【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 片、分街道管理。提高稅種管理水平。強(qiáng)化各稅種管理，提高對(duì)稅基的控管能力。一是加強(qiáng)貨物勞務(wù)稅管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行新修訂的增值稅、消費(fèi)稅暫行條例和實(shí)施細(xì)則，落實(shí)新的增值稅納稅申報(bào)管理辦法和“一窗式”管理辦法，深入分析條例細(xì)則變化后增值稅、消費(fèi)稅稅源變化情況，繼續(xù)推行流轉(zhuǎn)稅基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)紡織品、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)等行業(yè)管理，強(qiáng)化流轉(zhuǎn)稅納稅評(píng)估。抓好稅收優(yōu)惠政策的管理。強(qiáng)化對(duì)異常的增值稅抵扣憑證的審核檢查，開展增值稅網(wǎng)上抄稅試點(diǎn)工作。加強(qiáng)消費(fèi)稅重點(diǎn)是酒、成品油消費(fèi)稅的管理。完善車購稅網(wǎng)上開票軟件，推進(jìn)車購稅業(yè)務(wù)檔案電子化進(jìn)程。二是加大企業(yè)所得稅管理力度。認(rèn)真做好新增企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整工作。分級(jí)建立所得稅重點(diǎn)稅源冊(cè)籍。加強(qiáng)總分機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅征管。完善所得稅納稅評(píng)估軟件功能，提高評(píng)估工作效率。探索所得稅分類管理。進(jìn)一步提高匯算清繳工作質(zhì)量。完善所得稅年度電子申報(bào)軟件，在全省推廣應(yīng)用。三是強(qiáng)化國際稅收管理。以長期虧損不倒戶和關(guān)聯(lián)交易定價(jià)為重點(diǎn)深化反避稅調(diào)查，加強(qiáng)國際稅收情報(bào)交換，開展預(yù)約定價(jià)談簽，積極做好反避稅工作。完善非居民企業(yè)稅收管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)外支付出具稅務(wù)證明管理，防止稅款外流。加大稅收協(xié)定執(zhí)行力度，做好“走出去”企業(yè)的稅收管理服務(wù)。四是抓好出口退稅管理。加強(qiáng)出口貨物征退稅銜接，擴(kuò)大審批權(quán)下放試點(diǎn)，優(yōu)化退稅流程，減少退稅環(huán)節(jié)，加快退稅進(jìn)度。建立出口退稅企業(yè)信用等級(jí)制度，加強(qiáng)預(yù)警評(píng)估，防范和打擊出口騙稅行為。加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)利用。隨著金稅三期工程建設(shè)步伐加快，信息技術(shù)對(duì)稅收管理的支撐作用日益強(qiáng)大。今年，稅收信息化建設(shè)要突出三個(gè)方面重點(diǎn)：一是提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面推廣應(yīng)用綜合征管軟件數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的監(jiān)控與校正。完善稅收數(shù)據(jù)和征管質(zhì)量通報(bào)機(jī)制，搞好稅收數(shù)據(jù)和征管質(zhì)量監(jiān)控分析，按月以縣市區(qū)局為單位進(jìn)行排名通報(bào)，針對(duì)問題督促整改。二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用。發(fā)揮數(shù)據(jù)省級(jí)集中的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理和利用工作，挖掘數(shù)據(jù)資源潛力，提高利用效益。有針對(duì)性地開展數(shù)據(jù)分析，查找稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，為基層開展稅源管理等工作提供支持。要將征管數(shù)據(jù)納入宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中進(jìn)行分析、對(duì)比，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。要推進(jìn)與地稅、銀行、公安等部門的數(shù)據(jù)交換和共享，促進(jìn)稅源管理、納稅評(píng)估等工作。三是確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全防護(hù)體系建設(shè)，開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，做好系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理和信息安全保密工作。要抓好安全檢查和監(jiān)控，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。（四）大力推進(jìn)基層建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)基層建設(shè)是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工作，需要長抓不懈，整體推進(jìn)，但在一個(gè)階段、一個(gè)時(shí)期，應(yīng)把握重點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面。今年的重點(diǎn)就是抓基層分局（所）。因?yàn)?，基層分局（所）是基層中的基層，是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，是基層建設(shè)的最終端。把基層分局（所）建設(shè)好了，基層建設(shè)就有了穩(wěn)固的根基和強(qiáng)勁的動(dòng)力。省局決定，今年要集中精力和財(cái)力，為基層分局（所）辦8件實(shí)事：進(jìn)一步配優(yōu)配強(qiáng)基層分局（所）領(lǐng)導(dǎo)班子。基層分局（所）領(lǐng)導(dǎo)班子既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員；既要管戶，又要管人，處于“兵頭將尾”的位置，把基層分局（所）領(lǐng)導(dǎo)班子配優(yōu)配強(qiáng)，對(duì)于基層建設(shè)全局至關(guān)重要。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，進(jìn)一步優(yōu)化基層分局（所）班子結(jié)構(gòu)，形成年齡的梯次配備和知識(shí)、能力的合理搭配，提高班子的整體效能。確定基層公用支出經(jīng)費(fèi)最低保障線。今年，省局要就基層稅務(wù)分局（所）公用經(jīng)費(fèi)供需情況開展專題調(diào)查，在充分掌握實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，研究確定基層稅務(wù)分局（所）公用經(jīng)費(fèi)的最低保障線標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障基層分局（所）公用支出經(jīng)費(fèi)的需求。