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正文內(nèi)容

5全區(qū)組織會議致辭一(編輯修改稿)

2024-09-06 21:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 這一主題,突出農(nóng)村黨員的特點,創(chuàng)新手段方法,深入開展 ? 增長新本領(lǐng)、樹立新形象、建設(shè)新農(nóng)村 ? 主題實踐活動,切實增強教育活動的吸引力。要突出取得實效這個關(guān)鍵,切實解決好農(nóng)民增收、落實土地承包政策、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、改進基層干部作風(fēng)等群眾關(guān)心的熱點難點問題。認(rèn)真總結(jié)先進性教育活動的經(jīng)驗,突出機制建 設(shè)這個根本,建立健全保 第 9 頁 共 20 頁 持基層黨組織先進性,發(fā)揚黨內(nèi)民主,實行黨務(wù)公開,推進基層民主政治建設(shè)以及關(guān)心黨員、服務(wù)群眾等制度,在實現(xiàn)群眾長期滿意上下功夫,著力提升農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。 全面加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。一是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,進一步加強和改進農(nóng)村基層黨建工作。繼續(xù)深化和拓展 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動,進一步明確鎮(zhèn)(街道)黨(工)委抓村級組織建設(shè)的責(zé)任,真正在 ? 有人管事、有錢辦事、有章理事 ? 上下功夫,努力形成基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制。要鞏固 ? 有人管事 ? ,推行村干部任職承 諾制、述職評議制和責(zé)任追究制,增強村干部的責(zé)任意識、踐諾意識和服務(wù)意識;抓好定職村干部固定補貼保障機制的貫徹落實,爭取財政支持,建立村干部養(yǎng)老保險制度,調(diào)動工作積極性;加強后進村班子整治,通過部門包村干部駐村、成立鎮(zhèn)(街道)后進村整頓工作隊、實行重點管理和掛牌消號制度等措施,加大整治力度;強化村干部教育培訓(xùn),繼續(xù)實施 ? 一村一名大學(xué)生 ? 計劃,做好我區(qū)第八屆農(nóng)村后備干部中專班和市第四屆農(nóng)村大專班招生工作,加強農(nóng)村后備干部的教育和管理。要突破 ? 有錢辦事 ? ,引導(dǎo)各村因村制宜,通過開展社會化服務(wù)、盤活集體資產(chǎn)、發(fā)揮資 源優(yōu)勢、搞活土地經(jīng)營等多種渠道,增加村集體收入,培育經(jīng)濟強村;適時召開全區(qū)發(fā)展村級集體經(jīng)濟現(xiàn)場會,發(fā)揮典型示范帶動作用;制定配套獎勵措施,調(diào)動村干部發(fā)展村集體經(jīng)濟的積極性。要規(guī)范 第 10 頁 共 20 頁 ? 有章理事 ? ,突出制度建設(shè)這個根本,健全完善各項村級管理制度;繼續(xù)強力推廣村級工作月報、農(nóng)村財務(wù)代理制等經(jīng)驗做法,探索加強村級規(guī)范化建設(shè)的新路子,適時召開村級規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會,交流經(jīng)驗,促進工作。二是穩(wěn)步推進新型經(jīng)濟社會組織黨建工作。進一步抓好黨組織組建,健全黨建工作保障激勵機制,深化 ? 雙五好 ? 爭創(chuàng)爭做活動,落實黨組織 ? 等級化管理 ? ,著力在健全組織、改進方式、發(fā)揮作用上下功夫。三是進一步做好黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真貫徹落實中央修訂的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》,提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。以在生產(chǎn)、工作一線和青年、高知識群體中發(fā)展黨員為重點,解決一些農(nóng)村黨員年齡偏大、新型經(jīng)濟社會組織黨員數(shù)量偏少、高知識群體黨員比例偏低的問題。積極探索新形勢下黨員管理和發(fā)揮作用的新路子,認(rèn)真抓好區(qū)委《關(guān)于實施共產(chǎn)黨員 ? 雙責(zé)雙評 ? 目標(biāo)管理的意見》的落實,推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)。進一步規(guī)范基層黨組織生活會制度和黨費收繳管理工作。健全黨內(nèi)關(guān)懷機制,做好關(guān)心老黨員和生活困難黨員工作。四是積極推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè)。深入開展 ? 遠(yuǎn)程教育年 ? 活動,加強終端站點規(guī)范化管理,抓好管理員、技術(shù)服務(wù)員和教學(xué)輔導(dǎo)員 ? 三支隊伍 ? 建設(shè),建立健全站點運行保障支持機制。 大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。今年是換屆年,也是我們加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有利契機,要采取切實有效的措施, 第 11 頁 共 20 頁 著力打造 ? 想干事、會干事、干成事、干好事 ? 的干部隊伍。一是教育干部想干事。加強領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè),深入開展立黨為公、執(zhí)政為民和 ? 四觀 ? 教育,大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)。繼續(xù)深入開展 ? 創(chuàng)建 ‘ 五好 ’ 班子、爭做 ‘ 四型 ’ 干部 ?活動。進一步健全決策機制,完善決策程序,加強民主集中制建設(shè)。堅持憑實績用干部,對開拓進取、扎實工作、實績突出的干部,對為民富民、善待百姓、群眾公認(rèn)的干部,大膽提拔重用,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部樹立 ? 先干事后當(dāng)官,干成事再當(dāng)官 ?的理念,真正樹立起正確的用人導(dǎo)向。二是培訓(xùn)干部會干事。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這個重點,抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。突出十六屆四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn),把組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會精神與牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀結(jié)合起來 ,與學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委區(qū)政府決策部署結(jié)合起來,努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作上取得新進展。發(fā)揮黨校主陣地作用,加強對科局級干部和青年干部的教育培訓(xùn)。適當(dāng)時機舉辦學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、小城鎮(zhèn)建設(shè)、外經(jīng)外貿(mào)、 ? 平安 **? 建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各種類型的專業(yè)知識短訓(xùn)班,增強教育培訓(xùn)的針對性、實用性。選拔年輕科級干部到浙江、江蘇等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉。采取 ? 雙向選擇 ? 的方式,選派部分青年干部到區(qū)大中型企業(yè)掛職鍛煉。三是配強班子干成事。根據(jù)中央和省市委部署, 2024 第 12 頁 共 20 頁 年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將集中換屆。我們要高度重視,深 入調(diào)研,超前考慮,精心組織,圍繞積極穩(wěn)妥地推進領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革,改進和完善考察辦法,進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),扎實細(xì)致地做好各項工作。要嚴(yán)肅紀(jì)律,堅持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。注意引導(dǎo)干部從大局出發(fā),正確對待領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革,正確對待組織安排,正確對待個人的進退留轉(zhuǎn),努力創(chuàng)造一個風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。指導(dǎo)團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)做好換屆工作。精心籌備區(qū)黨代會換屆選舉。要以實施《公務(wù)員法》為契機,不斷深化干部人事制度改革。進一步抓好中央 ?5+1? 文件和我市干部制度改革?1+x? 方案的貫徹落實,完善公開選拔制度,探索 考任分離的任職資格考試辦
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