【文章內(nèi)容簡介】 審批服務(wù)過程中存在的問題，進(jìn)一步采取更有利的措施，切實(shí)完善行政審批程序，確保政務(wù)工作規(guī)范化和程序化，力求做到行政行為的公開、公正、廉潔。(五)進(jìn)一步加大問責(zé)力度按照行政問責(zé)的要求，做好管轄范圍內(nèi)行政問責(zé)的投訴受理、調(diào)查處理，在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，不履行或不正確履行職責(zé)、不作為和亂作為并造成不良影響和嚴(yán)重后果的敢于問責(zé)、勇于問責(zé)，加大問責(zé)工作的力度，切實(shí)維護(hù)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的嚴(yán)肅性。總之，在縣政府和上級(jí)有關(guān)部門的周密部署和強(qiáng)有力的指導(dǎo)下，我局高度重視此項(xiàng)工作，正確處理本局自身業(yè)務(wù)工作與貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”的關(guān)系，及時(shí)主動(dòng)地開展了各階段工作事項(xiàng)。但是很多工作剛剛啟動(dòng)，相關(guān)配套制度和措施還在抓緊制定和修改完善中，還需要在下一步工作中扎實(shí)推進(jìn)和落實(shí)，我們將按照“四項(xiàng)制度”的要求，按步驟按計(jì)劃穩(wěn)步推行“四項(xiàng)制度”工作，并努力把我縣安監(jiān)局建設(shè)成為責(zé)任型、服務(wù)型、效能型并讓人民滿意的機(jī)關(guān)。第三篇：縣委行政問責(zé)工作總結(jié)縣委行政問責(zé)工作總結(jié)根據(jù)xx市監(jiān)察局關(guān)于認(rèn)真做好行政問責(zé)工作總結(jié)的通知要求，為強(qiáng)化行政責(zé)任，促進(jìn)行政負(fù)責(zé)人依法行政、恪盡職守，提高執(zhí)行力和公信力，我縣積極推進(jìn)實(shí)施“四項(xiàng)制度”各項(xiàng)工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、實(shí)施行政問責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)建立情況我縣自XX年4月1日起實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度以來，全縣黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真遵循責(zé)權(quán)統(tǒng)一、賞罰分明、責(zé)罰適當(dāng)、實(shí)事求是、公開公正的原則，按照干部管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理，堅(jiān)持教育與懲罰相結(jié)合，追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督與發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性相結(jié)合，強(qiáng)化行政責(zé)任，促進(jìn)行政負(fù)責(zé)人依法行政，提高執(zhí)行力和公信力，扎實(shí)開展實(shí)施四項(xiàng)制度工作。全縣實(shí)施行政問責(zé)辦法的單位（部門）共66個(gè)1126人，其中：縣屬各機(jī)關(guān)單位（部門）50個(gè)641人，縣屬參公管理事業(yè)單位9個(gè)38人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門7個(gè)447人；實(shí)施三項(xiàng)制度的范圍是全縣行政機(jī)關(guān)及其參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，實(shí)施重點(diǎn)是上述實(shí)施范圍中，行政許可較集中、行政執(zhí)法較普遍、與群眾聯(lián)系較密切的“窗口”單位，共44個(gè)單位588人。建立健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委書記任組長，縣委副書記、縣人民政府縣長任副組長的問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，由紀(jì)委書記擔(dān)任辦公室主任，監(jiān)察局局長任副主任；各黨委（黨組）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)、縣屬各部門也成立了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長和組織部副部長、人事局局長任主任的問責(zé)組及辦公室和制度組及辦公室。縣人民政府建立了由縣長任總召集人，常務(wù)副縣長和相關(guān)副縣長任召集人，縣政府辦、監(jiān)察局、人事局、審計(jì)局、法制局、信訪局等相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的西盟縣試行行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作聯(lián)席會(huì)議，聯(lián)席會(huì)議各項(xiàng)工作由縣政府辦公室牽頭負(fù)責(zé)，在縣監(jiān)察局設(shè)“行政問責(zé)”辦公室，負(fù)責(zé)行政問責(zé)辦法的具體實(shí)施；在縣人事局設(shè)“三項(xiàng)制度”辦公室，負(fù)責(zé)三項(xiàng)制度的具體實(shí)施。還成立了行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。問責(zé)辦還成立了實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)“四項(xiàng)制度”監(jiān)督檢查和暗訪組。機(jī)構(gòu)的建立健全，領(lǐng)導(dǎo)的重視，為行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的全面貫徹落實(shí)提供了有力的組織保障。