因病或非因工死亡撫恤金申請表精選(編輯修改稿)
2024-11-16 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 號】：粵府辦[2002]6號【頒布日期】：2002129 【執(zhí)行日期】：2002129廣東省人民政府辦公廳粵府辦[2002]6號關于調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的通知各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關單位：為進一步完善社會養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整機制，健全我省社會養(yǎng)老保險制度，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)對過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法進行調(diào)整。調(diào)整后如下：2001年7月1日以后退休的被保險人，過渡性養(yǎng)老金按以下辦法計算： 以2001年6月30日為截止日期，按指數(shù)化平均繳費工資辦法計算出計發(fā)基數(shù)，以后與被保險人所在地企業(yè)過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例同步調(diào)整，計算出當年實際應發(fā)過渡性養(yǎng)老金數(shù)額。過渡性養(yǎng)老金的其他計發(fā)辦法仍繼續(xù)按照《廣東省社會養(yǎng)老保險實施細則》第十條 規(guī)定執(zhí)行。第三篇：四川省企業(yè)離退休人員因病非因工死亡一次性撫恤金標準四川省企業(yè)離退休人員因病非因工死亡一次性撫恤金標準離休人員死亡:按本人死亡時上月領取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個月計發(fā)。退休人員、退職人員:按本人死亡時上月領取的基本養(yǎng)老金或退職生活費數(shù)額的7個月計發(fā)。附：四川省勞動和社會保障廳關于養(yǎng)老保險支付一次性撫恤金有關問題的通知各市、州勞動和社會保障局： 為貫徹《四川省人民關于2005企業(yè)基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》（川府函［2005］150號）關于“從2005年7月1日起，將企業(yè)離退休人員因病非因工死亡后原由企業(yè)支付的一次性撫恤金（救濟金），統(tǒng)一納入企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付范圍，標準按我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行”的規(guī)定，現(xiàn)就有關問題通知如下，請按照執(zhí)行。一、從2005年7月1日起，凡參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，由企業(yè)養(yǎng)老保險基金按月支付基本養(yǎng)老金的因病、非因工死亡的下列人員，其一次性撫恤金（救濟金，下同）由企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付：（一）企業(yè)離休人員：（二）企業(yè)退休人員；（三）企業(yè)退職人員（按《四川省勞動廳關于印發(fā)〈四川省貫徹統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細則〉的通知》（川勞險［1988］8號）規(guī)定由企業(yè)支付退職生活費的退職人員除外，下同）；（四）個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員。二、一次性撫恤金標準按以下現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行：（一）企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標準，按省勞動保障廳、省財政廳、省委老干部局《關于調(diào)整企業(yè)離休人員死亡喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》（川勞社辦［2002］121號）文規(guī)定執(zhí)行，即按本人死亡時上月領取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個月計發(fā)。（二）企業(yè)退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標準，按省《四川省全民所有制企業(yè)固定職工死亡待遇暫行規(guī)定》（川府發(fā)［1988］170號）規(guī)定和原省勞動廳《關于計發(fā)企業(yè)職工死亡后一次性撫恤金或救濟金的計算基數(shù)問題的通知》（川勞險［1995］35號）規(guī)定執(zhí)行，即按本人死亡時上月領取的基本養(yǎng)老金或退職生活費數(shù)額的7個月計發(fā)。（三）按原省勞動廳《關于計發(fā)企業(yè)職工死亡后一次性撫恤金或救濟金的計算基數(shù)問題的通知》（川勞險［1995］35號）規(guī)定，企業(yè)離休人員和符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險［1983］3號）規(guī)定的建國前參加革命工作的退休人員，其按規(guī)定享受的12個月生活補貼的月平均數(shù)，也一并作為計算一次性撫恤金的基數(shù)。三、屬于下列情況的，不支付一次性撫恤金：（一）因病、非因工死亡人員無直系親屬（父母、配偶、子女）或法定供養(yǎng)關系人員的；
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