醫(yī)師“三基”技能培訓考核方案(編輯修改稿)
2024-11-16 04:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各種電復(fù)律、電除顫法等。③診斷治療性操作：胃管、導(dǎo)尿管、引流管的插入法及洗胃，動脈和靜脈穿刺，腰、胸和腹腔穿刺，中心靜脈穿刺，心包穿刺等。④治療性操作：靜脈切開和穿刺、壓迫止血和止血帶止血法，縫合法、簡單固定制動法、鼻出血止血法等。⑤急診急救基本知識：各種急診化驗、檢查、急診心電圖判讀，急診手術(shù)指征的判斷，急診影像診斷的判斷，急診藥物、電除顫的適應(yīng)證，昏迷、休克和DIC判斷、監(jiān)測及處理，多發(fā)性損傷的急救，多臟器功能不全的處理，現(xiàn)代急診概念和急診ICU的臨床實施。呼吸困難的鑒別診斷、腹痛的鑒別診斷、嘔吐腹瀉及嘔血便血的鑒別診斷、心律失常的鑒別診斷、燒傷的全身管理、中毒的診斷和治療，緊急血液凈化的適應(yīng)證、電解質(zhì)和水的平衡管理、補液和腸道外營養(yǎng)、腸道營養(yǎng)和急救應(yīng)用。（3）醫(yī)學影像醫(yī)師操作設(shè)備、閱讀（審閱）影像、書寫報告、告知義務(wù)的履行等。（4）麻醉醫(yī)師術(shù)前病人綜合狀況的評估，麻醉告知，麻醉記錄、麻醉前后訪視記錄，麻醉操作等內(nèi)容。（5）病理醫(yī)師掌握與本專業(yè)相關(guān)的基本理論、基本知識，掌握病理切片及各種染色的基本原理及操作，負責常見病、多發(fā)病的診斷及正確書寫各種診斷報告。藥學人員崗位訓練的內(nèi)容藥劑科發(fā)藥、調(diào)劑，藥品采購、入出庫，藥師查房訓練等。其他技術(shù)人員崗位訓練的內(nèi)容各醫(yī)療機構(gòu)要根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，組織專家研究確定各級各類技術(shù)人員如影像、檢驗、病理等技術(shù)人員的基本技能崗位訓練等內(nèi)容，切實加強培訓和訓練。（四）加強溝通，融洽關(guān)系。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，在提高技術(shù)技能水平的同時，加強與病人的溝通技巧和能力訓練，促進醫(yī)患感情交流，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。六、培訓、考核安排每年三基培訓與考核分為三個階段進行：（一）培訓、訓練階段（3月～10月）制定培訓、訓練計劃每年2月中下旬起，制定本三基培訓、訓練的計劃，包括：培訓日期、地點、培訓對象、培訓課程內(nèi)容、授課講師等。培訓的實施及管理每將計劃下發(fā)到科室。3月起，每月每周二下午按照課程表安排，進行授課。授課期間由醫(yī)務(wù)部工作人員負責維持課堂秩序、登統(tǒng)出勤情況等。要求每每位醫(yī)師參加的培訓次數(shù)不得少于5次。（二）考核、考試階段（11月～12月）制定考核考試計劃在本階段，對前期所培訓的知識、技能以閉卷形式或者技能操作演練形式進行考核或考試。考核或考試的及格分數(shù)為60分，不及格的可再參加醫(yī)務(wù)部組織的定期同類考核或考試，補考成績計入考生考核檔案。外出進修學習超過3個月（含3個月）以上的視為考核或考試合格。考核考試的實施及管理由醫(yī)務(wù)部考核領(lǐng)導(dǎo)辦公室負責本院各崗位醫(yī)生的考核工作。將本院參加考核的人員分成若干小組，下發(fā)準考證，考生按照規(guī)定時間到規(guī)定地點參加考試、考核。（三）總結(jié)階段（12月底）每年培訓、考核等工作結(jié)束后，由醫(yī)務(wù)部考核領(lǐng)導(dǎo)辦公室負責對培訓考核材料進行匯總、搜集成冊歸檔、成績登統(tǒng)公示、數(shù)據(jù)分析等，并出具書面總結(jié)材料向上級匯報。第四篇：醫(yī)師三基培訓考核考核計劃XXXX科臨床醫(yī)師三基三嚴培訓及考核計劃XXXX年是醫(yī)院三級醫(yī)院申報的關(guān)鍵年，而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大臨床“三基三嚴”（“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能；“三嚴”即：嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴謹?shù)姆椒?。）理論和操作考核力度，以考促學，狠練基本功。今年要以醫(yī)學
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