公司保密制度(編輯修改稿)
2024-11-16 04:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 印、復(fù)印文件、資料時(shí)，應(yīng)樹立高度保密意識(shí)，不得隨意將文件、資料流露他人。財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)妥善保管好賬務(wù)，報(bào)表，資料，不得將公司財(cái)務(wù)秘密泄露他人。員工的薪金、獎(jiǎng)金、應(yīng)予以保密，公司禁止員工自相打聽他人的工資待遇，以免給管理工作帶來不必要障礙。工程部人員應(yīng)注意圖紙、技術(shù)資料的妥善處理，不得擅自將公司設(shè)計(jì)圖紙意圖泄露他人。工程監(jiān)理人員在接待來訪的客人談話中應(yīng)由保密意識(shí)，在合同簽訂進(jìn)度審核，預(yù)防過程中不得擅自將標(biāo)底告訴對(duì)方，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的機(jī)密。公司全體人員都有責(zé)任和權(quán)利保守公司機(jī)密，發(fā)現(xiàn)他人泄露機(jī)密，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，對(duì)保護(hù)公司機(jī)密，維護(hù)公司利益的員工，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 保密措施各部門都應(yīng)明確一名員工負(fù)責(zé)保密工作，并令專人負(fù)責(zé)秘密級(jí)以上的文件、資料的管理工作。加強(qiáng)對(duì)秘密級(jí)以上文件、資料傳遞過程中的受理、控制。屬公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳閱、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄。公司秘密根據(jù)需要，限于一定范圍內(nèi)的員工解除。接觸員工不得向他人泄密，非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管，如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。保密人員調(diào)動(dòng)時(shí)，必須做好保密工作及有關(guān)資料的交接工作，保密人員在對(duì)外交往中，必須要嚴(yán)守保密規(guī)定，謹(jǐn)防造成泄密現(xiàn)象。逢重要節(jié)日，公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門保密工作責(zé)任人，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門人員進(jìn)行保密教育，節(jié)后應(yīng)檢查落實(shí)情況。未經(jīng)授權(quán)人員私下打聽或散布信息，公司將視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，如造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，公司可追究其法律責(zé)任。員工入職需跟勞動(dòng)合同一同簽訂保密協(xié)議。第七條 附則本制度制定解釋權(quán)歸公司所有。本制度自頒布下發(fā)之日起執(zhí)行。第三篇：公司保密制度蘋果事業(yè)部文件公司保密制度為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定保密制度。一、公司秘密包括下列保密事項(xiàng)：公司重大決策中的保密事項(xiàng)。公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。以上事項(xiàng)必須做到：非經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。二、不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴?司秘密，不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)通知行政部，得到經(jīng)理指示立即作出處理。泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的；公司將給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下。故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。公司將予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任人簽名：蘋果事業(yè)部 2010年11月30日第四篇：公司保密制度保密制度一、目的為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。二、適用對(duì)象公司相關(guān)崗位的員工。三、定義及內(nèi)涵公司秘密是指關(guān)系公司權(quán)利和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，無論是口頭、書面或是電子文件等形式，都屬于公司秘密。具體包括下列秘密事項(xiàng)：（一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；（二）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；（三）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（四）公司的各種合
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