【文章內(nèi)容簡介】 課程培訓，為不同階層的教師提供不同的培訓機會，促其進步。主要形式采?。簬熗綆徒探Y(jié)對、“示范課、模仿課”活動等。，營造積極互動的探討氛圍。本學期教師圍繞“美術(shù)”主題開展教研活動，確定四月份為美術(shù)教研月，通過教師教學觀摩，幼兒作品展示及活動反思提高教師的美術(shù)專業(yè)素養(yǎng)?！爸黝}環(huán)境創(chuàng)設(shè)”的專題交流平臺，在互動中提高教師觀察能力、思考能力和借鑒能力。“評課”的專題文章，結(jié)合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設(shè)計和即時回應(yīng)策略”專題研究，有針對性的提高教師評課水平。，開展健康領(lǐng)域的理論學習及活動展示，選取優(yōu)秀教師參加基本功比賽。，將討論的內(nèi)容及時進行提升和總結(jié)，確保每兩周一次的教研活動有質(zhì)量。要求每周的小教研活動能在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上下功夫，小教研組未解決的問題及時記錄下來并在幼兒園大組交流解決。教研組長每月底將教研活動記錄交業(yè)務(wù)園長處。（三）幼兒活動遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，科學制定保教工作計劃，合理安排和組織幼兒一日生活。堅持以游戲為基本活動，靈活運用集體、小組和個別活動等多種形式，鍛煉幼兒強健的體魄，激發(fā)探究欲望與學習興趣，養(yǎng)成良好的品德與行為習慣，培養(yǎng)積極的交往與合作能力，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。，培養(yǎng)幼兒的自理能力?！靶∏嗤堋惫适卤荣?，培養(yǎng)幼兒的語言表達能力及表演表現(xiàn)能力，為六一“小能人”展示做準備。、婦女節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日認真開展節(jié)日主題教育，讓幼兒通過活動對中國的傳統(tǒng)節(jié)日留下深刻的印象，并起到積極的教育作用。，走進社區(qū)，感受各種季節(jié)帶來的美好景色。，帶領(lǐng)大班幼兒了解小學的一日生活，讓家長配合做好幼兒的思想疏導，為入小學做好準備。（四）家園共育加強家長與幼兒園的互動，實現(xiàn)家園共育。，進行“家園互動”的多種形式的實踐活動。（各班至少1——2種形式，3月份上報）、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長座談活動；，并開展家長問卷調(diào)查、家長滿意度調(diào)查工作，匯總反饋信息，不斷提升辦園水平。，開展家長家庭教育經(jīng)驗交流活動，豐富家長學?；顒?。5月初上交活動方案。，結(jié)合班級“小能人”才藝展示，讓家長多方位、多角度地了解幼兒園、了解孩子的學習生活，從而得到家長們大力的支持和配合。四、月工作安排二月份、班級安排，環(huán)境創(chuàng)設(shè)“元宵”主題活動：小班——幫助孩子了解幼兒園新環(huán)境中班——幫助孩子提高交往能力大班——幫助孩子克服任性和固執(zhí)三月份（要求：形式上有所拓展，體現(xiàn)一個過程性，讓家長能切實感受到。），教育幼兒多喝水、勤洗手：“如何創(chuàng)設(shè)幼兒作品的互動環(huán)境”。：小班——幫助孩子獲得初步的理解能力中班——培養(yǎng)孩子的責任心大班——培養(yǎng)幼兒為他人服務(wù)的能力四月份?！霸u課”的具體案例，選擇案例中“教師提問設(shè)計和回應(yīng)”進行分析交流?！疤斓厥虉@”游覽：小班——幫助孩子養(yǎng)成不挑食的好習慣中班——幫助孩子樹立安全意識大班——培養(yǎng)幼兒良好的自我調(diào)節(jié)能力五月份，加強學習與研討“小青蛙”故事競賽：各班開展家庭教育經(jīng)驗交流活動；“六一”活動形式和內(nèi)容征集。（要求：家長參與、共同策劃）：小班——培養(yǎng)幼兒分享的意識中班——培養(yǎng)孩子的想象力大班——培養(yǎng)幼兒低碳環(huán)保的意識六月份幼兒第二學期教研工作計劃7一、指導思想時代在前進，事業(yè)在發(fā)展。本學期我園將繼續(xù)緊緊圍繞“管理為首，教學為中心”的工作思路。以全面提升幼兒園保教質(zhì)量、深化特色教育教學主要工作重點，以科學高效的人性化管理為手段，進一步轉(zhuǎn)觀念、強內(nèi)涵、促發(fā)展，不斷開創(chuàng)我園持續(xù)發(fā)展新局面。