關(guān)于堅持正確用人導(dǎo)向從嚴(yán)選拔任用干部營造良好從政環(huán)境和政治生態(tài)的實施細(xì)則(編輯修改稿)
2024-11-16 04:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有關(guān)事項報告是否存在失實或故意隱瞞現(xiàn)象；查核是否存在任職回避情況；查核信訪舉報事項是否屬實。對檔案造假、不如實報告?zhèn)€人事項的，取消考察資格，并追究當(dāng)事人的責(zé)任；對有問題反映應(yīng)當(dāng)查核但尚未查核或正在查核的，不得提交黨委(黨組)討論決定；對有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的從嚴(yán)掌握，避免“帶病提拔”“帶病上崗”。堅持充分醞釀、廣泛征求有關(guān)方面意見，根據(jù)干部所在區(qū)域和職位，分別征求分管市領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及民主黨派、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的意見。堅持會前充分醞釀，不搞臨時動議，嚴(yán)格執(zhí)行常委會、全委會議事規(guī)則和干部選拔任用決策機(jī)制，落實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員回避和票決制度，嚴(yán)格按規(guī)定的人員范圍、人數(shù)要求和程序規(guī)定等集體討論決定干部任免事項，堅持依法決策、民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行選舉法等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實任職前公示、舉報查核、任職試用期、任職談話、廉政考試、政治紀(jì)律考試和警示教育等制度，及時通報干部調(diào)整情況，公開選人用人信息，擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，夯實基礎(chǔ)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”。在堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，注重把德才兼?zhèn)?、政治堅定，善謀全局、能力突出，作風(fēng)民主、堅持原則，勤政為民、清正廉潔的干部，選配到“一把手”崗位上來，其中：縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記應(yīng)具備過硬的思想政治素質(zhì)，廉潔自律，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和駕馭全局的能力，能夠自覺貫徹民主集中制原則，作風(fēng)民主，善于抓班子帶隊伍，從嚴(yán)管黨治黨，真正做到興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安；縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府主要負(fù)責(zé)同志除應(yīng)具備較高的德才素質(zhì)、廉潔自律等基本條件外，還應(yīng)有較強(qiáng)的大局觀念和配合意識。實行縣(市)區(qū)委任免鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向市委組織部報告?zhèn)浒钢贫?。定期分析縣處級、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治和履職盡責(zé)情況，有針對性地提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體意見。優(yōu)化專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子注意充實善于做黨務(wù)、意識形態(tài)、社會管理、群眾工作的優(yōu)秀干部，縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府班子注意選拔熟悉現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的優(yōu)秀干部。改善領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)，在日常調(diào)整中，對沒有配備年輕干部的優(yōu)先選配年輕干部，沒有合適人選的通過交流方式解決。每年選拔一定數(shù)量40歲以下優(yōu)秀年輕干部充實到縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子，保證每個縣(市)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中40歲以下年輕干部始終保持六分之一到五分之一比例，市黨政工作部門中40歲以下的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部占有一定比例；選拔一定數(shù)量35歲以下優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子，保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別配備35歲以下年輕干部，市縣黨政工作部門及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)35歲以下鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部占有一定比例。注重配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，注意把特別優(yōu)秀的女干部選配到黨政正職崗位上
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