【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能和水平。加大硬件投入，加強(qiáng)基層中隊(duì)的規(guī)范化建設(shè)與管理，改善中隊(duì)執(zhí)法裝備，增強(qiáng)執(zhí)法保障。強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè)，堅(jiān)持制度建隊(duì)，規(guī)范內(nèi)部管理制度，提高辦案質(zhì)量。狠抓崗位大練兵，開(kāi)展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，實(shí)行政治理論和法律業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)考試制度，全面提升執(zhí)法人員的能力素質(zhì)。下關(guān)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì) 2011年10月29日第二篇：城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)五月份工作總結(jié)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì) 五月份工作總結(jié) 我片區(qū)繼續(xù)以文明城市復(fù)查為重點(diǎn)、圍繞局、大隊(duì)下發(fā)各項(xiàng)任務(wù)開(kāi)展工作，現(xiàn)將我片區(qū) 5 月份工作總結(jié)如下： 繼續(xù)開(kāi)展占道經(jīng)營(yíng)的整治工作 片區(qū)繼續(xù)加強(qiáng)占道經(jīng)營(yíng)的查處，對(duì)片區(qū)重點(diǎn)路段占道經(jīng)營(yíng)和倚門(mén)開(kāi)店的店面攤點(diǎn)下發(fā)了限期整改通知書(shū)，然后對(duì)據(jù)不整改的商戶進(jìn)行了依法取締。本月片區(qū)共查處各類(lèi)占道經(jīng)營(yíng)共 80 余起，倚門(mén)開(kāi)店 20 多戶。查處XXXX占道經(jīng)營(yíng)，依法暫扣煤氣罐一個(gè)，罰款 100 元整；XX占用道路擺攤設(shè)點(diǎn)，依法暫扣煤氣罐一個(gè)、電子稱(chēng)一臺(tái)，罰款 100 元整。本月 6 日開(kāi)始對(duì)XX白天派人進(jìn)行 8 小時(shí)定點(diǎn)管理，取得一定的效果。本月 13 日對(duì)XXX面房倚門(mén)開(kāi)店現(xiàn)象進(jìn)行了整治，暫扣落地?zé)粝湟慌_(tái)。本月 10 日，XXX**海鮮坊占用門(mén)前花壇樹(shù)木晾曬，現(xiàn)場(chǎng)暫扣了正在晾曬的椅套 33 件，罰款 200 元整。查處紅太陽(yáng)在其廣場(chǎng)設(shè)置的促銷(xiāo)帳篷，責(zé)令拆除。本月 25 日，聯(lián)合XXX中隊(duì)、城警辦約 50 人，出動(dòng)車(chē)輛 9 輛，對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了集中整治，暫扣XX門(mén)面房倚門(mén)開(kāi)店鋁合**窗 1 件，暫扣XX倚門(mén)開(kāi)店廢舊洗衣機(jī)、冰箱等物品 5 件。查至大橋北路客運(yùn)站時(shí)，占道經(jīng)營(yíng)攤主XX拒不整改，我片區(qū)隊(duì)員三人被咬傷、抓傷。繼續(xù)抓好控違、查違工作 片區(qū)堅(jiān)持每天巡查，每天上報(bào)，并積極配合街道做好轄區(qū)內(nèi)違建的查處工作。第三篇：城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)績(jī)效考核辦法第一條為加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)工作人員的事業(yè)心、責(zé)任感，提高辦事效率和依法行政水平，結(jié)合工作實(shí)際，制定本考核辦法。第二條本辦法是指區(qū)城市管理行政執(zhí)法局對(duì)局直屬執(zhí)法大隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大隊(duì)）及所屬各執(zhí)法中隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)[]中隊(duì)）和隊(duì)員的日常管理和執(zhí)法業(yè)務(wù)的考核。第三條考核內(nèi)容由月項(xiàng)目和年項(xiàng)目?jī)刹糠纸M成。月項(xiàng)目?jī)?nèi)容分為日常管理（考核到個(gè)人）、業(yè)務(wù)管理和規(guī)范管理（考核到中隊(duì)）三部分（詳見(jiàn)附件1）；年項(xiàng)目（考核到中隊(duì)）內(nèi)容分為規(guī)范管理、隊(duì)伍建設(shè)與管理、宣傳報(bào)道、好人好事、安全工作、廉潔自律、行政處罰案件履行率等（詳見(jiàn)附件2）。第四條成立績(jī)效考核小組（由組長(zhǎng)：***；副組長(zhǎng)：**、***；成員：***、***、**、***組成，下同），對(duì)大隊(duì)、中隊(duì)及隊(duì)員的工作績(jī)效情況，采取日檢查和不定期專(zhuān)項(xiàng)檢查的方式進(jìn)行督查，并對(duì)督查中存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，及時(shí)通報(bào)給大隊(duì)和中隊(duì)，月末、年末將考核情況進(jìn)行公示。