二、工作任務(wù)及要求（一）以“人”為本，加強素質(zhì)建設(shè)，尋求教師隊伍跨越式發(fā)展。一流的師資隊伍必須以德為先，新時代的幼兒園發(fā)展必須鍛造出一批具有高尚的職業(yè)道德、精良的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的教師隊伍。我們將重視在教育實踐中促進教師專業(yè)成長，在與名家對話中促進教師人文素質(zhì)的提高，拓寬教師視野，為教師創(chuàng)造個性發(fā)展的`空間，加強教師專業(yè)技能，掌握先進的教學技術(shù)，促使經(jīng)驗型的教師向科研型的教師轉(zhuǎn)變。優(yōu)化教職工服務(wù)意識，做到“笑臉迎家長、愛心獻幼兒”，在家長心目中樹立起“實驗幼兒園”人真誠樸實、博學善思的公眾形象。（二）以“研”為導，加強教育研究，促進專業(yè)理論不斷更新。借助教研活動進行探討、對話、觀摩、研究等多種形式的培訓學習，繼續(xù)進行對新《綱要》的領(lǐng)會、貫徹，組織教師結(jié)合自身實踐進行反思總結(jié)，開展研究性、探討性、常規(guī)性教育實踐活動，促進教師教育觀念的更新。深入探索適合我園的“戶外活動”。（三）以“教”為重，管理教學過程，促進教學質(zhì)量進一步提升。本學期，集體備課將進一步規(guī)范管理，提前一周備好下月的主題教學網(wǎng)絡(luò)：提前一天備好課，制訂相應(yīng)的教學方法，制作為教學服務(wù)的教學具：第二天做好觀察與反思記錄。在備課中，強調(diào)以《綱要》為指導，圍繞我園各年齡段幼兒特點，合理地分析教材，準確地把握重、難點，制定、商討符合幼兒特點的教學方法及手段，使教學活動真正地以幼兒為主體，促進幼兒的發(fā)展。 為將集體備課的內(nèi)容真正落實到實處，本學期我們將開展“人人上好課”的活動。通過隨堂聽課、跟蹤檢查、隨機檢查等形式管理教學過程，檢查備課及教具準備情況，促進教師主動備好課、上好課。（四）以“特色”取勝，緊緊圍繞我園省級課題《戶外活動中幼兒合作能力培養(yǎng)的研究》全面啟動特色教學活動。（五）在促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展的同時，開展特色興趣班,并將早期閱讀教學的內(nèi)容全面滲透于五大領(lǐng)域之中，致力于開創(chuàng)我園教學的新局面。三、具體工作內(nèi)容安排三月份幼兒入園，穩(wěn)定幼兒情緒，做好家園銜接工作。進一步規(guī)范教師禮貌用語。開展教研活動，進行集體備課。上交本學期的個人教研計劃，下發(fā)各種活動記錄表。四月份將戶外游戲活動與其它領(lǐng)域相結(jié)合，創(chuàng)編戶外游戲。積極準備親子運動會游戲活動方案。開展教研活動，觀看有關(guān)課題方面的視頻。檢查教師的教育學習筆記。五月份組織教師參加幼兒園公開課活動。準備六一活動方案。開展教研活動，培訓如何積累有關(guān)圖片錄像資料引導教師組織幼兒進一步實踐各種戶外游戲活動。六月份慶祝六一活動總結(jié)。對與課題結(jié)題有關(guān)的各種視頻、圖片進行整理。幼兒第二學期教研工作計劃8一、指導思想：本學期，我們將繼續(xù)圍繞區(qū)教育局教研室提出的工作計劃，根據(jù)XX區(qū)托幼辦工作精神、以及《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為準繩，把握區(qū)教師進修學校的精神，以先進的教育理論為指導，以提高教師的教育教學水平為目的，堅持理論聯(lián)系實際，開展各項學習活動，同時加強特色課程研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。我們從本園的實際出發(fā)，培養(yǎng)服務(wù)意識，強化質(zhì)量觀念，不斷對教師進行理論培訓和實踐研究的有效模式，扎實開展好園本培訓，提高教師教學能力，穩(wěn)中求進，加強幼兒園教師繼續(xù)教育工作的重要措施。二、本園情況分析：我園現(xiàn)有專任教師XX名，學前本科的有XX名，其他都是學前大專，并正在參加本科的函授學習或自考；現(xiàn)任教師中教齡以上的X人，5—9年的有X人，3—4年的有X人，其他都是不足三年的年輕教師，教學經(jīng)驗還是比較缺乏；其中學科帶頭人X名，區(qū)級骨干教師X名，園級骨干教師X名，我們將充分發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用。