【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)能力建設(shè)，加大工會干部的培訓(xùn)力度，牢固樹立有為才有位的思想，不斷提高工會干部運用資源和手段的能力以及服務(wù)職工的水平發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，不斷提高職工整體素質(zhì)各級工會組織應(yīng)以高度的責(zé)任感和使命感，切實發(fā)揮好工會“大學(xué)?！弊饔茫e極引導(dǎo)廣大職工提高思想素質(zhì)，提升技能水平，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。一是要繼續(xù)抓好社區(qū)內(nèi)部崗位練兵、技術(shù)技能比賽等活動。同時應(yīng)結(jié)合自身實際組織開展女職工技術(shù)技能比賽活動。配合人力資源，加大技工人才的培養(yǎng)力度，在全社區(qū)營造出學(xué)習(xí)技術(shù)、爭創(chuàng)一流，崗位成才的濃厚氛圍。二是要開展針對性、適用性、實效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、技術(shù)人員法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)意識和操作人員應(yīng)知應(yīng)會及操作規(guī)程，取得行為文化、制度文化建設(shè)新進(jìn)展。三是做好 “職工書屋”的建設(shè)，使“職工書屋”成為學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)的陣地和平臺。各級工會要通過開展讀書知識競賽活動，引導(dǎo)和鼓勵職工自學(xué)成才，崗位成才，創(chuàng)新成才，積極倡導(dǎo)“我學(xué)習(xí)我進(jìn)步，多學(xué)習(xí)快提高”良好的學(xué)習(xí)氛圍，切實發(fā)揮送智促學(xué)的作用。四是要充分發(fā)揮工會宣傳、教育、引導(dǎo)作用，扎實做好文化立社區(qū)的相關(guān)工作。五是按照中心黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作部署，繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。六是組織開展員工喜聞樂見文體活動，增強(qiáng)職工體質(zhì)，營造團(tuán)結(jié)拼搏、健康向上、文明和諧的氛圍，同時也為各部門（單位）的相互交流搭建一個良好的平臺，以推動職工文娛體育活動的進(jìn)一步活躍，振奮隊伍士氣，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。圍繞中心工作，持續(xù)開展勞動競賽 繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”主題活動，廣泛開展“降本增效、崗位服務(wù)明星、安康杯”等的勞動競賽。在勞動競賽的每個戰(zhàn)役中，都要以安全、質(zhì)量、成本等指標(biāo)的考核來評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，各工會要進(jìn)行每季一星評比活動，使優(yōu)秀個人在勞動競賽過程中得以展現(xiàn)，充分發(fā)揮先進(jìn)個人的帶頭示范作用，滿足職工的榮譽需求，激發(fā)職工的工作熱情，使“人”的積極因素得以最大發(fā)揮，促進(jìn)中心工作的推進(jìn)。建立和諧勞動關(guān)系，依法強(qiáng)化民主管理堅持以人為本，樹立“積極為職工解難，主動為社區(qū)分憂”的理念，進(jìn)一步完善社區(qū)利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾凋處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，疑聚各方力量，努力發(fā)揮民主管理作用。全面推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，簽訂女職工專項集體合同協(xié)議，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織召開好工會會員暨職工大會，抓好民主管理委員會的日常工作，傾聽員工心聲，關(guān)注員工訴求，拓寬溝通渠道。深化廠務(wù)公開民主管理工作，將社區(qū)重大決策、重大 事項等事關(guān)職工切身利益的熱點、難點作為公開的重點，做到源頭、過程、結(jié)果“三公開”；積極參與社區(qū)合同簽訂、物料采購、招投標(biāo)、公益崗招聘；抓好合理化建議的征集和提案落實工作，有效地維護(hù)職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。履行維護(hù)職責(zé)，體現(xiàn)組織溫暖，做實關(guān)愛職工活動建立“走訪談心”工作機(jī)制。通過召開職工座談會答疑解惑、談心交流，關(guān)心職工的思想狀況和心理健康，理順職工情緒，化解訴求矛盾。進(jìn)一步抓好落實職工體檢和帶薪休假工作工，抓好勞動保護(hù)落實監(jiān)督工作，維護(hù)好女工的勞動權(quán)益和特殊權(quán)益，定期（一年兩次）開展健康知識講座，倡導(dǎo)健康生活方式；做好扶貧幫困救助，實施送溫暖工作；繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動和夏季送清涼防暑降溫工作。通過活動，促進(jìn)職工和社區(qū)同呼吸、共命運、心連心，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，營造和諧。以“健身、健心、健精神”為宗旨，廣泛開展文體活動廣泛開展富有時代特色、職工喜聞樂見的群眾性文化體育活動，是繁榮社區(qū)文化建設(shè)、服務(wù)職工群眾的必然要求。