進(jìn)一步改善基層辦公、生活條件。省局計(jì)劃，自今年至2011年，三年時(shí)間內(nèi)完成全省需要維修改造的基層分局（所）基建任務(wù)，進(jìn)一步改善基層辦公、生活條件。今年先期解決50個(gè)分局（所）。省局要制定全省基層分局（所）辦公樓修建規(guī)劃，按照先急后緩、確保重點(diǎn)的原則，分門別類，排出計(jì)劃，分步實(shí)施。今年，省局進(jìn)一步控制公用經(jīng)費(fèi)支出，壓縮集中支付資金，用于基層分局維修改造。進(jìn)一步優(yōu)化基層分局（所）辦公設(shè)備配置。計(jì)劃今年為基層分局（所）配置一批辦公設(shè)備，總的目標(biāo)是保證每一個(gè)基層分局（所）有一臺(tái)工作用車，有打印機(jī)等辦公設(shè)備，每兩人有一臺(tái)計(jì)算機(jī)。由省局安排專項(xiàng)資金，分期組織政府采購，直接配備到基層分局（所）。加大教育資源向基層傾斜力度。針對(duì)基層培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足、教育資源匱乏、培訓(xùn)條件落后的實(shí)際，今年，由省局統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一組織，分期舉辦基層分局（所）長和稅收管理員、辦稅服務(wù)廳人員、微機(jī)操作人員、文秘人員等基層業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，旨在提高基層分局（所）長的依法行政、組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力，培養(yǎng)一批專業(yè)知識(shí)熟練、勝任本職工作的基層業(yè)務(wù)骨干。辦好規(guī)范化基層分局（所）建設(shè)試點(diǎn)。根據(jù)地區(qū)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度，在全省選有代表性的基層分局（所）作為規(guī)范化基層分局（所）建設(shè)試點(diǎn)，試點(diǎn)先行，探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步規(guī)范，理清思路，為下一步全面推進(jìn)規(guī)范化基層分局（所）建設(shè)打好基礎(chǔ)。評(píng)選表彰“優(yōu)秀基層稅務(wù)分局（所）長”。采取民主推薦、網(wǎng)上公示、群眾投票、集體評(píng)議的方式，在全省國稅系統(tǒng)評(píng)選30名“優(yōu)秀基層稅務(wù)分局（所）長”，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)。樹立百名基層崗位標(biāo)兵。以開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)為載體，采取考試與考核相結(jié)合、民主推薦與組織審查相結(jié)合的方式，在全省國稅系統(tǒng)評(píng)選100名扎根基層、愛崗敬業(yè)的基層崗位標(biāo)兵，進(jìn)行大張旗鼓地表彰，舉辦先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，激發(fā)廣大基層國稅干部的榮譽(yù)感和進(jìn)取心。以上8件實(shí)事，看得見、摸得著，也辦得到，是省局結(jié)合基層分局（所）的實(shí)際現(xiàn)狀，綜合考慮基層干部職工所思所盼、所急所需而確定的，既涉及基層和干部職工的切身利益，也涵蓋了基層建設(shè)各個(gè)層面的內(nèi)容。要以辦好這8件實(shí)事為切入點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)基層建設(shè)整體發(fā)展。年初，省局要將這些實(shí)事作為“基層建設(shè)年”活動(dòng)的重點(diǎn)項(xiàng)目，明確責(zé)任單位，制定實(shí)施方案，迅速組織實(shí)施，年中抓督辦，年底結(jié)硬仗，做到說一句是一句，句句算數(shù)；辦一件成一件，件件落實(shí)。各市州局也要量力而行，盡力而為，多辦一些讓基層干部職工得實(shí)惠、受鼓舞的實(shí)事。（五）切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部活力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的專業(yè)化隊(duì)伍，為國稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和素質(zhì)保證。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是今年的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。當(dāng)前，省局機(jī)關(guān)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織實(shí)施，確保規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位，自選動(dòng)作創(chuàng)出特色，實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩優(yōu)三滿意”的目標(biāo)，充分發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用。今年，除4個(gè)試點(diǎn)市縣（區(qū)）局外，省以下各級(jí)國稅機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，要按照地方黨委的統(tǒng)一部署，在第二批全部展開。各地要在當(dāng)?shù)攸h委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，認(rèn)真部署，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。省局將適時(shí)開展督查，指導(dǎo)各地活動(dòng)的開展，協(xié)助地方黨委做好工作?；顒?dòng)中，各地要圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的主題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決國稅工作中影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力提高做好國稅工作、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的能力，做到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠，使活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的要求，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。要認(rèn)真落實(shí)民主集中制，完善黨組議事規(guī)則，嚴(yán)格按照程序辦事，重大事項(xiàng)和重要決策要在適當(dāng)?shù)姆秶_，與干部職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)要廣泛征求意見，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。