第五條對(duì)中隊(duì)月考核得分8090分的，正、副隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月各加5分，得分90分（含90分）以上的，當(dāng)月各加10分。副大隊(duì)長(zhǎng)所分管各中隊(duì)月考核平均得分8090分的，當(dāng)月加5分，90分（含90分）以上的當(dāng)月加10分；大隊(duì)月考核得分8090分的大隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月加5分，90分（含90分）以上的當(dāng)月加10分。大隊(duì)、中隊(duì)月考核得分在80分以下的，扣除相應(yīng)隊(duì)干部當(dāng)月得分10分。第六條受到區(qū)級(jí)以上有關(guān)部門(mén)表彰或表?yè)P(yáng)的（以原始材料證明為準(zhǔn)）大隊(duì)、中隊(duì)或隊(duì)員當(dāng)月加10分；受到局表彰或表?yè)P(yáng)的大隊(duì)、中隊(duì)或隊(duì)員當(dāng)月加5分；對(duì)因工作受委屈的隊(duì)員，經(jīng)績(jī)效考核小組研究決定后，當(dāng)月可加510分；在工作中善于總結(jié)并有所創(chuàng)新，得以在全區(qū)推廣的，當(dāng)月加10分。第七條考核得分計(jì)算方法。集體及個(gè)人月考核得分按滿分100分計(jì)算，集體及個(gè)人考核分按滿分200分計(jì)算（加分另計(jì)）。中隊(duì)月考核分=隊(duì)員個(gè)人當(dāng)月月項(xiàng)目考核平均得分 中隊(duì)當(dāng)月月項(xiàng)目考核得分；中隊(duì)考核分=中隊(duì)月考核平均分 年項(xiàng)目考核分；中隊(duì)個(gè)人月考核分=個(gè)人當(dāng)月月項(xiàng)目考核得分 中隊(duì)當(dāng)月月項(xiàng)目考核得分；中隊(duì)個(gè)人考核分=個(gè)人月考核平均分 中隊(duì)年項(xiàng)目考核分；大隊(duì)月考核分=各中隊(duì)當(dāng)月考核平均分 大隊(duì)當(dāng)月加分。大隊(duì)考核分=大隊(duì)月考核平均分 各中隊(duì)年項(xiàng)目考核平均分；大隊(duì)個(gè)人月考核分=個(gè)人當(dāng)月月項(xiàng)目考核得分 各中隊(duì)當(dāng)月月項(xiàng)目考核平均分 大隊(duì)當(dāng)月加分；大隊(duì)個(gè)人考核分=個(gè)人月考核平均分 各中隊(duì)年項(xiàng)目考核平均分；第八條全大隊(duì)人員每人每月從基本工資以外的補(bǔ)貼、津貼中拿出****元同月考核分（每分值**元）掛鉤，按個(gè)人當(dāng)月考核實(shí)際得分領(lǐng)取績(jī)效工資。第九條個(gè)人考核分同目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤。以全大隊(duì)個(gè)人考核分的總額和目標(biāo)獎(jiǎng)總額，確定每一分值所對(duì)應(yīng)的目標(biāo)獎(jiǎng)金值，按隊(duì)員考核實(shí)際得分計(jì)算當(dāng)年目標(biāo)獎(jiǎng)金。第十條對(duì)在綜合或單項(xiàng)工作中成績(jī)突出的，經(jīng)績(jī)效考核小組研究可視情況另行增加獎(jiǎng)勵(lì)得分。第十一條行政執(zhí)法人員玩忽職守，貽誤工作或造成重大工作失誤，及對(duì)局多次指出的問(wèn)題拒不改正造成影響需加重扣分或追究責(zé)任的，由績(jī)效考核小組集體研究決定。第十二條對(duì)因附件2中未涉及到的內(nèi)容，造成不良影響需加重扣分的，由績(jī)效考核小組集體研究決定。第十三條對(duì)前列第五、六、十、十一、十二條中涉及的獎(jiǎng)懲，屬中隊(duì)的計(jì)入該中隊(duì)當(dāng)月月項(xiàng)目考核得分中；屬隊(duì)員的計(jì)入個(gè)人當(dāng)月月項(xiàng)目考核得分中。第十四條因工作失職或不依法辦事，被媒體曝光或上級(jí)通報(bào)批評(píng)，造成惡劣影響的經(jīng)績(jī)效考核小組集體研究決定后，年終考評(píng)一票否決。第十五條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。附：《月項(xiàng)目績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》《年項(xiàng)目績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》《**城區(qū)街區(qū)分類(lèi)表》附件1：月項(xiàng)目績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則總分值：100分類(lèi)別標(biāo)準(zhǔn)要求分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)日常管理（個(gè)人項(xiàng)目）嚴(yán)格遵守**區(qū)城市管理行政執(zhí)法局《執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定》、《考勤制度》、《執(zhí)法人員紀(jì)律處分規(guī)定》、《執(zhí)法車(chē)輛使用管理規(guī)定》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《值班制度》等第四篇：區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)工作匯報(bào)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)工作匯報(bào)20xx年，xx