷淡生硬、蠻橫粗暴；擅自離崗、脫崗、串崗；酒后執(zhí)行公務；辦公電腦存在游戲或炒股軟件；工作時間上網(wǎng)聊天、看視頻、玩游戲、炒股票（基金），查看與工作無關信息；向上級隱瞞工作中發(fā)現(xiàn)的問題；無故關閉通訊工具或不接聽與工作有關電話；無故缺席或指派他人參會、會中退場；未一次性告知服務對象手續(xù)是否齊全以及相關辦事依據(jù)和程序；對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的事項，未在規(guī)定時