另外結(jié)合區(qū)教育局的要求未參加學前本科學習的老師也要積極參加學前本科的學習。三、園本研修的重點工作：繼續(xù)加強教師集體教學能力的培養(yǎng)，注重整合教材的學習和運用。教師的分層培養(yǎng)，特別是新教師的培養(yǎng)，將是我園教師培養(yǎng)的重點。加強理論學習，特別是《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《教師專業(yè)標準》等的系統(tǒng)學習，理論對照實踐，深入理解。對班級主題背景下的區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)的研究。早期閱讀活動的研究。個人課題、論文、案例的研究。四、研修的具體內(nèi)容與形式：教師的師德建設(shè)。本學期我園將繼續(xù)將教師德育工作納入教師隊伍建設(shè)，加強教師思想政治、職業(yè)道德學習，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的39。熱情。我們將繼續(xù)組織教師學習《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》，樹立以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習的思想。熱愛學前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。了解教師的專業(yè)能力，并運用到實踐中去。教師的業(yè)務(wù)學習。教師的業(yè)務(wù)學習我們將繼續(xù)與智童優(yōu)幼聯(lián)盟合作。業(yè)務(wù)學習有兩種形式，一種是全園性的，另一種是年級組性的。園全體老師參加的培訓學習，定在每單周三中午進行，有業(yè)務(wù)園長和教研組長負責；年級組業(yè)務(wù)學習定在雙周一的中午去進行，由年級組長負責。本學期我們?nèi)珗@性的業(yè)務(wù)學習還將以請進來的專家講座為主，園骨干教師外出學習反饋為輔，進行學習研討活動。年級組學習將由年級組長根據(jù)本年級的具體情況，制定一些內(nèi)容，組織教師集體備課、集體學習研討。另外，本學期《幼兒園發(fā)展綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《教師專業(yè)標準》等理論知識是我們業(yè)務(wù)學習的重點內(nèi)容。園各個教研組活動的開展。本學期，我園繼續(xù)開展游戲組活動，另外部分教師參加科幼中心教研組的活動。開學初，召開小教研組長會議，共同研究本學期各個小教研組計劃及一些活動制度。業(yè)務(wù)園長、科研組長、教研組長將對各個教研組的活動進行跟蹤指導，保證各個教研組活動扎實有效的開展。開展師徒結(jié)對幫扶活動。新的一學年開始了，在上學期師徒結(jié)對的幫扶下，我們很多徒弟都有進步，有的徒弟集體教學活動有明顯進步，有的徒弟論文獲獎、有的徒弟個人課題結(jié)題并獲獎等等成果，這也充分體現(xiàn)了我們師徒結(jié)對的功效以及我園骨干教師的領(lǐng)頭作用。本學期我們將繼續(xù)進行師徒結(jié)對活動，師傅定期地給徒弟進行指導，徒弟也積極主動地向師傅學習，從而促進師徒共同進步。園領(lǐng)導深入班級指導。在業(yè)務(wù)園長的帶領(lǐng)下，我們園教研組長、科研組長以及各個年級組長將每周深入班級指導一次，可以是集體教學活動也可以是游戲活動、環(huán)境布置等等，針對每個班級以及每位老師的不同，給予相應(yīng)的幫助與指導。教師的分層培養(yǎng)。本學期我園將組織區(qū)園級骨干教師參加外出培訓，充分發(fā)揮骨干教師的作用，組織教師自愿參加外出美術(shù)專項培訓，組織其他教師參加區(qū)教育局組織的各項培訓學習。結(jié)合我園實際情況，將分別對青年教師、骨干教師進行相應(yīng)的培訓與展示的機會，為各層次教師的專業(yè)化發(fā)展提供支持，幫助教師在實踐中獲得真知，提高能力。（1）對于青年教師，要把如何開展教學反思為培訓重點，引導他們善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷積累教學經(jīng)驗，促使自己盡快成長。（2）對于骨干教師，則應(yīng)注重理論和實踐的結(jié)合，把握課改方向和實施策略，增強參與教科研活動的自覺性和專業(yè)性，提升觀課、議課的水平和能力。