【正文】 同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)我們做好組織工作提出了新的更高的要求。要注重搞好調(diào)查研究。用心把握、用心體會(huì)，善于總結(jié)、善于提高，這是做好工作、提升水平的有效途徑。組織部門(mén)和廣大組工干部一定要進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，善于做好上級(jí)精神與本地、本單位、本崗位工作結(jié)合的文章，善于運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)、行為科學(xué)等科學(xué)理念和先進(jìn)手段，善于借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法改進(jìn)組織工作，不斷提高組織工作的整體水平。改革創(chuàng)新是我們黨的生機(jī)與活力的源泉，也是做好組織工作的強(qiáng)大動(dòng)力。工作是干出來(lái)的，成績(jī)是干出來(lái)的，威信和形象是干出來(lái)的。組織工作政治性、政策性很強(qiáng)，涉及到黨的組織路線和干部路線的貫徹落實(shí)，涉及到廣大黨員干部的切身利益，不論哪個(gè)細(xì)節(jié)出了問(wèn)題，都可能影響到工作全局。想干會(huì)干干好，想干是第一位的，不想干，會(huì)干也不干，干也干不好。但個(gè)別同志也確實(shí)存在事業(yè)心和進(jìn)取心不強(qiáng)，精神狀態(tài)欠佳，工作不夠積極主動(dòng)的問(wèn)題；存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，甚至被動(dòng)應(yīng)付、平推平庸、水平一般、成效不明顯的問(wèn)題。只 有真正了解、掌握、熟悉和精通各種政策規(guī)定，不折不扣地按照標(biāo)準(zhǔn)條件、程序步驟辦事，才能做好工作，才不會(huì)出問(wèn)題。在任何時(shí)候、任何情況下都要切實(shí)做到眼不花，明察秋毫，知人善任；耳不偏，集思廣益，不偏聽(tīng)偏信；嘴不饞，不隨意吃請(qǐng)，跑風(fēng)漏氣；手不伸，兩袖清風(fēng)，不見(jiàn)利忘義；腿不軟，立場(chǎng)堅(jiān)定，不畏不懼，以敢于公道正派的實(shí)際行動(dòng)取信于民。 二要公道正派、堅(jiān)持原則。既要勤奮讀有字之書(shū)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論、組工業(yè) 務(wù)、現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)；又要善于讀無(wú)字之書(shū)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，向一切內(nèi)行的人們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷充實(shí)提高自己。學(xué)習(xí)是每個(gè)組工干部增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，曾慶紅同志對(duì)組織部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育提出了 ? 努力建設(shè)一流隊(duì)伍，樹(shù)立一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī) ? 的要求；劉偉部長(zhǎng)在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上也提出了 ? 六個(gè)一 ? 的具體要求。要從政治上關(guān)心老干部，抓好離退休老干部黨建工作，保證老干部按規(guī)定閱讀文件，定期向老干部通報(bào)情況，請(qǐng)老干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)，組織老干部參觀學(xué)習(xí)，發(fā)揮老干部作用。 第 14 頁(yè) 共 20 頁(yè) 認(rèn)真做好老干部工作。三要引進(jìn)人才干事創(chuàng)業(yè)，加大各類(lèi)急需人才特別是企業(yè)急需人才的引進(jìn)力度，摸清人才需求狀況，主動(dòng)搞好服務(wù)。 全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。四是加強(qiáng)監(jiān)督干好事。精心籌備區(qū)黨代會(huì)換屆選舉。我們要高度重視，深 入調(diào)研，超前考慮，精心組織，圍繞積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，改進(jìn)和完善考察辦法，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。選拔年輕科級(jí)干部到浙江、江蘇等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉。緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。繼續(xù)深入開(kāi)展 ? 創(chuàng)建 ‘ 五好 ’ 班子、爭(zhēng)做 ‘ 四型 ’ 干部 ?活動(dòng)。 大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織生活會(huì)制度和黨費(fèi)收繳管理工作。三是進(jìn)一步做好黨員發(fā)展和教育管理工作。要突破 ? 有錢(qián)辦事 ? ，引導(dǎo)各村因村制宜，通過(guò)開(kāi)展社會(huì)化服務(wù)、盤(pán)活集體資產(chǎn)、發(fā)揮資 源優(yōu)勢(shì)、搞活土地經(jīng)營(yíng)等多種渠道，增加村集體收入，培育經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村；適時(shí)召開(kāi)全區(qū)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用；制定配套獎(jiǎng)勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)村干部發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的積極性。 全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們要按照中央和省市區(qū)委的部署要求，堅(jiān)持不懈地抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)，確保取得實(shí)踐成果、制度成果和理論成果，真正成為群眾滿意工程。 基于以上分析，做好今年組織工作總的要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和 ? 三個(gè)代表 ? 重要 思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中四中五中全會(huì)和全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，圍繞大局、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為順利實(shí)施全區(qū) ? 十一五 ? 規(guī)劃，建設(shè) ? 農(nóng)業(yè)特區(qū)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文明 XX 縣區(qū) ? 提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。一是必須抓住執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求貫穿于組織工作的各個(gè)方面，作為衡量和檢驗(yàn)組織工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。十六屆五中全會(huì)描繪了我國(guó)在新世紀(jì)第二個(gè)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。以上六個(gè)方面，既是去年組織工作的主要特點(diǎn)，也是今后做好組織工作必須把握的基本規(guī)律，需要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善。鞏固和發(fā)展 ? 樹(shù)組工干部形象 ? 集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，建立健全了保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制。全區(qū)遠(yuǎn)教站點(diǎn)發(fā)展到 548 個(gè)，村級(jí)建點(diǎn)率達(dá) 100%，順利通過(guò)了省級(jí)檢查驗(yàn)收，并受到了省檢查驗(yàn)收組的充分肯定。三是加強(qiáng)新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨建工作。堅(jiān)持發(fā)展黨員 ? 四制 ? 改革，認(rèn)真做好納新工作，全年發(fā)展黨員 595 名。精心組織了村 ? 兩委 ? 換屆選舉，全區(qū)村支部書(shū)記和村主任 ? 一人兼 ? 比例達(dá)到 85%， ? 兩委 ? 成員交叉任 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 職比例達(dá)到 76%，村級(jí)班子更加精干高效。依托各類(lèi)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，大力培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才，目前，各級(jí)農(nóng)技協(xié)會(huì)員發(fā)展到 萬(wàn)人，培養(yǎng)各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用人才 4 萬(wàn)多人，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的人才智力支持。嚴(yán)格把握政策，穩(wěn)妥處理了一些歷史遺留問(wèn)題。進(jìn)一步完善了誡勉、談話打招呼等制度。對(duì)我區(qū)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行了自查，進(jìn)一步規(guī)范完善了 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 干部選拔任用程序。加強(qiáng)干部考察專(zhuān)職人員隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)了《 **區(qū)干部考察專(zhuān)職人員管