關(guān)于出勤管理的幾項規(guī)定[范文](編輯修改稿)
2024-11-16 04:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦公室人員并予以50元處罰。曠工一日者扣發(fā)其當(dāng)日工資（計時工資），并予并予以100元處罰。車間員工曠工半日處罰25元，一日處罰50元。曠工累計達3日者，公司有權(quán)不經(jīng)預(yù)告，即予以開除。曠工以4小時為一單位，不足4小時按4小時計算。請假(一)病假員工因普通傷害或疾病確實不能上班者，可請病假，病假由當(dāng)?shù)劓?zhèn)級以上醫(yī)院出具證明；急診可由其它醫(yī)院出具證明，但所出具證明需由人事主管確認(rèn)方為有效，否則以事假論,特案需由總經(jīng)理批準(zhǔn)。一個月病假超過3天者，第4天以事假論，全年病假不得超過15天，超過者以事假計算。病假最低以2小時為一單位計算。病假期間補助12元/日生活費用。（二）事假員工有事需處理可以事先請事假。每月事假不得超過3日，全年不得超過20天，超過者公司可以根據(jù)事實情況以辭退論處，經(jīng)公司特準(zhǔn)者不在此限。最低以4小時為一單位計算。事假期間不予計算薪資。以上病假、事假其累計自每年一月一日到十二月三十一日止，中途到職，依到職比例計算。（三）公假員工因公外出開會、培訓(xùn)、出差等，均應(yīng)持相關(guān)批準(zhǔn)文件申請公假。外訓(xùn)需另簽訂「外訓(xùn)協(xié)議書」：培訓(xùn)費用在600元（含）以內(nèi)，需在公司服務(wù)滿6個月以上。培訓(xùn)費在600元以上1000元以下，服務(wù)期按100元一個月計算。培訓(xùn)費用在1000（含）元以上2000元以下，需在公司服務(wù)滿1年，培訓(xùn)費在2000（含）元以上，需另外約定服務(wù)期，若服務(wù)期大于勞動合同期限，應(yīng)同時變更勞動合同。若員工在受訓(xùn)后未滿服務(wù)期限而本人要求離職，培訓(xùn)費應(yīng)按比例扣除。公假視同正常上班。（四）工傷假員工因在執(zhí)行公務(wù)而致疾病、傷殘，經(jīng)單位主管書面證明屬實者，持醫(yī)院診斷證明及總經(jīng)理簽核之工傷報告，其治療、休養(yǎng)期間可申請公傷假。具體假期依縣級以上醫(yī)院醫(yī)師診斷情況而定。工傷就診時可就近急救，不受指定醫(yī)院之限制。工傷治療費用可以報銷。凡工傷假為有薪資，工傷假薪資為：期間補助12元/日生活費用，休養(yǎng)期間周六各到公司報到一次，具體假期由公司根據(jù)指定醫(yī)院的證明而確定。員工因違法行為、私人與執(zhí)行職務(wù)無關(guān)之行為或因故意違反安全規(guī)定而致傷害不得申請工傷假。（五）婚假入廠服務(wù)滿一年之員工，本人年齡結(jié)婚可申請婚假。請婚假者需持結(jié)婚證件正式、復(fù)印件各一份至企管部辦理，無證件者以事假論。法定年齡結(jié)婚享有3天有薪假。晚婚者（男滿25周歲，女滿23周歲）可享有7天有薪假(含節(jié)假日)?；榧僖淮涡哉埻辍＃┊a(chǎn)假符合國家計劃生育政策的24周歲以下的已婚初產(chǎn)婦，享有90天的產(chǎn)假。24周歲以上享有120天的產(chǎn)假。難產(chǎn)者再加15天。已婚婦女2個月以內(nèi)流產(chǎn)享有20天產(chǎn)假，2~3個月流產(chǎn)享有30天產(chǎn)假。在本公司連續(xù)服務(wù)達6個月以上者產(chǎn)假期間發(fā)放基本薪，不滿6個月者基本薪減半發(fā)放，基本薪為當(dāng)?shù)刈畹凸べY。（七）喪假入廠服務(wù)滿一年之員工，其父母、子女、配偶死亡享有3天有薪假；兄弟姐妹、祖父母、外祖父母死亡享有1天有薪假期。需持死亡證明銷假，否則以事假論。第十六條：請假程序與核準(zhǔn)權(quán)限（一）請假程序計時員工請假需至企管部領(lǐng)取本人「請假表」，計件員工則到車間主管處填寫請假條。經(jīng)權(quán)限主管簽核后將請假表或請假條交至企管部備案。除病假、工傷假或突發(fā)事件不能事先請假外，其余假別均需事先簽準(zhǔn)。不能事先請假者，需在缺勤的半小時內(nèi)電話告知直屬主管，直屬主管在得知信息后的2小時內(nèi)，報備到人事單位，本人應(yīng)在到廠后一個工作日內(nèi)補假。否則以曠工論處。上班途中請假外出需打卡才可離開公司。請假后提前上班者需到企管部報備銷假。（二）核準(zhǔn)權(quán)限：1．操作員：請假1天由車間主任批準(zhǔn)，2~3天由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3天以上由副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)；2．管理層人員：（含車間主任、辦公室人員）1天由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，2天及以上由副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)；（車間主管級以上干部請假須確定工作代理人。）3．機修組人員：1天由機修主管批準(zhǔn)，2天及以上天以上由副總（助理）批準(zhǔn)。4．倉庫人員：1天由倉庫主管批準(zhǔn)，2天及以上天以上由副總（助理）批準(zhǔn)。請假人員將各級主管簽核完畢的請假單送交人事。第五章離職第十七
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