【文章內(nèi)容簡介】 一、認認真真學習，夯實基礎，不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為一名黨員干部，學習應是其畢身的追求和需求，特別是在社會發(fā)展快速、思想解放加快、知識信息爆炸的今天，更是如此。首先是政治理論的學習。深厚的政治理論功底，是一個黨員干部堅持正確的政治方向的基礎。因此，本人一直堅持加強政治理論學習，深刻領會和堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力提高自已的理論素質(zhì)和政治素質(zhì)。在學習中，通過各種方式的學習，了解、掌握黨和國家的路線、方針、政策，以便自已在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，并以黨的方針、政策指導自已的工作。其次，對國家的法律法規(guī)和黨紀政紀的學習。本人是執(zhí)紀部門出來的，到勞動部門后又分管執(zhí)法工作多年，深知作為一名黨員領導干部掌握一定的法律法規(guī)和黨紀政紀的重要性。只有掌握必要的黨紀國法，才能在工作、生活中不至迷失方向，才能不但能干事，干成事，而且不出事，使自己的工作、事業(yè)、生活一帆風順。再次，對業(yè)務知識的學習。由于本人不是勞動保障部門業(yè)務人員出身，所以，進 25 入勞動保障部門后，一直重視對勞動保障業(yè)務的學習。過去分管執(zhí)法工作，通過和大家的共同學習，勞動保障方面的日常運用的法律法規(guī)基本掌握，基本運用自如，沒有一起因本人法規(guī)知識學習不精、掌握不準而處理不好的事情發(fā)生。分管新的工作后，本人從頭學起。醫(yī)保、工傷、生育三險種的政策性也是很強的，本人認真學習，虛心請教，較快地適應了工作的需要。二、踏踏實實做事，恪盡職守，努力踐行科學發(fā)展觀。具體工作就不說了，現(xiàn)匯報三點體會：一是盡力盡為，踏實勤政。今年，醫(yī)療、工傷、生育三項保險中有一項極其重要的工作，就是幾項政策的修訂和出臺。其中，特別重要的是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險辦法的修訂出臺，本人給予了高度的重視，并花費了很大精力。首先，認真學習了上級的有關(guān)文件要求和政策規(guī)定，認真復研了我市過去的相關(guān)政策，做到胸中既掌握上級的要求，又了解本市過去政策的情況，以便于把上級的政策和我市的實際相結(jié)合。二是牽頭醫(yī)?？?、醫(yī)保處、基金中心、就業(yè)處、信息中心等相關(guān)部門的同志認真研究，反復探討。為此，前后召開過十次以上的會議，最長的一次從早上八點，開到晚上八點，最遲的一次一直開到凌晨四點。充分發(fā)揮各人政策法律方面的特長，集思廣益，使最終出臺的政策達到最大的完美度。第三，積極與政府辦、財政、衛(wèi)生等部門協(xié)調(diào)，努力爭取他們對我們醫(yī)保政策出臺的支持。特別是主動地多次向政府主要領導和分管領導匯報，爭取他們對新政策 26 的了解、理解和支持。在姜永華市長出國期間，黃成市長專門為新醫(yī)保政策的出臺召開了一次（也是此期間召開的唯一一次）政府常務會議，討論通過該政策，而且在總體框架和基本內(nèi)容方面都尊重、采納了我們提出的設想和主張。應該說，這次出臺的醫(yī)保政策既符合上級和本局主要領導提出的要求，也達到了較為健全完善、嚴謹規(guī)范、科學合理的標準，上級領導給予充分肯定。二是以人為本，關(guān)愛職工。本人無論是作為黨員干部，還是作為農(nóng)家子弟的出身，對最基層、最困苦的人民群眾都懷有與生俱來的最原始的深厚情感。而我在勞動部門工作，無論是過去分管執(zhí)法、基金征收，還是現(xiàn)在分管的醫(yī)療、工傷保險工作都與人民群眾職工的切身利益息息相關(guān)的。因此在工作中，本人十分關(guān)注、關(guān)心職工利益的維護。用句不適當?shù)恼f法，自己常有“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的感覺。在工作中，只要是職工找到我，我都能做到三點：一是熱情接待，耐心傾聽。二是積極協(xié)調(diào)，盡力解決。