6縣總工會(huì)工作報(bào)告材料(編輯修改稿)
2024-09-25 16:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 模具、機(jī)械三大行業(yè)共計(jì)12家企業(yè)開展“雙服務(wù)”調(diào)研活動(dòng)。通過與企業(yè)經(jīng)營者詳談，切實(shí)了解目前企業(yè)存在的問題并給予針對(duì)性幫扶。增強(qiáng)工會(huì)工作透明度，注重網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，積極應(yīng)對(duì)涉及職工權(quán)益和工會(huì)工作的突發(fā)性網(wǎng)絡(luò)輿情事件。加大宣傳力度。于五一期間在《今日象山》、“象山新聞”開設(shè)《勞動(dòng)光榮》欄目，對(duì)榮獲“全國工人先鋒號(hào)”的寧波天安集團(tuán)鑄造車間、“市首席工人”稱號(hào)的李姣等先進(jìn)集體、個(gè)人進(jìn)行宣傳報(bào)道，掀起工會(huì)新聞宣傳熱潮。成功創(chuàng)辦《象山工運(yùn)》雙月刊，將職工風(fēng)采、企業(yè)成果、工作難點(diǎn)破解、各級(jí)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)等收入其中，及時(shí)跟進(jìn)，及時(shí)報(bào)道，使其成為檢驗(yàn)工作的平臺(tái)，宣傳工會(huì)的陣地。 二、2013年工作思路 2013年，全縣各級(jí)工會(huì)組織將以黨的十八大重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)市工會(huì)十四大、縣第十三次黨代會(huì)精神，扎實(shí)開展“建功建業(yè)、維權(quán)維穩(wěn)、關(guān)心關(guān)愛、文化文明、基層基礎(chǔ)”五大主題行動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身現(xiàn)代化濱海休閑城市建設(shè)，不斷提高象山工會(huì)整體工作水平。 （一）建功建業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 創(chuàng)樹本土品牌。圍繞海洋經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)，認(rèn)真研究競賽主題，精選工作載體，創(chuàng)新活動(dòng)形式，結(jié)合“象山開漁節(jié)”等重大節(jié)慶，深入開展“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，提升服務(wù)軟環(huán)境。深入開展重點(diǎn)工程立功競賽，持續(xù)保持全縣市、縣級(jí)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目“爭先創(chuàng)優(yōu)”立功競賽活動(dòng)的開展率為100%，服務(wù)我縣重大項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)、高效、和諧、低耗建設(shè)。建立健全競賽目標(biāo)管理考核體系，做到考評(píng)科學(xué)有效、考核公平公正、獎(jiǎng)勵(lì)合法合理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)重大項(xiàng)目制度，親臨一線指導(dǎo)競賽，不斷提升競賽水平。深入開展以“工人先鋒號(hào)”為載體的系列勞動(dòng)競賽，引導(dǎo)廣大職工立足崗位、奮勇爭先，共同塑造休閑象山亮麗的服務(wù)品牌。 強(qiáng)化人才培養(yǎng)。緊緊圍繞人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，突出技能型人才、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，著力提高職工技能素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才支撐。深入實(shí)施“藍(lán)領(lǐng)人才”培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)行勞動(dòng)競賽、技能培訓(xùn)、技能鑒定一體化機(jī)制，按照調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、提高經(jīng)濟(jì)效益的要求，積極組織開展符合市場需求、行業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)競賽，對(duì)競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀技能人才，授于職工技術(shù)操作能手稱號(hào)；充分利用院校類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管單位下設(shè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與社區(qū)培訓(xùn)學(xué)校等職工技能培訓(xùn)基地開展職業(yè)教育，力爭各類技能培訓(xùn)達(dá)3萬人次以上；引導(dǎo)開展企業(yè)內(nèi)部技術(shù)職稱評(píng)聘，為優(yōu)秀人才提供晉升渠道，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造智慧；大力開展技能幫帶、合理化建議評(píng)比、職工名字命名先進(jìn)操作法、技師入企開展技術(shù)指導(dǎo)等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗與資源循環(huán)利用，努力把職工的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力。 完善勞模管理。不斷完善勞模選樹表彰、宣傳教育和管理服務(wù)工作，確保2010—2012年度xx縣勞模推薦評(píng)選表彰工作順利完成。健全勞模工作相關(guān)制度，加強(qiáng)勞模跟蹤服務(wù)和動(dòng)態(tài)管理，擴(kuò)充勞模基金，落實(shí)勞模待遇政策，幫助困難勞模解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)勞模合法權(quán)益。以營造“勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)”的氛圍為要求，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的帶頭作用，成立“勞模講師團(tuán)”，弘揚(yáng)勞模精神與工人階級(jí)偉大品格，繼續(xù)發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室乘數(shù)效應(yīng)，使創(chuàng)新工作室成為智慧點(diǎn)的凝聚、創(chuàng)新線的延伸和服務(wù)面的強(qiáng)化地，帶動(dòng)更多的職工群眾提升業(yè)務(wù)、創(chuàng)新水平。 （二）維權(quán)維穩(wěn)，構(gòu)建企業(yè)和諧。 保障民主權(quán)利。實(shí)施《XX省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，大力推動(dòng)企業(yè)建立完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，進(jìn)一步完善勞資對(duì)話協(xié)
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