二、實(shí)施行政問責(zé)的宣傳發(fā)動(dòng)情況根據(jù)《x省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制的決定》（x政發(fā)〔XX〕11號(hào)）、《云南省人民政府印發(fā)〈云南省人民政府關(guān)于省政府部門及州市行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法〉的通知》（云政發(fā)〔XX〕16號(hào)）、《xx市人民政府關(guān)于在全市行政機(jī)關(guān)試行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制的決定》（普政發(fā)〔XX〕65號(hào)）和《xx市人民政府印發(fā)〈xx市人民政府關(guān)于市政府部門及縣（區(qū)）行政負(fù)責(zé)人問責(zé)暫行辦法〉的通知》（普政發(fā)〔XX〕64號(hào)）要求，我縣結(jié)合實(shí)際，制定了《西盟佤族自治縣人民政府關(guān)于縣人民政府部門及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政負(fù)責(zé)人問責(zé)暫行辦法》、《關(guān)于在全縣實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制的決定》、《西盟縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法（試行）》、《西盟佤族自治縣人民政府關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)試行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制的決定》等一系列相應(yīng)規(guī)定。在試行行政問責(zé)工作中，嚴(yán)格按照省委、省政府規(guī)定的范圍、對(duì)象、程序、方式進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)，將行政問責(zé)與服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制三項(xiàng)制度進(jìn)行捆綁，切實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)制度的實(shí)施，確保實(shí)施四項(xiàng)制度工作不斷向前推進(jìn)。為提高公共服務(wù)水平和效率，提高公眾的滿意度，根據(jù)《xx市實(shí)施三項(xiàng)制度工作辦公室關(guān)于報(bào)送服務(wù)承諾書的通知》要求，及時(shí)安排部署，以公開、公正、便民為原則，由各單位和部門制定服務(wù)承諾書并報(bào)縣實(shí)施三項(xiàng)制度工作辦公室審核后，通過媒體向社會(huì)和公眾公開服務(wù)承諾書。全縣服務(wù)承諾書公開率為100%。擴(kuò)大宣傳，接受監(jiān)督，營造良好氛圍。一是充分利用會(huì)議、廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、墻報(bào)、制作公示欄等方式進(jìn)行宣傳，并在電視臺(tái)全文播放《西盟縣行政問責(zé)辦法》等制度的有關(guān)內(nèi)容。二是設(shè)立公開投訴舉報(bào)電話、舉報(bào)箱和電子信箱等，暢通群眾監(jiān)督渠道。三是組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。XX年4月7日在西盟縣委黨校召開一次行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，全縣529名行政機(jī)關(guān)工作人員參加了會(huì)議。XX年4月8日，組織縣屬行政機(jī)關(guān)單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)人員）、省屬單位公務(wù)員588人進(jìn)行行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度培訓(xùn)考試，參考率達(dá)100%。另外，按照省、市“三制辦”關(guān)于服務(wù)承諾內(nèi)容考試的通知要求，各單位結(jié)合部門實(shí)際，自行命題進(jìn)行服務(wù)承諾內(nèi)容考試，全縣44個(gè)實(shí)施單位實(shí)際參加考試1120人（實(shí)考人員比應(yīng)考人員多，是部分單位把工勤人員也納入考試范圍），參考率達(dá)190%。四是各單位結(jié)合各自工作職能、職責(zé)和政務(wù)公開工作，在醒目位置懸掛《云南省行政問責(zé)事項(xiàng)》和《云南省行政問責(zé)方式》、《行政機(jī)關(guān)八項(xiàng)工作承諾》、《服務(wù)承諾書》，嚴(yán)格按政府信息公開條例的有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公告，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。五是明確問責(zé)重點(diǎn)。推行“行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度”是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，各級(jí)各部門要把它作為基本制度和長效機(jī)制在各級(jí)行政機(jī)關(guān)長期實(shí)行，要加強(qiáng)調(diào)查研究工作，不斷總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，研究解決實(shí)施過程中的矛盾和問題，在實(shí)踐中不斷完善，豐富和發(fā)展，進(jìn)一步提高“行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度”的科學(xué)性和生命力。同時(shí)，要結(jié)合