20xx年董事長的工作職責(編輯修改稿)
2025-03-15 02:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及重要人事變革，負責公司管理人員的錄用、考核、獎懲、普升等。
八、與社會各界人事保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的公司形象。 九、關(guān)心員工，以身作則，使公司有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
副總經(jīng)理工作職責
一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作（經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用等），有效地做好技術(shù)性的日常工作（計劃、指揮、協(xié)調(diào)、獎勵、考核等），保證公司各項指標的完成。
二、對公司實行全面的經(jīng)營管理，對外代表公司，對內(nèi)任免下屬人員。 三、制定公司的各項經(jīng)營指標，管理章程，經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度。 四、檢查、督導各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，主持召開每周工作例會（部門經(jīng)理級以上）
五、保持和發(fā)展公司與各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高公司的形象，開拓公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)。
六、不定期與客人會面，了解顧客的投訴和反映的各種意見，作為改善提高管理和服務(wù)水平的參考。
七、檢查、監(jiān)督公司的人事培訓工作，加強人力資源部建設(shè)，發(fā)掘和培養(yǎng)人才。
八、努力改善工作條件，做好勞動保護和環(huán)境保護工作，不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件，加強公司的安全保衛(wèi)工作。
副總經(jīng)理的工作職責（一）
一、執(zhí)行有關(guān)章程，對董事長負責并報告工作。 二、全面負責公司的經(jīng)營管理工作。
三、組織和制定本公司年度、經(jīng)營、發(fā)展、財務(wù)、人事、勞資、福利、。
四、定期向董事長提交經(jīng)營計劃、工作報告、財務(wù)報表等。 五、向董事長提名任免本公司高級職員、部門經(jīng)理(立任)。
六、任免和調(diào)配下屬部門經(jīng)理以及管理人員、財務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員等。 七、提出機構(gòu)設(shè)制，調(diào)整或撤消的意見，報董事長審批。 八、協(xié)助總經(jīng)理工作，并對總經(jīng)理負責。
九、總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。
總經(jīng)理助理工作職責
一、掌握了解市場的發(fā)展動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映情況提供信息。 二、為公司建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，探索改革當好決策參謀。
三、協(xié)助總經(jīng)理建立建全公司統(tǒng)一，對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理，副總經(jīng)理抓好全面工作。
四、高效的組織體系和工作體系。 五、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系。 六、認真完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
篇三：董事長崗位職責
董事長崗位職責
一、董事長是企業(yè)的法人代表，保證和監(jiān)督黨和國家各項方針政策在企業(yè)內(nèi)部的貫徹和實施，遵守國家和地方的法律、法規(guī)，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司的利益。
二、定期召開主持董事會會議
研究并決定公司的經(jīng)營，經(jīng)濟等決策，并對公司的重大經(jīng)營和經(jīng)濟決策負責。
研究制定年度財務(wù)預算，決算方案和利潤分配及虧損彌補
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