“四種形態(tài)”談心談話記錄(編輯修改稿)
2024-11-16 03:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 否有存在違規(guī)分包、非法轉(zhuǎn)包、以包代管、驗(yàn)收過(guò)程中收受紅包、履職不到位的情況。項(xiàng)目是否存在多結(jié)工程款?結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)、所在崗位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，分析身邊存在哪些廉潔風(fēng)險(xiǎn)以及做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控的思考和措施。談話對(duì)象：我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在違規(guī)分包、非法轉(zhuǎn)包等違規(guī)違法現(xiàn)象。工程管理職務(wù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)有利用管理職位的權(quán)力對(duì)外來(lái)施工單位人員吃拿卡要。利用職位之便，對(duì)外來(lái)施工單位多計(jì)取工程量損害公司利益為自己謀取私利。多領(lǐng)取工程物資，謀取私利。防范措施：前期預(yù)防防線。主要從思想道德、制度建設(shè)層面做好防范。中期監(jiān)控防線。主要是對(duì)各崗位行政行為、制度落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。后期處置防線。對(duì)有明顯風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行及時(shí)糾錯(cuò)和提醒。暢通投訴渠道，對(duì)有舉報(bào)、反映不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)任追究等手段，幫助和督促干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。談話人：結(jié)合性格特點(diǎn)、八小時(shí)外的愛(ài)好及日常表現(xiàn)，針對(duì)作風(fēng)庸懶散奢、黃賭毒、酗酒斗毆、酒駕醉駕等問(wèn)題，談?wù)劻疂嵶月汕闆r。談話對(duì)象：庸懶散奢、黃賭毒、酗酒斗毆、酒駕醉駕等是個(gè)人自律程度低下的表現(xiàn)在，我們應(yīng)該做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過(guò)好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)。在工作領(lǐng)域中肯下苦功，堅(jiān)決抵制社會(huì)的不良風(fēng)氣。談話人：你在工作生活中是否存在困難或訴求，需要組織幫助?談話對(duì)象：沒(méi)有。談話人：你在遵紀(jì)守法與廉潔自律方面，有沒(méi)有需要向組織說(shuō)明的情況呢?談話對(duì)象：沒(méi)有。談話人：我們一定要警鐘常鳴，自警自醒，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)。做好廉潔自律，切實(shí)履行好職責(zé)。談話人：你是否有其他人違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題或相關(guān)訴求需向組織反映?談話對(duì)象：沒(méi)有。談話人：你是否曾發(fā)生過(guò)誣告陷害他人的情況?談話對(duì)象：沒(méi)有。談話人：《南方電網(wǎng)公司關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》貫徹中辦文件精神，明確提出了堅(jiān)決查處誣告陷害、造謠中傷、散布謠言、惡意炒作行為，對(duì)給被舉報(bào)人告成嚴(yán)重后果或不良影響的，嚴(yán)肅依紀(jì)依法追究責(zé)任的要求。廣大黨員群眾要通過(guò)正常渠道正確行使檢舉權(quán)和控告權(quán)，鼓勵(lì)實(shí)
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