【文章內(nèi)容簡介】 公司安徽省肥西金橋高級職業(yè)中學(xué) 肥西供電公司豐樂供電所中國工商銀行股份有限公司肥西支行肥西縣地方稅務(wù)局征收管理分局 合肥市強力機械有限公司合肥市公路管理局肥西分局官亭工區(qū)肥西縣人民檢察院肥西縣地方稅務(wù)局嚴店分局 肥西縣財政局肥西縣地方稅務(wù)局稽查局 肥西縣直屬機關(guān)幼兒園肥西縣山南鎮(zhèn)金牛學(xué)區(qū)中心學(xué)校 中國人民銀行肥西縣支行 肥西供電公司江夏供電所 肥西縣發(fā)展計劃委員會長豐縣地方稅務(wù)局下塘分局 長豐縣第二中學(xué) 長豐縣人事局中共長豐縣委組織部 長豐供電公司崗集供電所 長豐縣文化廣電新聞出版局 中共長豐縣委政法委員會長豐縣人民代表大會常務(wù)委員會辦公室 中國人民政協(xié)協(xié)商會議長豐縣委員會辦公室長豐縣實驗小學(xué)長豐縣地方稅務(wù)局雙墩分局 中國人民銀行長豐縣支行 中共長豐縣委宣傳部 長豐縣煙草專賣局中國工商銀行股份有限公司長豐支行 長豐縣地方稅務(wù)局吳山分局 長豐縣發(fā)展和改革委員會 長豐縣統(tǒng)計局 長豐縣下塘中學(xué)長豐縣地方稅務(wù)局朱巷分局中國建設(shè)銀行股份有限公司長豐支行 長豐縣下塘交通運輸管理站合肥新華書店有限公司長豐分公司 長豐縣物價局合肥星通橡塑有限公司 長豐縣自來水廠 長豐縣師范附屬小學(xué) 長豐縣吳山初級中學(xué) 長豐縣疾病預(yù)防控制中心 長豐縣食品藥品監(jiān)督管理局 安徽雙豐建設(shè)集團有限公司安徽青松食品有限公司安徽科大訊飛信息科技有限公司 安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司 合肥昌河汽車有限責(zé)任公司 安徽電力建設(shè)第一工程公司 合肥金星機電科技發(fā)展有限公司 合肥市蜀園物業(yè)管理有限公司 合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會 合肥市芙蓉小學(xué)合肥市公安局錦繡派出所 安徽省金源熱電有限公司中國工商銀行股份有限公司合肥明珠支行 安徽省強制戒毒勞教所合肥市地方稅務(wù)局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局 安徽徽園管理有限公司中華人民共和國合肥邊防檢查站 合肥海恒發(fā)展股份有限公司安徽省合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局 合肥海恒投資控股集團公司合肥明珠房地產(chǎn)交易信息服務(wù)中心 合肥華泰集團股份有限公司合肥市工商行政管理局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司 安徽國順交通咨詢設(shè)計有限公司 合肥市環(huán)境保護局合肥新站綜合開發(fā)試驗區(qū)管理委員會 合肥新站開發(fā)區(qū)長淮街道辦事處 合肥郵區(qū)中心局合肥市地方稅務(wù)局新站開發(fā)區(qū)分局合肥晚報社合肥市公安局新站分局122第三篇：群眾滿意度測評方案為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《縣人民政府關(guān)于印發(fā)《201x年ｘｘ縣政風(fēng)行風(fēng)社會測評實施方案》的通知》茶辦發(fā)[201x]2號文件精神和縣局有關(guān)文件精神，結(jié)合我所實際情況，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出保增長、惠民生、促和諧總要求，以工作落實年為契機，以促進干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、損害群眾切身利益的突出問題為重點，本篇文章來自資料管理下載。努力營造公開透明、規(guī)范有序、廉潔高效、便民利民的政務(wù)環(huán)境，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。二、組織領(lǐng)導(dǎo)所成立政風(fēng)行風(fēng)社會測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：顏雪明；副組長：肖水良、謝軍、蘇忠文、譚曙軍、章小寒、譚清平、王德美；成員：譚璐、段永平、劉軍平、劉德紅、劉志成、龍張明、歐陽明華、陳曉方。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，肖水良同志兼辦公室主任，譚清平兼辦公室副主任，譚璐為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實政風(fēng)行風(fēng)社會測評各項工作的落實和資料的收集匯總，確保我所測評工作的有序開展。三、測評內(nèi)容主要分為八個方面：一是服務(wù)大局情況。是否切實執(zhí)行縣委、縣政府及縣局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定；是否熱心為基層、為群眾排憂解難，各項工作是否取得顯著成效。二是依法行政情況。是否依法履行職責(zé)，行政決策、行政許可、行政收費和行政處罰是否規(guī)范，處理行政事務(wù)是否公開、公平、公正，是否存在不作為、亂作為、緩作為等行為；是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派等行為。三是干部作風(fēng)情況。是否著力執(zhí)行縣委六帶頭、八不準規(guī)定；是否存在公款大吃大喝和高消費娛樂等鋪張浪費行為。四是辦事效率情況。是否在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)完成公務(wù)，處理行政事務(wù)是否優(yōu)質(zhì)、高效。五是服務(wù)態(tài)度情況。是否存在態(tài)度生硬、相互推諉、回避矛盾、敷衍塞責(zé)的行為，投訴舉報的渠道是否暢通。六是政務(wù)公開情況。對人民群眾關(guān)心的內(nèi)容是否全面、及時地公開，公開的形式是否方便，公開的程序是否合規(guī)，政務(wù)公開的監(jiān)督是否到位。七是誠實守信情況。是否履行服務(wù)承諾；是否兌現(xiàn)辦事承諾；是否存在蒙騙服務(wù)或管理對象等行為。八是清正廉潔情況。是否嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定；是否在行政執(zhí)法和服務(wù)中存在索拿卡要報、與民爭利、損害群眾利益的行為；是否存在無償占用企業(yè)財務(wù)、收受服務(wù)對象錢物及有價證券等行為。四、測評目標以政風(fēng)行風(fēng)社會測評活動為契機，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)水平，增強全所干部職工依法行政能力和工作執(zhí)行力，樹立良好的執(zhí)法為民、執(zhí)法為公的運政執(zhí)法隊伍形象。五、測評時間、人員和方法(一)測評時間：全年社會測評開展兩次，6月份、11月份各進行一次。(二)參評人員：參評人員約500名，其中各級領(lǐng)導(dǎo)干部約200人；兩代表一委員、服務(wù)對象約300人。(三)測評方式：(1)日常督查。由縣作風(fēng)辦牽頭，會同縣委督查室、縣政府督查室，每月不定期進行明察暗訪，并對督查結(jié)果進行通報。(2)現(xiàn)場測評。采取填表格和當(dāng)場組織測評、當(dāng)場統(tǒng)計票數(shù)、當(dāng)場公布結(jié)果