要大力倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”理念，切實加強(qiáng)職工文化體育工作，用文明健康的活動方式，滿足職工精神需求，發(fā)揮工會組織在社區(qū)核心價值體系建設(shè)中的作用。開展以增強(qiáng)職工體魄為重點的“全民健身”活動，加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)職工自覺參加健身鍛煉，提高“全民健身”活動參與面和普及率；開展以活躍職工文化生活為重心的文化活動，結(jié)合中華民族重要傳統(tǒng)節(jié)日和油田、社區(qū)重大慶典活動情況，安排組織好不同內(nèi)容、不同形式的各類文化活動；恢復(fù)每周在離退辦大廳的自由體育活動；每季開展一次開展多樣體育活動；定期開展文化娛樂活動，如個人才藝展示廣場消夏舞會自編自演小節(jié)目等。發(fā)揮女職工組織優(yōu)勢，展示巾幗風(fēng)采女職工組織要開展好“ ”創(chuàng)建活動以及“和諧家庭”創(chuàng)建評比活動，讓廣大女職工在全面實現(xiàn)社區(qū)各項目標(biāo)中展現(xiàn)巾幗風(fēng)采，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。真心關(guān)愛女職工身心健康，做好2010年婦科普查工作。同志們：新的一年，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，新壓力，全體工會干部要牢記“激情、責(zé)任、創(chuàng)新、務(wù)實”的核心價值觀，按照“ ”的總體思路做好工會工作。艱巨繁重而光榮的任務(wù)正等待著我們?nèi)ネ瓿?，在挑?zhàn)、壓力中，工會工作必須不斷奮進(jìn)，不負(fù)重托，讓我們在中心黨委和上級工會堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，發(fā)揮工會職能，團(tuán)結(jié)動員全體員工，為社區(qū)穩(wěn)定健康發(fā)展而努力奮斗！謝謝！第三篇：鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作報告（小編推薦）鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作報告鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作報告鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作報告 各位代表，同志們：現(xiàn)在我代表鎮(zhèn)聯(lián)合工會第二屆委員會向大會工作報告，請代表門審議。一、過去的五年的主要工作過去的五年，鎮(zhèn)的改革開放不斷深化，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，城市化建設(shè)步伐加快，人民生活水平日益提高，為工運事業(yè)和工會工作提供了廣闊的發(fā)展空間。鎮(zhèn)聯(lián)合工會抓住機(jī)遇，不斷開拓前進(jìn)。五年來，鎮(zhèn)聯(lián)合工會在鎮(zhèn)黨委和區(qū)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革開發(fā)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心任務(wù)，堅持貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，認(rèn)真實踐工會總體思路，切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，努力探索具有開發(fā)區(qū)特點的工會新格局，各項工作取得了新的進(jìn)展和突破。幾年來，隨著全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工人隊伍不斷壯大，整體素質(zhì)日益提高，先進(jìn)性進(jìn)一步發(fā)展，鎮(zhèn)聯(lián)合工會圍繞黨的工作大局，積極發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶和國家政權(quán)的重要社會支柱作用，廣大工會干部振奮精神，求真務(wù)實，勇于實踐，開拓創(chuàng)新。充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，工人階級在改革開發(fā)和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用進(jìn)一步發(fā)揮。鎮(zhèn)聯(lián)合工會堅持把充分調(diào)動廣大職工在改革開發(fā)發(fā)展穩(wěn)定中的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮工人階級的主力軍和帶頭羊作用，作為工會服從和服務(wù)于全黨工作大局的根本任務(wù)。第一、抓培訓(xùn)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。鎮(zhèn)聯(lián)合工會結(jié)合“三五普法”，組織干部職工對《工會法》進(jìn)行專題知識答卷，共印發(fā)知識答卷500余份。一些企業(yè)也組織全體職工積極參加答卷活動；有些單位不但積極參加答卷活動，還自己出題，組織職工開展知識競賽活動。由于宣傳教育工作扎實,《工會法》已深入人心，大家對工會在企業(yè)的地位和作用有了更加深入的認(rèn)識，為充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)中的作用奠定了扎實的基礎(chǔ)。第二、重建設(shè)，健全組織，夯實基礎(chǔ)。貫徹落實《工會法》，首先要落實工會組織建設(shè)，這是開展工會工作的組織保證，修改后的《工會法》的頒布，為我們高質(zhì)量地組建工會提供了法律保證。在組織落實的基礎(chǔ)上，為了