要貫徹執(zhí)行干部任用條例，認(rèn)真落實(shí)總局關(guān)于國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、易地交流、掛職鍛煉、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理、后備干部管理等制度，進(jìn)一步優(yōu)化各級(jí)班子的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)和發(fā)揮班子的整體效能。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的巡視檢查，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話、離任審計(jì)等制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略。實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，研究制定全省國稅系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，著力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的稅務(wù)人才隊(duì)伍。一是用培訓(xùn)提高人才。繼續(xù)抓好“六員”培訓(xùn)，加大操作型、實(shí)務(wù)型、應(yīng)用型培訓(xùn)力度，提高征管一線干部的綜合素質(zhì)和崗位技能，建設(shè)一支熟悉稅法和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、懂評(píng)估、會(huì)查賬、能熟練操作計(jì)算機(jī)的業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍。同時(shí)，以稅務(wù)稽查、反避稅、納稅評(píng)估、稅收政策研究、稅收經(jīng)濟(jì)分析等為重點(diǎn)，加強(qiáng)高層次、專業(yè)化人才培訓(xùn)，以適應(yīng)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求。加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，為培訓(xùn)工作提供師資保證。二是用機(jī)制激勵(lì)人才。健全人力資源管理體制和機(jī)制，合理配置人力資源。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，激發(fā)隊(duì)伍活力。建立競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式并舉、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，鼓勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。三是用實(shí)踐造就人才。完善人才流動(dòng)機(jī)制，在保持各類專業(yè)人才隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，給人才成長提供更多的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。開展崗位練兵、在線學(xué)習(xí)和考試、稅收業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽等活動(dòng)，激勵(lì)干部在崗自學(xué)、建功立業(yè)。加強(qiáng)人才庫建設(shè)，建立各級(jí)各類人才庫管理辦法，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。省局計(jì)劃，今年在省市州局新提拔任用人員中選一批年輕干部，下到基層分局掛職鍛煉，并從基層選一批年輕業(yè)務(wù)骨干上掛上級(jí)局機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。強(qiáng)化黨建和思想政治工作。認(rèn)真落實(shí)黨組抓黨建工作責(zé)任制，實(shí)行黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨員黨性定期分析制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，廣泛開展宗旨觀念教育，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。以稅務(wù)文化建設(shè)為抓手，加強(qiáng)思想政治工作，體現(xiàn)人文關(guān)懷，營造團(tuán)結(jié)友愛、和諧相處、協(xié)調(diào)配合的氛圍。以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象為目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷繁榮稅務(wù)文化，增強(qiáng)國稅系統(tǒng)軟實(shí)力。加強(qiáng)稅務(wù)人員職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干部的事業(yè)心和責(zé)任感。開展以慶祝建國60周年為主題的業(yè)余文體活動(dòng)，激發(fā)干部的愛國熱情和敬業(yè)精神。進(jìn)一步做好離退休干部工作。積極支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織開展工作。繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)等對(duì)口支援工作。（六）推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，樹立部門形象全面加強(qiáng)反腐倡廉和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立國稅部門良好的社會(huì)形象。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。各級(jí)國稅局“一把手”要切實(shí)肩負(fù)起第一責(zé)任人的政治責(zé)任，對(duì)反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，涉及下級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人廉政問題的親自提醒。其他班子成員要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到“一崗兩責(zé)”，把反腐倡廉工作和國稅業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)考核。推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要健全符合國稅工作實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)預(yù)防預(yù)警機(jī)制建設(shè)。開展以理想信念、思想道德、法制紀(jì)律為主要內(nèi)容的廉政教育，進(jìn)一步鞏固廉政文化建設(shè)成果。