三是不便解決的，耐心解釋，并幫助出主意，想辦法，指引其他途徑，盡可能使職工滿懷希望而來，即使不能滿意而歸，也不會帶著滿腔憤恨而去。三是講究方式，注重效果。現(xiàn)在經(jīng)常講一個干部要能干事，干成事，干好事，對一些具體事情的處理要案結(jié)事了。對此，本人深有感觸。對一項工作的完成，一件事情的處理，不是做一道一加一等于二那樣的算術(shù)題簡單。而是要講究效果，結(jié)果要比較完滿。如處理一起糾紛案件，如簡單處理，27 作為案件也許處理結(jié)束，也符合法律政策規(guī)定，但事情不一定了。當事人不服，就可能繼續(xù)到處上訪，到處訴訟，到處做反面宣傳，對單位、對部門造成較大的負面影響。因此，對這些案件的處理，本人一直比較重視，講究方式方法，注重細節(jié)與過程，把案件以較好的方式、較好的結(jié)果處理?？梢哉f本人以往處理各種案件和事情除極個別（即九鼎醫(yī)保因尚在訴訟過程中）外，效果都是較好的，沒有出現(xiàn)重訪或越訪的現(xiàn)象。在其他工作亦是如此。如在擴面工作中，本人都是首先把鎮(zhèn)黨委、政府主要領導宣傳、聯(lián)系、溝通好，取得他們對這項工作的理解與支持，減輕基層社保所在鎮(zhèn)領導層中的壓力和阻力，最大限度地取得鎮(zhèn)領導的關(guān)心、支持、配合。其次，才是對社保所提要求，加壓力，對重點難點單位和社保所同志共同攻克。近幾年來本人聯(lián)系的片鎮(zhèn)社保擴面效果也是一直比較好的。三、清清白白做人，清政廉潔，努力體現(xiàn)黨員干部的先鋒模范作用。作為一個黨員干部首先要做到政治堅定、思想正派、情操高尚、清政廉潔。本人一直以來，都是以此嚴格要求自已的。政治上堅定正確方向，思想上、行動上與黨中央保持高度一致，擁護、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策；思想上正派、正直，尊重領導、團結(jié)同志、平等待人、以情待人、實話實說、實事實辦，不搞陰謀詭計，不搞歪風邪氣，不說假話、空話、大話，實實在在，正正派派。我一直告誡自已，作為一個人，有的方面不一定能做到，但情操需高尚，我一 28 直把毛主席所說的：做一個高尚的人、一個純粹的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人，作為自已的座右銘。工作、生活中，時時刻刻以此嚴格要求自已，檢點自已，反省自已。在勞動部門工作，雖然不象有些部門大權(quán)在握，但自已也時刻注意在小事上把握自已，注意好清政廉潔的形象。回顧以往的工作，我深深地感到：思想上很想多做點事，但實際上做的很少；思想上很想做好每一件事，但實際上距離領導和組織的要求很遠；思想上很想做一個較為完美的人，但實際上卻時常不盡如人意，特別是工作上還不夠心細，與人相處還不夠嚴謹，學習上不夠全面，在今后的工作和人生中，我將不斷地努力，不斷地求索，不斷地提升和完善自已，以不負組織和人民的期望。2010年度述職述廉述法報告如皋市人力資源和社會保障局 周健龍2010年11月尊敬的各位領導、同志們：2010年本人分管科技科、考試中心，分工負責科技職稱、人事考試、引進國外智力、社會治安綜合治理、科普宣傳及工會活動等工作，今年以來，在局黨委的正確領導、科室工作人員不懈努力下，分工范圍內(nèi)的各項工作均有條不紊地向前推進，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的情況匯報如下，請予評議，不妥之處請予批評指正。一、明確目標，全力做好全年各項分管工作(一)、強化服務，科技人才工作取得重大突破。企業(yè)申報國家級、省級博士后科研工作站取得成效。年初通過大力宣傳，組織熔盛、九鼎、神馬、雙錢輪胎等企業(yè)申報博士后科研工作站，積極指導企業(yè)做好申報材料。江蘇熔盛重工集團有限公司國家級博士后工作站申報成功，實現(xiàn)了我市國家級博士后科研工作站的零突破。我市神馬科技有限公司的省級博士后科研工作站也成功獲批。根據(jù)《博士后工作管理規(guī)定》，積極為企業(yè)博士后工作站做好管理、服務、指導與協(xié)調(diào)工作。江蘇九鼎集團有限公司博士后工作站今年已正式運行，梁中全博士進站申請獲得省人力資源和社會保障廳批準，現(xiàn)已成功開題。為進一步推動我市博士后科研工作站的不斷發(fā)展，成熟。