xx中醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院管理年工作總結最終版(編輯修改稿)
2024-11-16 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 復召開全院職工大會和院科室負責人會議、院班子會議，使醫(yī)院從領導班子到一般職工充分認識開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的重要意義。二、分級負責、切實加強領導：我院成立了自查迎檢領導小組 組長：馬錦文成員：劉海仁、賀珍山、王偉成、金運九、段金發(fā)、周高龍、劉明艷、顏小英、李妍霞、陳權、沈衛(wèi)下設辦公室：成員為周高龍、顏小英、陳權，具體負責各項事務。三、強化措施，確保取得實效。要圍繞六項重點工作和要求，切實抓好各階段工作的落實，對活動實施的每一階段都要認真進行部署和總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，加以改進，要加強環(huán)節(jié)管理和全過程管理，確保工作目標實現(xiàn)和中醫(yī)醫(yī)院管理年活動取得實效。重點工作自查匯報如下：一、發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢的措施共得10分已制訂醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，具有明確的發(fā)展目標。得3分醫(yī)院2008年至2010的工作計劃明確發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施。得3分完善醫(yī)院管理體系中建立發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵和考核制度，科室綜合考核目標中將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為重要指標。得4分二、人員配備：優(yōu)化衛(wèi)生技術人員結構，配備充足的中醫(yī)藥人員，%，%，護理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識技能崗位培訓（培訓時間不少于100學時）%，%中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（麻醉、口腔除外）。根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院的等級和規(guī)模，合理配備醫(yī)院領導班子人員，%，醫(yī)院主要負責人，業(yè)務管理領導和醫(yī)務、護理、藥劑、教學、科研部門的主要負責人已經(jīng)過中醫(yī)藥政策，中醫(yī)藥知識和管理知識的系統(tǒng)培訓，管理人員中中醫(yī)藥人員比例已占75%。得5分%，臨床科室負責人中具有中級以上中醫(yī)專業(yè)技術職務任職資格或從事相關專業(yè)工作占6年以上的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師達100%。得4分三、臨床科室建設：按照有關規(guī)定，我院臨床科室有內(nèi)兒科、急診科、外一科、外二科、婦產(chǎn)科、門診部等，醫(yī)技科室有藥劑科、檢驗科、放射科、CT室、功能科等。得2分臨床科室命名符合〈國家中醫(yī)藥管理局關于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院與臨床科室名稱的通知〉的有關規(guī)定。得3分制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案，定期對方案實施情況進行分析，總結及評估，優(yōu)化診療方案，對中醫(yī)優(yōu)勢病種的療效及中醫(yī)藥特色進行分析，總結和評估并制定改進措施。得5分中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師掌握本科中醫(yī)基礎理論和基本技能操作，已反復考試3次。得4分按有關要求我院中醫(yī)診療設備由于受房子和經(jīng)濟上的限制暫時未達到國家中醫(yī)藥管理局推薦設備總數(shù)的50%。故不得分開展中醫(yī)診療技術項目，積極采用非藥物中醫(yī)治療方法不足60種，采用非藥物中醫(yī)技術治療人次占醫(yī)院門診總人次的比例，比如針灸、骨傷、理療、艾灸、小針刀等71%。積極使用本院的中藥制劑和中醫(yī)飲片，我院中藥制劑共5種。得1分門診處方中，中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例22%?？?分得2分四、重點?？平ㄔO（共得11分）制定并實施專科建設發(fā)展規(guī)劃，工作計劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施，中醫(yī)骨傷科、針灸康復科為省重點建設專利，腎內(nèi)科、肝病科為縣重點建設?？疲靠拼_定6種重點病種，重點病種中醫(yī)藥特色優(yōu)勢明顯，主要研究課題能解決該病種中醫(yī)治療難點。得3分制度本專科常見病及重點病種的中醫(yī)診療方案，對中醫(yī)治療方法的臨床療效進行評價，分析中醫(yī)治療的難點并提出解決難點的思路和措施。得6分重視本專科名老中醫(yī)學術經(jīng)驗繼承，加強專科學術繼承人培訓，名老中醫(yī)為郭蘭忠主任中醫(yī)師，繼承人為馬錦文主治中醫(yī)師。得2分五、中藥藥事管理（）中藥房設置基本達到《醫(yī)院中藥房基本標準》，老中藥房內(nèi)無周轉庫 ，中藥房面積只有40平方米，嚴格執(zhí)行《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》。得4分我院不屬于小包裝中藥飲片推廣單位。得2分嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構中藥、煎藥室管理規(guī)范》。得7分嚴格執(zhí)行《關于中藥飲片處方用名和調劑給付有關問題的通知》。得2分六、中醫(yī)藥文化建設（共得15分）貫徹執(zhí)行《關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》及相關文件要求，每月召開一次，共召開七次，并制定了實施方案。得3分醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，有中草藥圖譜，中醫(yī)名人畫像，中醫(yī)文化長廊等。得4分建立并不斷完善行為規(guī)范體系，形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化。得4分我院在建筑風格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標識，庭院等醫(yī)院環(huán)境形象體系建設體現(xiàn)中醫(yī)藥文化上，因我院正處在整體搬遷建設上，醫(yī)院環(huán)境，樹木未完全體現(xiàn)中醫(yī)藥花樹的價值觀念，應扣1分得4分第四篇：2011中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案含山縣中醫(yī)醫(yī)院2011年“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案 2009年在全國范圍內(nèi)開展的“以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，對引導中醫(yī)醫(yī)院保持中醫(yī)藥特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢起到了重要作用。根據(jù)2008~2010年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動總體安排和2010年中醫(yī)藥工作總體部署，2010~2011繼續(xù)開展“以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動。為保證活動的順利開展，制定本方案。一、重點工作（一）發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施。1．醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，具有明確的發(fā)展目標。2．醫(yī)院工作計劃明確發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施。3．醫(yī)院管理體系中建立發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵和考核制度，科室綜合考核目標中將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為重要指標。4．積極開展中醫(yī)對口支援工作，并制定鼓勵措施。5．認真組織實施中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設相關項目。（二）人員配備與培訓。1．嚴格執(zhí)行《關于中醫(yī)醫(yī)院突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢加強人員配備的通知》
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