興隆中心小學(xué)工會財務(wù)管理制度(編輯修改稿)
2024-11-16 05:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推行責(zé)任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負(fù)責(zé)調(diào)處或及時轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理，不得以任何借口推諉。六、公開監(jiān)督、投訴處理程序如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。七、本制度自審議通過之日起施行。魚塘中心小學(xué)2014年3月1日魚塘中心小學(xué)財務(wù)公開制度主要負(fù)責(zé)部門：校財務(wù)和總務(wù)處(一)向社會公開的事項收費公開：包括收費項目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、代收代辦的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。(二)向教職工公開的事項財務(wù)管理公開：包括財務(wù)預(yù)算、財政撥款、正常收費、勤工儉學(xué)、社會捐贈、房屋租賃、財務(wù)支出(三)公示的形式及內(nèi)容學(xué)校的重大財務(wù)事項，利用教職工代表大會通報。學(xué)校3000元以上的開支，利用公示欄通報。每學(xué)期收費情況，利用公示欄公示。收費項目每學(xué)期利用家長會或其他形式向家長公開一次。魚塘中心小學(xué)2014年3月1日魚塘中心小學(xué)教職工利益公開制度保證教職工利益是深化教育體制改革、調(diào)動廣大教職工積極性的需要，有利于保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開辦法，學(xué)校就以下項目向教職工公開：主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、校長辦公室、教務(wù)處、工會、總務(wù)處主要公開內(nèi)容：一、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃、學(xué)校整體改革方案。二、教職工隊伍建設(shè)：教師隊伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀(jì)處理。三、教職工福利：工會會費使用、福利費使用、體檢等決定教職工有關(guān)生活福利的管理原則、辦法和實施方案。四、教職工利益：職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關(guān)政策、評選或分配方案、審批程序和結(jié)果。結(jié)構(gòu)工資及獎金分配和福利費使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。外出學(xué)習(xí)人員名單要公開。公開時間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時公布。本制度自全體教職工大會第三次會議通過之日起實行。魚塘中心小學(xué)校務(wù)公開工作報告制度一、主要負(fù)責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門二、主要任務(wù)：根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報告制度。(1)學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教職工、家長和學(xué)生意見和建議。(2)學(xué)校根據(jù)工作實際和師生意見認(rèn)真撰寫報告。(3)每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)(包括財務(wù)運行)公開或廉政建設(shè)情況。(4)學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。(5)將每年校務(wù)、政務(wù)公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。魚塘中心小學(xué)2014年3月1日第四篇：興隆中心小學(xué)2012年工會工作總結(jié)興隆中心小學(xué)2012年工會工作總結(jié)
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