組織我市重點企業(yè)參加南通舉辦的博士后科研工作站專題培訓會，讓企業(yè)了解這項工作，做好這項工作，運用好博士后科研工作站這塊陣地。邀請南通科技處專家為我市雙錢輪胎申報博士后工作站做輔導，取得良好效果。組織國務院特貼及省有突出貢獻中青年專家的申報工作，我市神馬科技有限公司王啟先成功獲得省有突出貢獻中青年專家榮譽稱號。(二)、堅持政務公開，打造陽光職稱，職稱工作規(guī)范有序進行。做好我市中、初級評委會的換屆推薦工作，注重選拔優(yōu)秀青年骨干參加評委會。嚴格按照規(guī)定建立評審委員會，規(guī)范評審程序，積極為評審工作的公正、公平創(chuàng)造條件。積極探索量化評審條件，保證評審工作的科學性。出臺《2010年度如皋市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作意見》，全面部署全年職稱申報及評審工作，將職稱工作與“目標千百億重點企業(yè)”服務工程聯(lián)系起來，及時進行政策宣傳和業(yè)務輔導，重點企業(yè)實行上門服務。積極推進職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)，自今年南通推出網(wǎng)上申報系統(tǒng)以來，我們做了大量的宣傳、輔導工作，對專業(yè)技術(shù)人員在使用的遇到的問題，極力一一解答，遇到系統(tǒng)問題，及時向南通反饋。通過我們的努力，今年我市職稱申報實現(xiàn)了網(wǎng)絡全覆蓋，該工作得到南通市職稱處的肯定。做好大中專畢業(yè)生職稱初定工作，為了更好的方便 31 大中專畢業(yè)生，我們將以前一年一次的職稱初定工作改為一季度進行一次，今年一至三季度已審批通過861人，在人手緊的狀況下，能做到及時審批、及時發(fā)文、發(fā)證。做好職稱評審工作，組織召開了我市綜合工程評審委員會，今年共有63人參評，60人通過。評審通過小學高級職稱271人，中學一級293人。審批中轉(zhuǎn)國家級高級工程師67人，農(nóng)業(yè)高級5人、農(nóng)業(yè)中級42人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)高級工程師材料38人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)類高級6人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)類中級16人，中學高級及小中高139人、遴選工程師28人，其他各類372人。組織我市高級經(jīng)濟師認定和評審材料的申報，我市今年共有10人申報認定，1人申報評審。開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。舉辦省職稱計算機培訓工作，參加培訓300人。繼續(xù)組織我市專業(yè)技術(shù)人員、管理人員參加專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)保護培訓，全市共2767人參加。(三)、以人為本，精致關(guān)懷，確保各項考試報名工作順利進行組織機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人申報技師報名工作。我市今年共有15人報名。組織機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位升級培訓考核工作，共有79人通過報名審核，涉及收銀員、廚師、電工等6個工種。組織技術(shù)工人繼續(xù)教育工作，共培訓64人。做好省職稱計算機考試工作，共2000多人參加，今年省職稱計算機考試啟用新模塊，上級對考試提出了新的要 32 求，要求考點裝攝像等，為順利組織考試，我們和考試點技術(shù)人員去南通觀摩學習，提早做好各種硬、軟件資料的準備，最后順利完成考試任務。做好一級、二級建造師報名審核工作，一級建造師共有486人通過審核，做好經(jīng)濟師報名審核工作，共200多人。發(fā)放經(jīng)濟師、全國計算機、省計算機等教材1000多人次。配合南通做好監(jiān)理工程師、注冊稅務師等10多項考試報名。(四)、積極溝通，引智工作全面開展。