加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察，建立嚴(yán)密有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。要保持查辦案件的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，絕不姑息遷就，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要旗幟鮮明地支持辦案，防止“失之于寬、失之于軟”。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。要以解決納稅人反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處“吃、拿、卡、要、報(bào)”等損害納稅人利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)師行業(yè)的行政監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，堅(jiān)決糾正稅務(wù)干部在稅務(wù)師事務(wù)所兼職取酬、強(qiáng)迫納稅人參加稅務(wù)代理收受好處等行為。要積極參加地方政府組織的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)在糾風(fēng)工作中有令不行、有禁不止，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅查處。對(duì)造成惡劣社會(huì)影響、損害國稅部門形象的，要堅(jiān)決追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（七）提高內(nèi)部管理效能，強(qiáng)化行政保障進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部行政管理，提高行政運(yùn)轉(zhuǎn)效能，為國稅事業(yè)發(fā)展提供有力保障。加強(qiáng)干部人事管理。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員法和干部任用工作條例，不斷提高干部管理工作水平。要建立干部選拔任用工作責(zé)任制，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。要完善人員編制管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)人員編制管理。要制定按職數(shù)配干部的管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)干部職數(shù)管理。要深入推進(jìn)人事檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理，著手建立全系統(tǒng)人員電子檔案。今年初，要按期完成省局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，市州縣局的機(jī)構(gòu)改革隨后展開，在4月30日以前完成。提高財(cái)務(wù)管理水平。加強(qiáng)預(yù)算管理，提高資金使用效益。落實(shí)基本支出經(jīng)費(fèi)最低保障線制度，經(jīng)費(fèi)分配要向基層、征管傾斜。從今年1月1日起，取消財(cái)務(wù)核算雙軌運(yùn)行制，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理軟件獨(dú)立核算。確保住房分配貨幣化改革實(shí)施到位。進(jìn)一步做好規(guī)范津補(bǔ)貼工作。加強(qiáng)基建項(xiàng)目審批及建設(shè)過程管理，嚴(yán)格控制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，防止“三超”問題。繼續(xù)實(shí)行車輛“四統(tǒng)一”管理辦法，加強(qiáng)對(duì)車輛處置、配置、審批管理。有計(jì)劃地開展財(cái)務(wù)審計(jì)，強(qiáng)化基建項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。堅(jiān)持依法采購、公開采購，增強(qiáng)政府采購風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高政府采購的公信力。提升政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。以推廣稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)為契機(jī)，大力推行電子政務(wù)，優(yōu)化工作流程，提高機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效率。做好人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作。加強(qiáng)保密工作，強(qiáng)化對(duì)要害部門部位、涉密載體、涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?。進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站功能，加強(qiáng)檔案管理，規(guī)范公文處理，提高公文質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。強(qiáng)化外事管理，嚴(yán)格執(zhí)行外事工作規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)信訪工作，把矛盾和問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。實(shí)施稅收研究精品戰(zhàn)略，繼續(xù)開展“一局一題”群眾性調(diào)研活動(dòng)。要關(guān)心、支持稅務(wù)學(xué)會(huì)、國稅研究會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)的工作。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。按照建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。今年，要進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，降低行政成本，嚴(yán)格控制會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、出國費(fèi)用等支出，集中有限的資金用在刀刃上，保工作運(yùn)轉(zhuǎn)、保人員經(jīng)費(fèi)、保基本支出最低保障線。要開展以節(jié)約水、電、油、氣和辦公用品為重點(diǎn)的資源節(jié)約活動(dòng)，推進(jìn)節(jié)能減排、節(jié)能降耗，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，優(yōu)化資產(chǎn)配置，避免造成不必要的浪費(fèi)。要進(jìn)一步做好后勤保障、社會(huì)治安綜合治理工作，積極創(chuàng)建平安機(jī)關(guān)、平安家庭，營造良好的工作、生活環(huán)境。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，特別是在公務(wù)接待、基本建設(shè)、政府采購等