本學期針對區(qū)級教學骨干教師的評選，我園將開展幼教方面的理論學習，提高教師的理論水平。（3）對于一般教師，要注重培訓的針對性，她們通常具有豐富的教學經(jīng)驗，但在技能技巧、五認真方面是比較薄弱的，因此我們將盡量在這些方面上下功夫，使這些教師得到更進一步的提升。教師的繼續(xù)教育培訓。鼓勵教師積極參加進修學習，以提高自身的學歷層次，迅速向本科化發(fā)展。每位教師每年要完成繼續(xù)教育任務(wù)，要求教師利用時間自學幼兒教育理論，撰寫讀書筆記、學習小故事等，不斷提高專業(yè)理論水平。五、保障措施：幼兒園根據(jù)自己的特色以及實際狀況制定的實施方案，推進園本研修各個方面的工作有序開展。充分調(diào)動園內(nèi)師資資源和力量，開展園內(nèi)拜師活動，開展園內(nèi)的聽課、評課活動，互通有無，在園本研修的過程中發(fā)揮教師積極性和聰明才智，互相幫助、互相學習、互相促進、互相提高?？傊覉@的各項園本培訓活動內(nèi)容在幼兒園園務(wù)工作計劃中有著充分的凸顯，由業(yè)務(wù)園長主抓，科研組長、教研組長、年級組長具體落實各項培訓內(nèi)容，同時給與相對的活動經(jīng)費保障，因此，積極認真地做好我園的各項園本培訓活動，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的反思型教師隊伍。幼兒第二學期教研工作計劃9一、指導思想以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《36歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，以常規(guī)抓基礎(chǔ)，以科研促提高，切實加強師資隊伍建設(shè)，提高幼兒教師的整體素質(zhì)，進一步深化幼兒教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，繼續(xù)加強對幼兒早期教育的研究和管理，充分發(fā)揮示范輻射作用，不斷提高保教質(zhì)量。二、工作重點1．通過各類業(yè)務(wù)活動，進行全園培訓，提高教師的專業(yè)素質(zhì)，促教師專業(yè)化成長。2．加強教育教學常規(guī)管理，優(yōu)化課堂教學質(zhì)量。3．以創(chuàng)建特色幼兒園教研為載體，開展園本課程及薄弱學科的研究，推進我園教學改革的深入和發(fā)展。4．堅持科研引領(lǐng)，加強課題研究，提高科研實效及教科研水平。三、具體措施（一）加強學習，提高教師專業(yè)素質(zhì)1．組織教師深入學習《幼兒園教育指導綱要》，《36歲兒童學習與發(fā)展指南》積極引導教師用《綱要》和《指南》理念去分析日常教育現(xiàn)象、經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)《指南》精神，在深入貫徹《指南》的過程中，要防止簡單化現(xiàn)象，幫助教師把握理念內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。2．為教師創(chuàng)設(shè)外出觀摩學習機會，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習，傳達新信息，擴大新經(jīng)驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。3．提供理論學習的機會，定期開展教師聽評課活動，通過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。（二）加強教育教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量1．細抓教育常規(guī)管理，嚴格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動，每個活動要抓細抓實，確保各項教育教學工作規(guī)范有序地進行。幼兒園隨機督查每個班級的落實情況，并作好檢查記錄。2．園領(lǐng)導加強檢查，及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況，對教師組織的活動進行具體的、直接的指導，提高教師的教育能力。3．各班要常抓幼兒的養(yǎng)成教育、禮儀教育，使幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。同時還要培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、