【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)同意了才可以進(jìn)行，事后的總結(jié)也要報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了才可以正式成文。這點(diǎn)是非常重要的，請大家在回答這類問題的時(shí)候一定要注意！例題1：畢業(yè)幾年后，有同學(xué)提議由你來牽頭組織一次“校友聯(lián)誼會”。你準(zhǔn)備怎么做？[出題思路]：考察計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。通過考生對此題目的反應(yīng)來判斷考生是否具備上述能力。要成功地組織一次“校友聯(lián)誼會”，需要有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力。會前準(zhǔn)備：1）聯(lián)系在本市的有一定組織策劃能力的校友，成立校友聯(lián)誼策劃小組。2）召集小組成員聚會，進(jìn)行工作分工，成立聯(lián)絡(luò)組（負(fù)責(zé)聯(lián)系和通知校友及老師），會務(wù)組（負(fù)責(zé)會議當(dāng)天的接待工作），后勤組（負(fù)責(zé)聯(lián)系會場及吃住安排），預(yù)算組（負(fù)責(zé)募集資金并合理安排預(yù)算），做好聯(lián)誼會流程安排（要開展的活動）。會議中：選好聯(lián)誼會主持人，并安排好老師或領(lǐng)導(dǎo)講話和校友代 表講話，根據(jù)定好的議程開展活動。會議后：整理校友聯(lián)系方式，打印成冊，寄給校友和老師。例題2：關(guān)于組織題：上面來人視察，要你招待。追問：給你兩 個(gè)人，怎么樣安排？回答這道題目，應(yīng)根據(jù)各人的擅長的工作來劃分他們具體負(fù)責(zé)的工作，例如2人中如果一個(gè)是司機(jī)一個(gè)是秘書，則安排司機(jī)負(fù)責(zé)接待接送領(lǐng)導(dǎo)、招待會水果等物品的采買工作和其他的后勤工作。秘書則做好以下幾項(xiàng)工作：1）歡迎標(biāo)語、會議橫幅的制作工作以及會場的布置工作。2）領(lǐng)導(dǎo)交代需要準(zhǔn)備的有關(guān)文字材料。3）要負(fù)責(zé)好宣傳報(bào)道工作。三階段：計(jì)劃、實(shí)施（實(shí)施前、實(shí)施中、實(shí)施后）、總結(jié)計(jì)劃：根據(jù)情況確定主題或內(nèi)容，根據(jù)主題或內(nèi)容制定計(jì)劃和預(yù)算，匯報(bào)后實(shí)施。實(shí)施：準(zhǔn)備：（1）分解計(jì)劃，人員分工?；蜷_會，分工，統(tǒng)一思想。（2）物資準(zhǔn)備（人，財(cái)，物，時(shí)，地）。（3）通知和其它。特殊要求（協(xié)調(diào)單位、領(lǐng)導(dǎo)支持、媒體等）即常規(guī)準(zhǔn)備＋特殊安 排。進(jìn)行：動態(tài)，及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào)。善后：物資歸位、文件歸檔、座談會、匯報(bào)。總結(jié)：及時(shí)匯報(bào)，開座談會，提意見，找差距，改正方案，寫出總結(jié)，提交領(lǐng)導(dǎo)。例題3：下屬單位總結(jié)出一個(gè)新經(jīng)驗(yàn)，你單位讓你下去調(diào)查總結(jié)，你怎么做？1）首先是準(zhǔn)備階段，這個(gè)階段主要是充分了解新經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)以及實(shí)施辦法，根據(jù)這些確定適宜的方式和內(nèi)容，列出計(jì)劃（包括預(yù)算），報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；2）第二個(gè)階段是調(diào)研階段，在這個(gè)階段我主要是圍繞新經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)進(jìn)行，調(diào)動下屬單位員工的積極性，使大家對新經(jīng)驗(yàn)充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，把新經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)盡量挖掘出來，同時(shí)把各種局限性或不足的地方也一一做好記載；3）第三個(gè)階段是總結(jié)階段，調(diào)研有特定的目的，調(diào)研過后的總結(jié)才是真正目的。要把新經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)和各種局限性或不足的地方全部向單位匯報(bào)，同時(shí)指出自己的意見和看法，做到有始有終。你正在主持一個(gè)會議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語相向，你怎么辦？作為會議的主持人，我會把雙方爭論的據(jù)點(diǎn)、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會半小時(shí)，等大家能平心靜氣坐下來后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是斗氣。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，并把結(jié)果寫進(jìn)會議記錄中備查。例題4：在一次研究確定本系統(tǒng)勞動模范推薦人選的會議上，與會人員因意見分歧發(fā)生激烈爭執(zhí)，各不相讓，形成僵局，而人選又必須馬上確定上報(bào)。作為會議主持人，你怎么處理？1）強(qiáng)調(diào)本次會議的嚴(yán)肅性，確定監(jiān)票人，根據(jù)所分配的名額，立即進(jìn)行投票選舉，得票多者當(dāng)眩2）把這次會議的過程和結(jié)果寫成報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。例題5：組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六大精神，如何做？十六大精神是我國全面建設(shè)小康生活的精神指導(dǎo)。要使十六大精神得到真正的貫徹落實(shí)，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能使真正地使十六大精神落到了實(shí)處。1）首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六大精神。2）根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。3）依靠群眾、發(fā)動群眾，激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情，把十六大精神落實(shí)。4）在學(xué)習(xí)過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。5）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處向上級匯報(bào)，發(fā)揚(yáng)好的，改正自己的不足，爭取進(jìn)步。例題6：市里準(zhǔn)備在元旦其間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽，從現(xiàn)在起直到比賽開始，由你主抓我局球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做？1）挑選合適的人員，組成一支籃球隊(duì)伍，其中既包括本身有籃球底子，還包括身體素質(zhì)比較好的人。2）召集這些人員開會，并根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行比賽位置安排和大家討論固定的訓(xùn)練時(shí)間，最后選出球隊(duì)的隊(duì)長。如經(jīng)費(fèi)許可，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可購買統(tǒng)一的比賽服裝。3）聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動員、教練，讓他們