外協(xié)單位及人員管理制度(編輯修改稿)
2024-11-16 06:30 本頁面
【文章內容簡介】 其他項目施工。第十五條 外協(xié)單位的行政主管是該單位質量、安全第一責任者，對本單位的質量、安全施工負全責。外協(xié)單位的專（兼）職質檢員、安全員應有明顯標志。外協(xié)單位按工作需要劃分的班（組），其班（組）名單應報安全管理部備案。第十六條 項目部質量管理部、安全管理部應組織外協(xié)單位參加定期或不定期的質量、安全檢查活動和質量、安全工作例會，及時向外協(xié)單位傳達上級有關質量、安全工作的文件及通報等，并監(jiān)督學習與貫徹執(zhí)行。第十七條 對特殊作業(yè)、危險作業(yè)的施工項目，項目部工程技術部、安全管理部應監(jiān)督外協(xié)單位編制安全施工措施，并監(jiān)督其實施。第十八條 與外協(xié)單位簽定合同時，同時要求簽定相關安全生產責任協(xié)議書（見附件），必須明確各自的安全施工責任。凡由外協(xié)單位責任造成的傷亡事故，應由外協(xié)單位與勞務人員承擔全部責任。第十九條 與外協(xié)單位簽定合同時，必須明確規(guī)定外協(xié)單位對自己的人員、設備及第三者進行保險。第二十條 對外協(xié)單位可實行質量、安全與經濟掛鉤管理辦法。由項目部根據工程量，預留部分合同價款作為質量、安全施工保證金。根據事故等級及性質相應扣除保證金。第二十一條 對外協(xié)單位可實行質量、安全投入帶管，由項目部根據工程量、工程危險程度，預留部分合同價款作為質量、安全施工投入，并實行?？顚Ｓ?。第二十二條 外協(xié)單位必須按國家規(guī)定為施工人員配備勞動保護用品、用具，必須根據項目部規(guī)定統(tǒng)一穿著工作服裝。項目部安全管理部應對其進行監(jiān)督。第二十三條 外協(xié)單位宿舍級食堂應納入項目部統(tǒng)一管理，由項目部安全管理部及辦公室定期組織安全檢查，督促隱患整改落實。第二十四條 外協(xié)單位應在本勞務人員進場后一周內將本單位勞務人員工資發(fā)放信息報項目部安全管理部及財務管理部，由項目部對勞務人員統(tǒng)一發(fā)放工資。第二十五條 嚴禁外協(xié)單位對所承擔工程項目進行轉包。第二十六條 各單位招收的勞務人員必須符合下列要求：簽訂正式用工合同；體檢合格、進行三級教育，考試合格方可上崗；特種作業(yè)人員必須持證上崗；簽訂《勞務人員安全協(xié)議書》納入本單位員工范圍進行安全管理。第三章 附 則第二十五條 定義：協(xié)作單位系指：以合同方式承接（分包）工程任務或勞務分包的、具有獨立法人資格的經濟實體。勞務人員系指：由協(xié)作單位雇傭的能獨立承擔民事責任的自然人。第二十六條 本制度由安全管理部負責解釋。第二十七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第三篇：外協(xié)人員安全管理制度外協(xié)人員安全管理制度聰明公司 提高外協(xié)人員安全意識與技能，保護其生命健康安全。，維護公司的整體利益和形象。適用與聰明公司簽訂長期或短期分包工程合同的各種外協(xié)人員。包括但不限于土建、裝飾、設備安裝維修保養(yǎng)。外協(xié)人員：跟公司簽訂長期或短期分包工程合同的施工人員。分包商: 跟公司簽訂長期或短期分包工程合同的施工人員單位的法定負責人。 外協(xié)人員單位(分包商)的安全資質審查 加工中心在錄用分包商時，一般先由安全管理專屬部門項目部（人事行政部）審查其安全資質，未經安全資質審查或審查不合格的分包商，嚴禁錄用。 分包商填寫《分包商安全資質審查表》，跟相關證書復印件交項目部（人事行政部）審查。資質審查一般在二個工作日內結束。 項目部（人事行政部）在審查中，應嚴格把關，不得擅自降低標準、簡化手續(xù)，也不得逾期不辦。 在外工程的分包商由項目部審查其安全資質，未經安全資質審查或審查不合格的分包商，嚴禁錄用。 加工中心的分包商由人事行政部審查其安全資質，未經安全資質審查或審查不合格的分包商，嚴禁錄用。 分包商安全資質審查內容： 合法有效的營業(yè)執(zhí)照和施工資質證書、法人代表資格證書。 由勞動部門頒發(fā)的《安全施工合格證》。 施工簡歷和近三年安全施工記錄。 單位安全施工的技術實力（包括負責人、工程技術人員和工人的技術素質及數量）及特種作業(yè)人員取證情況。 安全管理機構及其人員配備（必須有專職的安全管理人員） 施工機械、工器具及安全防護設施、用具的配備。 單位自身安全管理制度。 分包工程進場管理 分包商安全資質審查通過后，由項目部（人事行政部）通知分包商提供進場人
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1