董事長工作職責(編輯修改稿)
2024-11-16 01:38 本頁面
【文章內容簡介】 資決策，擬訂公司相關計劃、制度等。第四篇：董事長工作職責一、董事長工作職責：主持召開股東會議及董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、計劃以及日常經營工作中的重大事項。提名公司總經理和其他高級管理人員的聘用和解聘，并報董事會批準和備案。決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準和備案。定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務狀況。簽署批準調入公司的各級管理人員。簽署批準費用支出與資金使用。簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料的等。處理其他由董事會授權的重大事項。二、總經理工作職責組織制定公司經營實施計劃，經董事會批準后，負責組織實施。主持公司的日常經營管理工作。全面執(zhí)行和檢查董事會所做出的有關經營決策和各項工作決定。負責召集和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各項業(yè)務工作進展，總經理辦公會參加人員為正、副總經理、財務總監(jiān)和各職能部門經理，總經理辦公會議原則上每月召開一次，會議紀要以書面形式向董事會匯報。代表管理層向董事會建議并任命各有關部門經理和下屬公司的正、副經理。簽署日常行政、業(yè)務文件。負責處理公司重大突發(fā)事項。由董事長授權處理其他主要事項?？偨浝硗獬銎陂g，由總經理授權人員代行其職責。三、總經理崗位職責全盤主持公司的日常工作和經營活動。決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、計劃，以及日常工作中的重大事項。任命和解聘公司的高層管理人員（副經理以上）之職位。全盤控制公司的財務運作、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，并對財務支出進行審批。簽署中、高層管理人員的聘用與調入。簽署公司的薪酬計劃和福利方案。簽署對內、外的各種重要報表、文件、資料。決定公司員工的報酬、待遇及分配方式方案。確定公司人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃。批署預算費用的計劃及控制。1其他重大事項。三、副總經理崗位職責（部門：公司總部，直接上級：總經理，職位：，直接下級：。）副總經理是總經理的高級助手，協(xié)助總經理工作，并負責對公司總經理授權歸口部門的管理。負責分管公司特定范圍的管理職能，在分管職能上有較大自主決策權。參加公司常務辦公會議、發(fā)表工作意見和行使其相應管理權限范圍內的表決權。在總經理缺席時，受委托代行總經理職務。協(xié)助總經理全面協(xié)調和管理日常事務?？偨浝砼R時授權的其他工作任務。四、總經理助理崗位職責總經理助理為總經理助手，輔助總經理工作，并負責對公司總經理授權歸口部門的管理。主要在總經理授權下完成交辦的日?；驅ｍ椚蝿铡εR時授權任務具有相應的權利和責任，而在該任務完成后，相應的權利和責任自動消失。參加公司辦公會議，發(fā)表意見和行使其相應管理權限范圍內的表決權。協(xié)助總經理制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略，計劃實現(xiàn)企業(yè)經營理想目標。為總經理制定正確的管理決策提供信息支持和建議。協(xié)助總經理推動公司各項業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃。撰寫和跟進公司總經理辦公會議、專題研討會議等公司會議紀要。協(xié)助總經理日常業(yè)務管理和實施。完成總經理交辦的其他工作。五、財務總監(jiān)崗位職責在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算等財務工作，對董事會和總經理負責。負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、分析開支預算或成本標性。制定和管理納稅方案及相應工作程序。建立健全公司內部財務管理制度，組織指導執(zhí)行公司財務核算體系，監(jiān)督公司核算和財務規(guī)章制度的執(zhí)行和落實。組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益。監(jiān)督公司遵守國家財經法規(guī)、紀律以及董事會有關
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