【總結】為加強公司的規(guī)范化管理,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,制定了公司員工工作管 理制度,下面給大家介紹關于公司員工制度大全的相關資料,希望對您有所幫助。 公司員工制度如下 一、公司形象 ...
2025-08-24 13:36
【總結】第一篇:公司員工請假制度_ 公司員工請假制度 第一條請假程序 1、員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由等,經各級領導審批,并報辦公室留存。 2、公司部門領導請假,須向領導直接請假,經...
2025-10-19 17:45
【總結】第一篇:公司員工防火制度 公司員工防火制度 一、防火制度 1、嚴禁攜帶易燃、易爆物品進入工作場地或宿舍區(qū)。 2、未經消防中心批準,不準在辦公室或其他工作場所生火(除廚房外),或使用燃油、液化石...
2025-11-05 18:05
【總結】第一篇:公司員工離職制度 阿拉法(廣西)科技有限公司 員工離職制度 為了加強勞動紀律,規(guī)范人力資源管理,維護正常人才流動程序,公司特制定《員工離職制度》。 程序 1、申請 要求離職的員工應...
2025-10-08 13:56
【總結】第一篇:公司員工獎金制度 金信文化傳播有限公司員工獎金制度系統(tǒng)軟件部 2012-2- 4公司員工獎金制度 u積分增加原則如下: 普通維護:一般為1分,遇故障機較多時可申請(向組長)加分,由客...
2025-10-05 01:56
【總結】1xxxxx管理有限公司員工手冊2目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介----------------------------
2025-01-22 10:28
【總結】xxxxx管理有限公司員工手冊目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介---------------------------------------------------
2025-04-12 01:19
【總結】1員工異動管理制度(試行)總則第一條目的為了完善人力資源部管理流程,加強人力資源部管理,促進公司隊伍建設,依照國家和上海市關于勞動人力資源部管理的有關規(guī)定,特制定本制度。公司管理以人為本,強調尊重人格、維護人格尊嚴,重視溝通和理解,力求通過強化人力資源部管理,提高職員素質,建立起和諧、團結、共同進取的良好人際關
2025-08-10 08:59
【總結】第一篇:員工上下班打卡制度 員工上下班打卡制度 ,嚴肅工作紀律,結合我公司的具體情況,等制定本制度。 公司所有計件員工 :07:00-19:00兩班倒,對目、包裝、定型:上午7:0...
2025-10-10 18:53
【總結】制度名員工待遇辦法電子文件編碼GLZD058頁碼6-1第一條職員的待遇事項,除職員管理辦法另有規(guī)定外,依本辦法規(guī)定;現(xiàn)任雇員依此執(zhí)行。第二條職員待遇項目為:1薪金;2加班費;3獎金;4補助費。第三條下列款項得從待遇項目中扣繳;1薪金所得稅;2產業(yè)工會會費;3職工福利金及福利社的欠款;4勞工保險費或
2025-04-07 20:19
【總結】11/12員工選聘制度為規(guī)范公司招聘程序,確保招聘到合格的員工,特制定本制度。一、聘用職位的申請1、各部門因員工離職等原因產生崗位空缺時,應考慮該崗位是否可以合并或撤消不能合并和撤消時,應首先進行內部調整,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。公司員工內部調整手續(xù)的辦理詳見《職員異動管理規(guī)定》中“調動”項。2、因業(yè)務發(fā)展產生新增崗位和在公司內部不能調
2025-04-07 20:20
【總結】銅選廠考勤與請假制度第一章總則1、為規(guī)范職工勞動紀律,嚴格請假制度,保障銅選廠的正常運作,根據(jù)有關規(guī)定及公司制定的考勤管理制度,結合銅選廠實際,特制訂本制度,本制度涵蓋員工考勤和工資發(fā)放等規(guī)定。2、適用范圍:銅選廠全體員工第二章員工考勤1、全體員工嚴格按照實施的作息時間,一律不得遲到、早退、脫崗,按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度,具體考勤情況的執(zhí)行由部門主管填寫,每星期匯總
【總結】目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國內出差 1 五、國外出差 3六、附件 3 一、目的為使本公司員工因公出差有章可循,特制定本辦法。二、適用對象本辦法適用于好易通科技(中國)有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務或參加培訓須離開工作所在地一日以上,視
【總結】公司員工懲罰制度總則??為明確獎懲的依據(jù)、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績,特制訂本制度。??本制度適用于公司全體員工。??2獎懲的原則??獎懲的原則。?&
2025-04-15 07:29
【總結】員工手冊辦公室印行目錄第一章總則第二章員工手冊第三章人事管理制度第四章行政管理制度第五章工資福利及社會保險第六章離職(辭退)手續(xù)的辦理第七章獎懲制度第八章工會組織第九章值班加班制度
2025-04-15 07:19