做好2009年度引智項目資助資金的發(fā)放，并與組織部溝通，爭取企業(yè)六大人才高峰項目匹配資金及時到位。配合南通做好“百名海外英才進百企活動”，做好高層次人才的推薦。配合南通做好2010年度外國文教專家聘請資格單位年檢工作。二、綜合治理、科普及工會工作積極參加綜治委、科協(xié)組織的各項活動。發(fā)揮部門優(yōu)勢，在做好中心工作的同時，協(xié)助有關(guān)部門開展活動。積極做好、做細臺賬，確保分管的中心工作在考核中名列前矛。正常開展工會工作。三、學法用法方面根據(jù)干部學法用法實施辦法和制定的學習計劃，積極參 33 加法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定政策文件的學習，及時完成市布臵的在線學法任務，認真參加公務員5+X學法培訓。并在工作之余，學習《公務員法》、新《勞動法》，加強業(yè)務知識和相關(guān)法律法規(guī)的學習，進一步掌握相關(guān)的法律條款，應用于工作之中。四、廉潔自律，嚴格要求自己認真做到“三個負責”，即：自覺對自身的行為負責；對配偶、子女和身邊工作人員的行為負責；對分管科室發(fā)生的問題負責，把廉政建設責任制落到實處。堅持自尊、自重、自警、自勵，切實管好自己八小時以外的言行。廉潔奉公、忠于職守。始終注意廉潔自律、遵紀守法，嚴格遵守“五項禁令”的規(guī)定，從不打牌，也不在工作時間玩電腦游戲和進入洗浴、茶吧、歌舞廳等場所休閑娛樂，更不在工作日午間、加班期間飲酒。能嚴格執(zhí)行組織原則，民主意識和組織觀點較強，對分管的工作堅持重大問題交由黨組集體討論決定或請示主要領導后決定。討論問題時能發(fā)表意見，不隱瞞自己的觀念，實事求是向組織反映自己的看法和做法，努力維護班子集體形象。注重團結(jié)，注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低，經(jīng)常開展積極的批評與自我批評，同事之間做到相互尊重，相互協(xié)作，做到“只補臺不拆臺”。能嚴格遵守公務接待方面的紀律，按規(guī)定做到不該參加的不參加，能不參加的盡量不參加，參加接待時做到熱 34 情真誠，簡樸節(jié)儉，堅持按規(guī)定辦事，不鋪張浪費，不抽煙、不喝酒，在單位內(nèi)部沒有互相吃請現(xiàn)象。五、存在的不足一是理論功底不夠扎實；二是創(chuàng)新意識不夠超前。在今后的工作中，將進一步加強工作的調(diào)查研究，在做好事、做實事上多下功夫，不斷的提高自身的修養(yǎng)，從而更好地履行自己的職責，服務好全市的經(jīng)濟社會的發(fā)展。2010年度述職述廉述法報告如皋市人力資源和社會保障局 陸毅2010年11月今年以來，在局黨組正確領導和科室人員共同努力下，本人圓滿組織完成了所分工的公務員管理、市級機關(guān)績效考核、機關(guān)事業(yè)單位人員年度考核、法治建設、“千人聯(lián)企”等工作。現(xiàn)述職述廉述法如下：一、立足本職，服務全局，各項工作取得明顯成效。，公務員管理進一步規(guī)范。在培訓、考核、獎勵、招錄、任免、登記等工作中，堅持規(guī)范管理，充分發(fā)揮公務員法規(guī)的監(jiān)督約束與激勵保障作用。一是繼續(xù)強化培訓教育。舉辦了2010年新錄用公務員初任培訓班和“5+X”公務員能力暨學法骨干培訓班，組織開展了全市公務員和參管人員全員培訓工作；派員參加了上級主管部門開展的沿海開發(fā)專題、蘇南蘇北對口、優(yōu)秀基層公務員、公務員保密教育和創(chuàng)新能力等培訓。圓滿組織完成了“十一五”行政機關(guān)公務員培訓任務。二是認真開展表彰獎勵。組織審核了2009年度擬予嘉獎和記三等功的近500名非領導職務人員的申報材料，以及市級機關(guān)67個部門318項獲南通市以上表彰的材料（審定了61個部門186個獎項）；組織完成了2009年度績效考核獎金及上級表彰獎金方案的擬定 36 和核批工作；組織擬定了2010年市級機關(guān)先進集體、機關(guān)事業(yè)單位人員嘉獎和記三等功的評比標準及辦法；審核推薦了10多個部門擬報市級以上表彰的先進集體和個人（勞模、先進工作者、“勤廉標兵”）事跡材料。三是規(guī)范實施公開招考。參與組織完成了2010年公開招考公務員和參管人員的資格審查、